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销售总监 北京传视时代科技发展有限公司 1) 协助总经理建立公司全国性网络的销售战略,全面负责管理销售人员的工作; 2) 组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,对销售合同的签订、履行和管理负 总体责任,并带领团队完成既定的销售目标; 3) 深入了解本行业的发展前景,把握信息,向公司的战略发展提供依据; 4) 对部门日常费用的支出进行总体控制。 年薪25万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1011 |
房地产销售总监 北京京奥港集团有限公司 1、全面负责全国房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作; 2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书; 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施; 5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=808 |
销售总监 华铁传媒 1、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标; 2、实时控制、监督销售业务的开展情况,带领、指导销售团队,确保公司业务指标的完成; 3、负责建立、培训、管理公司销售队伍,规范运作流程; 4、收集和分析市场情况,制定公司销售政策和策略; 5、与公司其他部门和团队进行良好的协调和沟通; 6、树立公司专业的企业形象。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=674 |
销售总监 上海科捷信息技术有限公司 1、销售网络广告和数据分析系统 2、与客户建立稳定长期的合作关系; 3、根据销售指标需要,制定销售计划并执行; 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=299 |
副总经理 上海科捷信息技术有限公司 1、负责网络广告系统和数据分析系统的规划、运营、推广和管理,确保完成经营目标; 2、有能力统筹制定产品的建设方案,明确定位目标,发展战略实施; 3、负责产品运营合作项目的洽谈、拟定商业计划方案,并提供切实可行性分析报告; 4、策划和执行该产品的各种市场活动; 5、保持与巩固同公司大客户的业务关系; 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=298 |
广告销售总监 北京千禧安康国际传媒有限公司 销售政策制定,团队管理。 主要负责安康快告的销售及客户开发工作. 负责市场的开拓和维护,进行媒体推介和客户提案,完成销售指标; 对市场需求进行分析,为客户提供专业服务; 为签约客户提供全程服务. 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=668 |
资深客户总监--4A 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、负责公司的客户服务工作 负责与客户专业层面中高级人员(市场部总监、品牌总监)日常关系的维护和巩固; 负责监督客户各项业务的落实、进展情况。 2.把控公司服务的品牌、项目的策略、策划品质 指导开展各项品牌、项目策略、策划工作; 培训员工提升专业服务水准。 工作地点:上海,年薪70万,悬赏10000元。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=643 |
互联网广告公司--人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;为公司的战略制定和决策提供智囊性的协助;为战略的具体实施提供人力资源管理专业支持和服务;,指导公司的人力资源管理工作; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提… 年薪18万,悬赏14000元。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=976 |
市场策划总监 北京千禧安康国际传媒有限公司 负责销售提案工作的组织及监控提案工作的进度; 组织开展客户媒体投放的前期策划和后期评估工作. 通过各种公关活动的策划和运作,提高媒体的知名度及影响力,独立负责策划、组织、执行公关活动; 对设计师、策划主管工作进行指导和管理,要求有较好鉴赏力、敏锐市场触觉、富于创意. 完成公司指定的其它任务. 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=667 |
开发总监 北京千禧安康国际传媒有限公司 主要负责社区媒体开发工作,包括前期调查、评估、筛选、合作洽谈、合同签定和业务管理工作. 按照公司目标进行市场调研,并进行信息收集、整理、分析与反馈,制定公司整体的开发计划,完成公司下达任务 制定年度、季度、月度开发计划并实施与跟进. 选拔、培训优秀的开发人员,建立完美的开发团队.通过不断的培训激励和保持开发人员工作士气. 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=666 |