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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
年薪:90万,地点:北京 上海

军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京


国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东

上市公司-新能源行业-ESG专家
年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东

FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东



TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


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全国一万家猎头公司:如何在市场需求升级中转型?
上海8月31日电(记者吴宇)近日,在上海静安区举行的第二期“梅园隆中对”上,一组统计数据引发业界关注:目前,全国猎头公司约有一万家,从业人员超过50万人。2016年,全国约有120余万名中高层管理人员通过猎头渠道实现跳槽。 但是,这些数字背后的猎头公司却有难言之瘾:一是行业竞争激烈,猎头服务价格不断下跌。以一名百万元年薪的管理人员为例,猎头公司成功“猎获”的佣金目前为其年薪的25%,预计今后五年,佣金价格将下…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=156869

猎头盯梢硅谷人才,最贵的也是回报最丰厚的
硅谷是全世界科技行业的人才高地和最大的蓄水池,长久以来都是脑力争夺的顺差地区,而盯梢硅谷的猎头,回报是丰厚的。 “哪里的人才最贵?” “硅谷”。 光辉国际的高级合伙人郑宇彤曾试图说服一名身处硅谷的高管:“如果您加入我们的客户,公司愿意提供相当于1%的市值的股权”。那是一家市值约为十亿美金的未上市“独角兽”,1%相当于1000万美金,待到上市更会有数倍的增值。 “It's insulting(简直在侮辱人)!”对方面带愠色,…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=156711

猎头关注:究竟该付多少竞业限制补偿
1 萧先生是某网络科技公司的技术总监。 在入职时, 双方除了一份5年期劳动合同之外, 还签订了竞业限制协议,约定在劳动合同终止或解除后, 萧先生需要在6个月内履行竞业限制义务, 单位每月支付6000元的补偿金。 5年之后,双方的劳动合同到期了,公司通知萧先生, 劳动合同终止后不予续签。 在办理完离职手续几天后, 公司又给萧先生发来一份书面通知, 告诉他不用再履行竞业限制义务了, 双方的竞业限制协议解除。 这份通知让萧先…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=156710

85位美大企CFO在职超10年 时间越长公司越受益
据《华尔街日报》报道,一项最新研究表明,那些财务管理人员留任公司的时间越长,其给股东带来的回报越高,并且超过了标普500指数涵盖的公司的平均回报。 Jeffrey Julien担任Raymond James Financial(RJF)公司的CFO已经有三十年之久。很少有人能够在承受高压力的首席财务官一职上持续任职十年时间,但这种精英俱乐部的人数数量却在不断增加。 而Julien就属于这类少数精英之一,他在这一职位上的工作年限反映出了其持续表现。三十…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=156506

你说要钱多事少离家近的工作?猎头说「滚你的蛋吧!」
by 摄影师老猫 在一个圈子呆久了,就容易局限。运营尤其如此。 比如看起来很厉害的云计算,可能市场规模还不如龙虾。 多去看看外面的世界,你反倒更容易了悟运营的真相。所以古人说:功夫在诗外。 前两天和一个猎头妹子聊天,发现了不少有意思的东西,回来又查了一些相关的信息,整理出来和大家分享下。 一)猎头的用户是求职者吗? 不是。 把求职者看作用户,你会发现很多事情讲不通。 我们来看下,一个猎头的典型工作流程: 从运…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=156491

英国知名七代家族企业发声:如何平衡家族成员与职业经理人
最近,Bailey Fisher猎头公司欢迎家族企业领导人参加赛马俱乐部的私人市场开幕晚宴,讨论家族企业中非家族成员的影响。主讲嘉宾是Weatherbys 总监Adrian McGlynn。 该活动由与毕马威和Farrer &Co的合作方式呈现,并由Baily Fisher的合作伙伴Andrew Moore主持。 主讲嘉宾Adrian McGlynn分享了这个第七代的家族企业如何做到不仅保持了它在赛马业的核心地位,而且也通过创新和明确的目的蓬勃发展。今天,Weatherbys有400名员工, 4500…
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山西1.5亿元专项资金引进海内外高端人才 鼓励与猎头合作
根据相关政策体系,山西官方对引进驻晋工作的院士给予1000万元科研经费、200万元安家费和每年40万元工作津贴;对成功引进的国家“千人计划”专家等高层次领军人才给予500万元科研经费、100万元安家费和每年20万元工作津贴等。范丽芳摄 中新网太原8月3日电 (范丽芳)3日,山西省政府新闻办举行“实行以增加知识价值为导向分配政策若干意见相关配套政策”解读系列新闻发布会,记者获悉,2017年始,山西财政部门每年安排1.5亿元专项资金…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=155936

SRi入华3年,这家国际体育猎头公司见证了行业
体育产业如火如荼的发展,人才问题一直是各方关注的焦点。作为入华3年的国际体育猎头公司SRi,对中国体育人才市场有着不少第一线的心得与感悟。 文/崔 永旺 编辑/ 郭 阳 在欧美体坛夏季转会窗大新闻迭报的季节,中国体育人并没有闲着,有关人事变动的大新闻不断:原乐视体育于航首席运营官加入当代明诚,原欧迅体育首席运营官姚振彦转投莱茵体育,原乐视体育首席营销官强炜加入探路者…… 伴随着近期体育行业大公司的高层人才变动,…
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猎头正疯狂挖角金融风控人才
今年上半年,什么样的金融人才最缺?答案是风控。《金证券》记者了解到,2017年上半年,金融行业人才需求量同比增长11%,而风控岗位人才需求量较2016年同期增长了18.8%,成为其中最稀缺人才。专家表示,良好的风险管理是金融行业持续发展的根本保障,随着互联网的深度发展以及大数据时代的来临,未来风控人才、金融科技人才、绿色金融人才将受到企业追捧。 猎头疯狂挖人 “最近不少互联网金融企业都在疯狂挖人,开出的佣金也都比较…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=155553

全球十大高薪“打零工”职位!让您月薪秒杀白领
社会的快速发展,衍生出了越发多元的职业。他们可以通过自身的服务,养活自己,甚至告别朝九晚五的职场生活,成为一个完完全全的自由“打零工”者,可以说这批人的出现为企业在紧急关头解决了很大的难题。 打零工已经不在是简单的零工了,更多的我们还可以把他们算是一种专业额心态,未来人们的上班时间越来越短,工作越来越自由,所谓的打零工会不会成为未来的一种常态呢,下面就带大家一起看看那些高新的打临工的职业吧。 第一位…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=155511


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