| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到23项符合猎头公司的结果，以下是第 11 - 20 项 |
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| 本人有一级结构师寻单位挂靠 寻一级建造师挂靠 信奇向全国寻一级建造师挂靠 二级建造师挂靠 工程师等 你们好！我们是专门从事咨询培训及猎头业务公司，我公司长期致力于为国内建筑、设计单位提供各种执业资格证的挂靠与建筑人才的兼职.全职服务.近两年来我们严格按照国内猎头公司行业行为准则，已为国内多家建筑、设计单位完成多项需求，并与各企业保持长期稳定的业务关系. 我们的服务理念以及操作方式得到广大用人单位和工程师朋友的一片赞誉。 公司目前可提供 ：一级注册建筑工程师 、 二… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1778 |
| 《海昇猎头网》寻求合作伙伴，诚邀加盟 《海昇猎头网》寻求合作伙伴，诚邀加盟 ----苏州 无锡 上海 杭州 海昇猎头（Haisn Executive Search）是为实力企业寻猎顶级人才的专业化猎头公司,致力于为优秀企业推荐百万年薪和几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。由于良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被业内同行和国内人力资源经理认可为国内知名的猎头公司之一。 因业务发展需要，现诚邀 苏州 无锡 上海 杭州 资深企业人力资源和资深猎头顾问与本公司合作，… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1660 |
| 企业为什么要用猎头？ 高尖端人才的“隐秘性”和“稀缺性”决定企业需要选择猎头公司。 选择猎头公司的好处 （一）省钱方便 费用较低，很多企业没有细算，对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职员，平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，而招聘的人员也未必都能让企业满意。因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1534 |
| 猎头做什么，怎么做~~~ 猎头公司不是去发现人才，而是对应公司要求去寻找人才。 一般来说,猎头公司所掌握的人才资源,比一个高级的人力资源经理要掌握的多得多,也许有的高级人力资源经理有点不服气,但事实的确如此. 一.优良的猎头公司每天都在不停地收集信息,特别是人才信息,这是一个高级人力经理做不到的,但猎头可以做到,天天留各种新闻媒体上的各种相关的高级人才的信息,特别是一些行业杂志上文章的作者和单位. 二.派出嗅觉灵敏的猎手,参加各种大型 的商务活动或都… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1533 |
| 学会和猎头公司过招 如果你毕业于名校，就职在国际知名公司，或已成为部门主管，业绩也不错，那么总有一天你会接到陌生人的电话，问你是否对某某公司的区域销售经理职位有兴趣。所以有人说，数一数自己曾经接到过多少个猎头公司的电话，是判断自己的能力和业绩的有效方法。 猎头公司以第三方的角色出现，避免了高级人才跳槽时谈薪资待遇的尴尬，使传统的“找工作”变为“寻人才”，使谈判优势向“猎物”一边发生倾斜。而且，90%在中国投资的跨国公司都在使用猎头… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1532 |
| 八成经理人跳槽首选猎头 85％以上的经理人近两年与猎头公司有过接触，约四分之一经理人遭到超过8次以上的“挖脚”诱惑，说明猎头活动非常频繁。 85％经理人与猎头有接触 翰德、海德思哲、光辉国际、万宝盛华……随着这些大名鼎鼎的猎头公司为人所知，猎头与职场人的距离也越来越近。调查显示，近两年中，85％以上经理人与猎头公司有过接触；23％的经理人有超过8次以上的频率，猎头公司活动相当频繁。而猎头也逐步成为经理人跳槽中介的首选。在关于跳槽倾向方式的调查… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1531 |
| 选择猎头的五大优势 首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。 第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。 第三、猎头公司可以提供客观情况和建议给企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1528 |
| 自行车车体广告龙骑天际获8000万风投 继一举夺下2700万特大订单后，《每日经济新闻》昨日获悉，以“自行车车体广告”为特色专利的龙骑天际有限公司日前又成功获8000万风投，并挥师南下，将总部迁移到了上海，公司计划于明年2月底前在全国20个省会城市建立直营公司，然而，人才缺口却成了目前快速扩展的绊脚石。 龙骑天际公司总经理贺先生告诉记者，8000万资金来自一家美国的风投公司，现在第一期已到帐，将主要用于市场扩展以及公司第二个新项目的运作，据透露，该项目将再次开创… http://execunet.cn/comwz.asp?id=875 |
| 在民营企业就要真抓实干！ 任职的企业下设两个工业园区和一家酒店，为北京市知名企业，并在国内享有较高的行业知名度。 工作职责：全面负责企业人力资源管理工作。 工作业绩：作为一家高新技术企业，研发与生产、物资的管理是至关重要的，而我现在所效力的企业在这几个方面却存在着很大的隐患，随着企业规模的扩大，已经到了严重制约企业发展的地步，这也是HIERSUN通过猎头公司以购房优惠为条件引进我入职的要因。 入职后，我在做好常规人行管理工作的同时，我对现效力… http://execunet.cn/perwz.asp?id=133 |
| 企业如何聘请高级人才 人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合10年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入上。很难想象在一般招聘会找到CEO、CFO或者CTO，或者这些高级人才在… http://execunet.cn/perwz.asp?id=132 |
