| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到263项符合能源的结果，以下是第 191 - 200 项 |
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| 能源投资公司聘请常务副总裁 香港首道人力资源投资管理公司 1、 协助总裁主持集团公司日常行政、经营管理，项目开发，投资运作等工作； 2、 严格执行集团公司董事会的各项决定及董事长的各项工作指令； 3、 拟订集团年度及中、长期发展规划，提出发展战略、调整方案及经营计划，经集团董事会批准后组织实施； 4、 根据集团公司的年度经营计划和目标，组织制订各子公司经营团队的经营目标及具体实施方案；并对其过程进行管控，出现问题及时解决和调整，及时完成对各子公司的月度考核及年终… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1594 |
| 销售总监 北京畅讯信通科技有限公司 1、分别负责公司产品在金融、政府、教育等行业的开拓和销售工作； 2、重点行业的产品入围工作，行业大客户的维护； 3、配合区域销售或渠道完成行业性大项目，树立行业典型客户； 3、制订行业销售策略和市场策略，并能有效地实现渠道销售和行业大客户销售； 4、完成公司下达的行业销售任务指标； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2547 |
| 售前技术支持总监 北京畅讯信通科技有限公司 1、配合产品经理进行公司技术与产品的市场化包装； 2、代表公司参加各种市场活动、媒体活动等技术交流工作； 3、行业大项目的售前支持、渠道及销售人员技术培训工作； 4、管理售前技术支持团队，协助销售部门完成销售任务； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2546 |
| 业务总监 东莞市九丰能源有限公司 1、 协助总经理，制定公司的经营战略规划，战略目标，业务策略； 2、 主持制定公司的年度，季度，月度的业务计划和目标，并监督实施； 3、 组织制定和完善业务管理体系的各项制度和流程，并监督实施； 4、 主持公司日常业务经营管理工作； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2430 |
| 营运总监 东莞市九丰能源有限公司 1、 根据企业的经营计划，主持制定生产仓储战略规划，生产目标及安全目标，制定年度、季度，月度生产仓储计划； 2、 组织制定和完善生产储运部安全，生产，质量，设备管理等体系的各项制度和流程，并监督实施。 3、主持日常生产仓储及安全的计划，组织，控制，及管理。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2429 |
| 人力资源副总 港华投资有限公司 1.配合总经理实现易高环保投资的人力资源管理目标； 2.制定人力资源发展计划，制定人力资源管理制度； 3.按照公司计划进行人员招聘； 4.制定人员的培训计划，及实现培训目标； 5.参与拓展能源项目的人力资源尽职调查等； 6.完成总经理交办的其它工作。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1238 |
| 发电集团CEO 汉能控股集团有限公司 1. 负责集团电力运营经营规划与管理。 2. 建立和健全集团的管理体系与组织结构 3. 主持日常经营管理工作，实现集团经营管理目标和发展目标。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1633 |
| 法律事务副总 港华投资有限公司 1.主持制定公司的法律事务的管理制度； 2.领导、管理部门开展法律事务工作； 3.参与前期开发项目法律尽职调查工作，及合同谈判等相关法律事务； 4.负责建设项目的法律事务，包括招投过程中的合同制定、审查等； 5.负责公司运营期间的法律事务； 6.本行业相关国家政策研究、法律法规研究； 7.其它部门法律事务提供支持。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1237 |
| 财务总监 河南银基房地产开发有限公司 1、主持集团公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 5、对公司投资活动所需要的资金筹措方… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2543 |
| 副总裁 中能国际石油化工有限公司 1、协助总裁实施经营和管理目标，根据公司战略发展目标，制定所属部门工作和发展目标，组织完成工作任务和市场拓展任务； 2、针对贸易过程中的经营风险，提出合理化建议并监督落实改进措施的情况； 3、制定优化内部工作流程、培训与提升下属的业务能力，搞好部门员工队伍建设。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2495 |
