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HR与CEO眼中的HR的区别
hr眼中的hr 美国惠而浦亚太区人力资源副总裁邓涛什么事都在发生 hr的工作越来越难了，因为如今商界的现实环境比过去复杂得多，变化也更快。一个hr如果想成为business partner（商业合伙人），那就必须对现实环境有清醒的认识。首先，科技的发展异常迅速，产品从研发到生产上市之间的时间越来越短。也就是说，产品更新换代的周期越来越短。第二，经济与政策的法规正在发生变化。中国加入wto后，市场开放度更大，企业需要面对新…
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奥运营销，为什么做不大？
不管是行内还是行外，对于奥运营销，无数人对那些在奥运项目上投掷了真金白银的企业评头品足，宣泄着自己的满意与抱怨。同时，每个人似乎都对非奥运赞助商们的奥运擦边球举动更感兴趣，并认为是明显优于奥运赞助商们的明智之举。对于那些只是简单在产品包装、终端物料和广告片尾版上印上奥运五环LOGO，然后发动新闻媒体报道几篇奥运赞助题材的赞助商行为，几乎每个人都会对该赞助商苍白的营销创意和匮乏的执行力大加鄙夷。 …
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魔兽世界《燃烧的远征》硬件需求升级篇
众所周知，网络游戏发展至今已经成为了时下年轻人的一种休闲方式，并且，其覆盖层次也越来越广，不光有学生一族们喜欢，就连上班族们也为其着迷。网游的发展速度也是非常惊人，从我们最早开始接触的《万王之王》，到推动网游发展普及国内网游的《传奇世界》，一直到如今成为全球网游顶峰标志的《魔兽世界》，中间的变化之快令人难以想象。而魔兽世界为何成为了最具人气的网络游戏？除了网游用其特别的亲和力，操作易上手，可玩…
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消息称阿里巴巴上市募资拟用于全球扩张
阿里巴巴集团旗下B2B(企业与企业间交易)业务子公司已原则通过上市聆讯，有望在本月底或下月初在港上市，并创下中国互联网公司融资新纪录。来自香港的消息称，浙江阿里巴巴电子商务有限公司(下称“阿里巴巴”)10月4日原则性通过香港联交所的上市聆讯。虽然阿里巴巴仍要补交资料，但不会影响其上市进程。按照港股IPO惯例，阿里巴巴最快在本月中下旬启动公开招股，有望在10月底或11月初正式挂牌。阿里巴巴此次计划发售15%股份，…
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会计师：与商俱进
会计的历史几乎与人类文明的历史一样悠久。在漫长而纷繁的全球商业史中，会计是惟一通行的语言。以CFO为代表的优秀会计师们越来越不像纯粹的技术官僚，在漂亮的业绩数字背后是道德、技术、战略和社会关系的总和。美国著名会计学教授、作家Gary Giroux在他蜚声全球的《A Short History of Accountingand Business》中指出，垄断、限定价格、投机以及市场操纵在今天商业故事中的主角地位正如1929年的市场崩溃以及30年代的大…
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研发管理中的跨部门绩效考核
当代的企业组织当中，单纯职能型研发部已经不能够很好的胜任，或者说单纯的职能式的研发管理模式已经很难很好的适应新的市场竞争的要求：产品开发的周期越来越短，器件采购的复杂度大大增加，市场开发制造部门的联系越来越紧密……企业的兴亡时时跟随着产品的兴亡发展，这实在需要一种更合适的研发模式——集成的跨部门紧密合作的研发模式。许多企业认识到这种要求，逐步建立了新型的研发模式，比如集成产品开发（Integrat…
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怎样对研发人员进行绩效考核？
随着市场竞争的日趋激烈，现代企业对研发活动越来越重视。对研发人员实施科学、合理、公正的考核，已成为绩效考核工作的一个重点。但是由于研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性，因而在考核实施上存在一定的难度，使得对研发人员的绩效评估、考核成为困扰企业人力资源部的一大难题。如何解决这一难题，本文对此进行初步探讨。一、研发人员绩效考核的原则研发人员是企业技术创新的土体，…
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企业战略：到客户身边做研发
在SAP以及许多其它跨国公司的海外研发机构里，贴近市场的应用性研发，正在唱着主角。与其说这是一种技术战略的转变，不如说是市场战略调整的必然。近日，SAP中国研究院增资数千万美元，欲在上海浦东打造世界顶级研发中心。自从2003年11月成立以来，SAP中国研究院规模不断扩大，目前已经晋升为SAP全球第四大研究院。 SAP继续加大对中国研究院的投资，本身并非一条引人注意的新闻。实际上，欧洲的跨国公司中，设立海…
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新产品开发管理的目标
新产品开发管理的最终目标是：提高新产品投资的效益。我们不难理解作为一个以赢利为目标的企业，投资新产品开发是为了能够获得超出投入的收益，而且是尽可能少的投入和尽可能多的收益。但在实际的新产品开发中，这个最终的目标往往变得模糊起来，变成了一些似是而非的说法。如"填补产品空白"，"采用先进技术"等等，以前国营企业里，还有"向XX献礼"，"争当先进团体"等。在很多的情况下，这些似是而非的说法与"提高新产品投…
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中高层管理人员招聘：如何选择猎头公司？
人力资源专业人士都知道，要想招聘优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管理人才通过网络和报纸招工作的人越来越少，他们一般不愿意主动去寻找工作，而是等待工作来“找”他们。但是，现在猎头公司数量众多，良莠不齐，光深圳一地的猎头公司目前就有好三、四百家。如何选择一家有诚信、能提供真正专业服务的猎头公司对于人力资源从业人员和企业来讲确实不是一件容易的事情。笔者曾经与一家…
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