| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到41项符合消费品的结果，以下是第 21 - 30 项 |
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| 北京探路者户外用品股份有限公司 彭昕简历 彭昕先生，1968年出生，中国国籍，无永久境外居留权。1990年毕业于天津理工大学（原天津纺织工学院）产品设计专业，学士学位，曾任安踏（中国）有限公司东区销售总监，上海迪阿多纳国际贸易有限公司营运总监，帝国烟草中国有限公司北方大区经理，阿迪达斯（苏州）有限公司北方大区经理，北京探路者户外用品股份有限公司营销副总经理，在体育用品及消费品行业具有15年以上丰富营销、管理经验，现任北京探路者户外用品股份有限公司董事、总经理。 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3719 |
| 应聘运营总监 自 我 业绩 评价 · 军人出生，原任中国人民解放军某部侦察班长，目前的成功是因为我把军人的作风，融入到工作中，强调纪律，确保结果是我的信条。 。超过世界五百强企业宝洁公司PNG舒服佳销售的成功案例，见中国的IMI年鉴和英国ACNrS数据。 。中国商战名家特约顾问、获得专利和著作权等技术专利！ … http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3598 |
| 跳槽:旺季再旺也要守规则 跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3340 |
| 猎头顾问与候选人的有效沟通 第四节 猎头顾问与候选人的有效沟通 除了互相认同以外，成功面试还有四个无形的基本要素。它们会影响候选人性格被接受的程度，影响亲善关系的建立。 [1] 积极性。毫无疑问，候选人必须表现出对这个职位的极大兴趣，因为在其它条件相当时，客户总是会选择最有工作积极性的一方。况且即使事后拒绝对方的邀请也比刚开始面试就被否决要好的多。 [2] 专业兴趣。老板总是在找热爱该事业的候选人，描述这个专业的前景总是让他感到兴奋。 [3] 自信。妄… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3339 |
| “悬赏＋互动”，猎头新模式？ “悬赏+互动”模式在打造精英数据库和降低招聘成本上更具优势，有望成为猎头行业的新范式。 猎头服务是时下企业寻求高级人才的重要渠道之一。根据国际“高级人才顾问协会”的统计，全球70%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，目前猎头市场规模在300亿美元左右。海德思哲（Heidrick & Struggles）帮助谷歌挖角李开复获得1.3亿美元的佣金，更是成为业内一大佳话。与海外相比，我国猎头市场起步晚、容量大，吸引了众多招聘企业和人才服务中心… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3317 |
| 开信创投总经理曾之杰 北京时间12月15日下午消息，“2010 CVAwards年度最具潜力企业100”颁奖典礼今天在北京JW万豪酒店举行。此次评选工作由ChinaVenture投中集团与第一财经传媒、宁夏卫视联合主办。60万家企业财务数据、千余家入围企业、十余名行业专家评委、历时2个月的计算调研，榜单最终出炉。ChinaVenture投中集团致力于通过企业榜单评选，为投资机构发掘投资机会。 依据ChinaVenture投中集团分析师团队对2000家符合入围标准的企业经营状况及财务数据的调研与… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3237 |
| 猎头的自白 莫伊拉·本森是MBS高管搜寻集团的创始合伙人。日前，他接受了英国《金融时报》的专访，谈了自己对于猎头生涯的感想。他劝告那些“被猎者”：不要只想着眼前的需要。猎头经常能帮到你。 记者：你是如何得到现在的工作的？ 本森：我不是“得到”了一个工作，我是在23年前得到了一个客户，借此创建了一家咨询公司。我的第一个客户是蒙蒂·唐（现为英国BBC电视台著名节目主持人），那时候他还在从事零售业。我从此便踏上了成功之路。 记者… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3187 |
| 普通白领如何被“猎”？ 每年春节前后，部分职场人开始蠢蠢欲动地想跳槽。职位高的，有猎头公司早就盯上了，不需要自己太折腾；职位低的，骑驴找马，偷偷进行，以防被原公司发现。其实，作为普通白领，只要你用心，也可以进入猎头的视野，尝试一回被猎的滋味。 现象：专业技术、销售等岗位容易被猎 彭先生是一家制药企业的技术人员，大学毕业后就在这家公司工作，至今也有4年。前段时间，他接到一个陌生的电话，说是某猎头公司的顾问，能为他提供一份更好的工作。“我… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3185 |
| 企业如何挑选猎头公司长期合作 一家投资机构计划在消费品的品牌管理领域招聘一位营销主管来改变其品牌因循守旧的形象，但是该领域对这家机构而言，无异于“神秘地带”。于是投资机构聘请了拥有丰富经验的猎头公司为其提供来自汽车、早餐麦片、制衣等诸多行业的优秀人选，这家投资机构最终满意地挑中并聘用到了来自早餐麦片公司的候选人，而这个人的确也使产品品牌形象变得充满活力。 选择优质的猎头服务能为企业带来意想不到的效果。即使一家高级猎头公司找到的候选人为企业… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3111 |
| 猎头突出重围：破解年末HR与猎头的八大困惑 (1个回应) 年末，正是总结今年工作和规划明年战略的黄金档期。一年来，HR在招聘和人力资源管理中的很多“痛”，年底再次被一一揭开： 急于招聘关键人才，采用外部猎头来帮忙，但是却收效寥寥； 看中的候选人，却由于薪酬谈不拢而忍痛割爱； 担心公司的核心人才被竞争对手挖角； 公司发出的Offer letter,却屡屡遭遇候选人爽约； 季节性增聘人手，总是忙成一团糟，却不尽如人意 …… 从本期开始，晨报人才周刊将连续邀请任仕达(全球第二大的综合性人力资源… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3083 |
