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CHO俱乐部 人力资源猎头职位 金领职位

国际足球青训机构--事业/投资合伙人   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国际足球青训机构--事业/投资合伙人 专业的足球国际青训机构,拥有一支高水准的教学团队,来自欧洲、非洲和亚洲的外籍教练和国内专业教练。目前有U6 U7 U8 U10 U12 U14 U16 等各年龄梯队;全国学员已突破万人。目前业务分为兴趣足球教育,及职业球员培养,拥有专业课件,中英双语教学。诚聘合伙人及商业合作伙伴。 主要职责: 1、场地建设和… 年薪200万, 悬赏2000元
大型保险集团资产管理公司人力资源总监   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介: 大型保险集团旗下资产管理公司,员工总数近300人。 职位概述: 负责公司的人力资源规划并实施,有效支持公司业务的发展。 岗位职责: 1、根据公司中长期发展战略,制定公司的人力资源战略规划,并监督执行; 2、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系等并负责组织落实; 3、向公司高层提供… 年薪120万
西藏高原生态修复环保公司--人力资源总监   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
集团主营环保行业工程监理、高原生态修复,目前员工150人左右,诚聘人力资源总监1名,工作常驻:西藏。 主要职责: 1、梳理、建立公司的人力资源管理体系; 2、员工招聘、培训; 3、绩效、薪酬体系的建设、导入、实施; 4、PRE-IPO阶段的劳动法相关事宜的梳理。 年薪40万, 悬赏3000元
知名外资食品集团-人力资源总监   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施; 3、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作… 年薪60万
行政人事经理   [上海诚唐展览展示有限公司]
工作职责: (一)行政事务方面: 1.负责做好办公、办文、办会等日常行政事务工作; 2.负责做好公司内、外行政事务工作,联系和对接有关政府部门和其它与公司业务相关的行政工作; 3.负责做好公司内部管理各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 4.负责做好各类档案整理、入档和管理工作,包括人事档案、培训档案、合同档案、… 年薪面议
文化传媒集团-电视购物--HRD 总助   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
岗位职责: 1、聚焦业务指标(招聘、绩效、薪酬)及管理指标; 2、优化规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略,以服务经营为前提,制定年度人力资源战略规划; 3、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作; 4、负责将部门工作计划分解,并监督计划完成情况;考核评价下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况; 5、完成领导交… 年薪60万
国内知名保险公司-人力资源总监   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国内排名前列保险集团之一、中国500强企业。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。 工作职责: 1.负责公司人力资源管理工作中的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块的的总体规划制定,并监督执行; 2.向管理层提供人力资源管理决策支持和建议,向总部各部门负责人和分… 年薪70万+分红, 悬赏5000元
国内著名商业集团下属食品公司-人事行政总监   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司介绍: 国内著名商业集团下属蛋类加工股份制公司,员工500人,拥有专业检验、研发、生产加工中心,生产系列高品质蛋黄粉、蛋白粉、全蛋粉,其专利产品填补了国内空白。设备全部由丹麦、日本、美国引进。企业通过了ISO9001质量管理体系、HACCP食品安全管 理体系认证。 招聘职位:人事行政总监 职位概述:对总经理汇报,全面负责公司的人力资源、行政和工… 年薪30万
人力资源经理   [北京金凤成祥食品有限责任公司]
1、根据公司阶段发展需求,制定、执行公司人力资源管理制度、管理流程,同时进行实施监督。根据实际运行情况,及时做出修订与调整; 2、根据国家有关规定,向上级提供人力资源管理领域的专业意见及建议; 3、根据企业发展需求及上级批准,采用不同渠道进行人员招聘与人才储备; 4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作; … 年薪面议
总经理秘书   [北京百事可乐饮料有限公司]
-协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息 -协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通 -负责总经理日常文件处理与管理及会议安排与记录 -负责总经理工作日程安排 -公司、董事会及总经理交办的其它工作 衡量标准: -数据收集分析及时、准确 -日常工作的条例性和计划性 年薪15万
人力资源总监   [万达酒店及度假村管理有限公司]
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系… 年薪面议
人力资源总监   [天安电气集团]
◆ 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; ◆ 拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行; ◆ 制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事管理制度; ◆ 协调公司各部门人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面工作; ◆ 对公司组织架构提出改善方案,提出机构设置和岗位设置方案; ◆ 审定公司定岗定编工作; ◆ 招聘优秀人才,实施人… 年薪面议
CEO/总经理助理   [库克莱环境投资集团]
工作要求: 1 与其说我们正在招聘一个总助,不如说我们正在为核心团队寻找potential partner. 如果你真正看懂了这一条请继续往下。 2如果你对创业拥有梦想,或者对事业拥有超过常人的热情,恭喜你,请继续。 3 光有热情并不是全部,我们的团队正以全新的概念,打造新型的实业-技术-资本相结合的模式,所以我们还需要你拥有超过常人的使命感,责任心,还… 年薪面议
北京著名汽车公关公司-线下/线上-HRD   [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司背景:创始人为汽车公关圈里老大,团队有丰富的高端汽车品牌服务经验。例如:奥迪、宝马、奔驰、英菲尼迪、大众等。目前主营汽车线下公关、会展业务+线上服务。 诚聘:人力资源总监一名,工作地点:北京 工作职责: 1、根据公司项目和发展规划拟定公司人力资源框架和招聘计划, 2、组建核心项目团队; 3、公司运营管理、项目管理体系建设… 年薪50万+分红, 悬赏5000元
人力资源部总监   [五得利面粉集团有限公司]
1.全面统筹规划公司的人力资源战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化; 5.组织制定公司人力资源发… 年薪面议
694条  [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  第1/47页 每页15
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