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旅游酒店行业最新动态
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·三亚国际免税城擦亮海南离岛免税“金名片” 第四届中国国际消费品博览会正在海南火热举行
·旅游新风尚： “五一”将至 你会跟着微短剧去旅行吗？
·短剧+电商+文旅 今年浙江又有新动作！
·国家广播电视总局办公厅印发《关于开展“跟着微短剧去旅行”创作计划的通知》 微短剧碰撞文旅，璀璨的双向奔赴
·中泰游客互访热度攀升 泰方：访泰中国游客或达800万
·力推“中国友好”标准 俄为迎中国游客潮做准备
·天津三方面发力让文旅“出圈”
·广西三月三休4天 这一天是壮族人一年中最盛大的节日
旅游酒店行业视点
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·国资委将全面实施“一企一策”考核
·国资委：进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核
·普华永道：38%的受访CEO对经济前景感到乐观 45%因AI担忧企业或10年内消失，爱德曼国际公关公司在达沃斯论坛公布的另一项民调结果发现，人们对创新管理的接受度呈两极分化
·培养企业合规管理职业经理人，让合规管理成为企业守法经营的鲜明标识
·由家居行业著名职业经理人杨鑫从欧派家居跳槽索菲亚、慕思股份的离职和被离职经历说起--著名猎头点评知名职业经理人跳槽经典案例
·加强对中央企业境外违法违规线索和重大法律合规风险的监控
·习近平主持召开中央全面深化改革委员会第三次会议强调 全面推进美丽中国建设 健全自然垄断环节监管体制机制
·财政部此时曝光460亿隐性债务问责案例，有何深意？
旅游酒店行业职场观察
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
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·领英：AI时代全球企业正以新标准评估人才，“协作能力”最重要
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旅游酒店行业猎头职位 金领职位
副总经理 [金陵连锁酒店]
1.协助总经理搞好酒店的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行酒店的各项决议，努力完成经营管理指标，完成总经理交办的各项任务。 2.制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。 3.处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。 4.直接策划并参与接待酒店的VIP客人，并对重大客户定期拜访及沟通。 5.与同行业酒店… 年薪面议。
1.协助总经理搞好酒店的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行酒店的各项决议，努力完成经营管理指标，完成总经理交办的各项任务。 2.制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。 3.处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。 4.直接策划并参与接待酒店的VIP客人，并对重大客户定期拜访及沟通。 5.与同行业酒店… 年薪面议。
外籍前台接待 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
人力资源总监 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
用户体验设计（ＵＥＤ）总监 [北京乐途汇诚网络技术有限责任公司]
1、负责产品及应用的交互设计工作； 2、结合可用性测试结果，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性； 3、对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验； 4、负责参与产品建设。 5、参与界面设计流程的完善和优化工作； 年薪面议。
1、负责产品及应用的交互设计工作； 2、结合可用性测试结果，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性； 3、对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验； 4、负责参与产品建设。 5、参与界面设计流程的完善和优化工作； 年薪面议。
电子商务总监 [瑞卡连锁租车集团]
1、负责公司电子商务平台的构建,包括整体规划、营销、推广,以及客情关系维护等工作。 2、负责相关经营数据分析，为上级决策提供参考依据，制定合理运营方案。 3、负责电子商务平台日常营运管理，在线订单管理、会员管理、销售数据统计、分析等； 4. 建立并完善电子商务管理流程与制度规范，完善团队组织架构和专业能力。 5、支持并建立于线下销售的后台支持… 年薪面议。
1、负责公司电子商务平台的构建,包括整体规划、营销、推广,以及客情关系维护等工作。 2、负责相关经营数据分析，为上级决策提供参考依据，制定合理运营方案。 3、负责电子商务平台日常营运管理，在线订单管理、会员管理、销售数据统计、分析等； 4. 建立并完善电子商务管理流程与制度规范，完善团队组织架构和专业能力。 5、支持并建立于线下销售的后台支持… 年薪面议。
著名视频网站-销售总经理（北、上、广、深）-猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
主要职责： 1、完成所辖区域的销售目标和市场开发目标 2、执行落实公司营销战略、品牌战略、品牌推广和媒体策略 3、执行落实公司销售运营管理策略 4、开发并维护所辖区域客户关系 5、建立、优化所辖区域的销售运营管理体系，并持续改进 6、建立、维护和激励销售团队 年薪60万， 悬赏22000元。
主要职责： 1、完成所辖区域的销售目标和市场开发目标 2、执行落实公司营销战略、品牌战略、品牌推广和媒体策略 3、执行落实公司销售运营管理策略 4、开发并维护所辖区域客户关系 5、建立、优化所辖区域的销售运营管理体系，并持续改进 6、建立、维护和激励销售团队 年薪60万， 悬赏22000元。
餐饮部总监 [粤海（国际）酒店管理集团有限公司]
1、全面负责餐饮部的运营工作，确保本部门的各项工作质量符合标准。了解社会餐饮发展趋势。 2、 负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。 3、 负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。 4、 负责按… 年薪面议。
1、全面负责餐饮部的运营工作，确保本部门的各项工作质量符合标准。了解社会餐饮发展趋势。 2、 负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。 3、 负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。 4、 负责按… 年薪面议。
市场销售总监 [北京盘古七星酒店]
1.制定及执行市场销售计划. 2.酒店市场开发,客源组织和酒店商品客房,餐饮,会议的销售工作. 3.分析市场动向,特点和发展趋势,设立市场目标. 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作. 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作. 6.签订住房优惠协议,旅行社房价协议及各种合作协议,广告宣传服务协议. 7.统筹至尊文奇内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣… 年薪面议。
1.制定及执行市场销售计划. 2.酒店市场开发,客源组织和酒店商品客房,餐饮,会议的销售工作. 3.分析市场动向,特点和发展趋势,设立市场目标. 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作. 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作. 6.签订住房优惠协议,旅行社房价协议及各种合作协议,广告宣传服务协议. 7.统筹至尊文奇内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣… 年薪面议。
集团运营总监 [朝阳宏达企业集团]
1、负责集团公司的经营规章制度及细则的建立与完善、系统地规划年度生产计划，制定标准化、规范化工作流程并实行监督执行。 2、为集团重大决策提供相关的数据支持及专项研究报告。 3、定期为集团提交企业经营状况分析报告，并相应提出前景预测及措施整改。 4、负责制定公司的经济责任考核制度及实施细则。 5、负责管理协调集团各业务单元生产运营的其它工作… 年薪面议。
1、负责集团公司的经营规章制度及细则的建立与完善、系统地规划年度生产计划，制定标准化、规范化工作流程并实行监督执行。 2、为集团重大决策提供相关的数据支持及专项研究报告。 3、定期为集团提交企业经营状况分析报告，并相应提出前景预测及措施整改。 4、负责制定公司的经济责任考核制度及实施细则。 5、负责管理协调集团各业务单元生产运营的其它工作… 年薪面议。
运营总监 [维也纳精品连锁酒店]
1.协助制定公司长、中、短期战略目标，对公司经营过程中出现的问题提出建设性意见； 2.制定酒店运营战略、经营计划和业务发展计划； 3.监督各分店对集团标准化流程操作执行，并不断提出优化改善意见； 4.制定分店运营指标，并为指标的达成提供集团支持； 5.组织对下属分店的经营业绩检查、评估考核和店总委派工作； 年薪面议。
1.协助制定公司长、中、短期战略目标，对公司经营过程中出现的问题提出建设性意见； 2.制定酒店运营战略、经营计划和业务发展计划； 3.监督各分店对集团标准化流程操作执行，并不断提出优化改善意见； 4.制定分店运营指标，并为指标的达成提供集团支持； 5.组织对下属分店的经营业绩检查、评估考核和店总委派工作； 年薪面议。
五星级酒店总经理 [弗斯达酒店管理有限公司]
1.负责酒店的筹建,筹备等项目的规划工作,并负责酒店的后期经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营; 2.熟悉酒店主要设施设备的性能,功能使用及操作工作,节能,维修保养,运行管理等要点,领导员工有计划的开展工作; 3.制定年度经营计划和成本费用预算,并监督执行过程; 4.处理外部事宜,为酒店创造良好的经验环境; 5.深入酒店的各项经验管理,完成日常经营… 年薪面议。
1.负责酒店的筹建,筹备等项目的规划工作,并负责酒店的后期经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营; 2.熟悉酒店主要设施设备的性能,功能使用及操作工作,节能,维修保养,运行管理等要点,领导员工有计划的开展工作; 3.制定年度经营计划和成本费用预算,并监督执行过程; 4.处理外部事宜,为酒店创造良好的经验环境; 5.深入酒店的各项经验管理,完成日常经营… 年薪面议。
五星级酒店总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； … 年薪100万。
1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； … 年薪100万。
分公司总经理 [上海春秋国际旅行社有限公司]
1、根据集团总体目标和发展战略，制定分公司经营战略和计划； 2、负责所在地区的市场维护和拓展、品牌营销、渠道建设等工作； 3、积极配合集团总部各项工作的部署，协同分公司与集团相关部门的联系； 4、确保集团总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻； 5、选拔、培养、储备分公司业务、管理骨干，确保分公司经营健康有序运转。 年薪面议。
1、根据集团总体目标和发展战略，制定分公司经营战略和计划； 2、负责所在地区的市场维护和拓展、品牌营销、渠道建设等工作； 3、积极配合集团总部各项工作的部署，协同分公司与集团相关部门的联系； 4、确保集团总部的各项政策在分公司得到及时有效的贯彻； 5、选拔、培养、储备分公司业务、管理骨干，确保分公司经营健康有序运转。 年薪面议。
网络营销总监 [新动态英语培训学校]
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩… 年薪面议。
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩… 年薪面议。
单体酒店总经理 [荣盛酒店经营管理公司]
制定目标： 1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店经营目标和管理发展方向，包括制定一系列规章制度和服务操作规程； 3、规定各级管理人员和员工的工作职责，并监督贯彻执行； 4、制定酒店经营价格，如房价、餐饮定价和毛利等； 5、制定市场拓展目标和计划，带领销售部进行全面的推广销售； 6、详… 年薪60万+期权。
制定目标： 1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 2、制定酒店经营目标和管理发展方向，包括制定一系列规章制度和服务操作规程； 3、规定各级管理人员和员工的工作职责，并监督贯彻执行； 4、制定酒店经营价格，如房价、餐饮定价和毛利等； 5、制定市场拓展目标和计划，带领销售部进行全面的推广销售； 6、详… 年薪60万+期权。
京公网安备 110105001605号