职位： 区域公司营销副总

1. 本科其以上学历，5年以上相关工作经验
2. 3个月内到位

1. 负责建立健全大区营销管理体系，包括各项管理流程、制度与标准等；指导、培训、激励、考核部门员工；协调部门内外工作关系。
2. 收集内外部信息，开展企业营销战略分析；制定并实施大区营销战略方案。
3. 组织项目策划与产品定位的评审工作；规划项目的营销主要节点要求。
4. 参与规划项目方案的讨论和评审；组织开展项目整体营销策划工作，制定营销策划方案。
5. 根据经营计划统筹各项目制定并实施项目销售计划，规划并控制营销成本。
6. 组织公司各项目营销服务商的选择与合作，协调营销服务商与各项目之间的工作关系。
7. 建立、维护与策划公司、媒体、广告公司等营销服务商的战略伙伴关系。
8. 组织公司品牌分析、定位和规划等品牌策划工作；依据总部VI系统，管理公司品牌传播体系。

学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：男
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
总工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
1. 大学本科以上学历，营销管理、经济管理类专业优先；
2. 8-10年一线房地产开发企业市场营销经验，6年以上管理经验；
3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力；
4. 较强的抗压力能力和执行力；
5. 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；
6. 对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累；
7. 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、品牌管理知识、财务知识；
薪酬福利
职位年薪：60-80万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
补充说明
企业介绍
专业从事住宅及商业地产综合开发的企业。迄今，公司在环渤海、成渝和苏南城市群拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。
注意：无地产相关经验者勿投！！！