上海郑明汽车运输有限公司

职位：集团人力资源总监

汇报对象：总经理

职位要求：

本科其以上学历，6年以上相关工作经验
3个月内到位

主要职责：

1.负责企业整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持；
2.负责企业人力资源开发的全面推进与效果掌控，规划公司发展的人才储备方案；
3.指导统筹推进招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系的良性运转；
4.组织和推动企业文化建设，营造和谐、积极向上的文化氛围；
5.负责公司各项制度的完善与修订，协调各部门的工作；
6.负责领导公司人事管理工作的日常运行.

用人要求：

1、本科以上学历，具有三年以上500人企业人事经理岗位任职经验；
2、熟悉国家和上海市劳动人事政策和法规；
3、负责构建和完善公司人力资源架构，人事管理制度、薪酬体系、培训体系的设计建立，制定招聘计划；
4、具有较强的沟通能力和协调能力，具有很强的计划性和执行力；

薪酬待遇： 面议 预计截止时间：2024/5/8

公司简介：

上海郑明汽车运输有限公司成立于1994年，现拥有车辆百余台，主要经营普通货物（社会货物）运输、冷链运输、省际道路旅客运输、货运代理等。公司积极吸收现代化物流企业管理经验，不断提高公司整体的管理及服务水平，被上海市陆管处评为“运输行业首批服务达标企业”，并通过了ISO 9001/2000 国际质量体系认证。

公司成立以来，上海郑明在保持自身的核心竞争力的同时，积极向各个物流领域发展，已经由单一运输型承运商成长为综合物流实力雄厚的第三方物流企业，与供应链企业形成了长期、稳定、合作的战略联盟发展关系，合作企业分布范围已经由上海及华东周边地区辐射至全国，并与多家海外企业建立了物流合作关系。

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