北京四维图新导航信息技术有限公司( NavInfo Co.,Ltd.)是一家从事导航电子地图研发、生产与经营的专业化公司,其主要投资方为中国四维测绘技术总公司以及中国航空技术进出口总公司。
作为专业的导航电子地图提供商,公司主营业务涵盖3大领域:自主车载导航,移动终端服务和监控运营服务。2002年公司向中国市场投放了国内第一款成熟的可用于汽车自导航的高端导航电子地图产品,并陆续为日本、欧美等国外大型汽车厂商和汽车电子配件厂商建立了合作;2003年作为移动位置服务地图数据提供商,在国内首批推出了真正服务市场的LBS地图,可应用于各种服务平台和移动终端。
公司依托国家发改委卫星导航应用产业化专项中唯一的涉及导航电子地图的“导航电子地图产业化示范工程”,逐步建立了大型数据生产中央基地和多个省级基地,具有了覆盖全国的导航电子地图网络化动态更新能力;作为合法企业,公司具有国家甲级专业测绘资质,并首家获得了开发生产和销售导航电子地图的政府许可,具有规范的检查手续和出版发行流程。
四维图新荣获德勤2006年高科技,高成长50强评选榜眼。德勤第二届高科技,高成长50强报告发布,这是根据过去三年收入增长率评选出大陆和香港地区高科技的50强企业(包括上市和非上市公司)。北京四维图新导航信息技术有限公司以取得三年收入增长3282%,在50强企业里处在榜眼位置。
四维图新:
首批致力于中国自主车载导航电子地图研发、生产与经营;
首批获得了开发生产和销售导航电子地图的政府许可和资质;
首批向中国市场投放了符合国际汽车工业质量标准的导航电子地图;
首批提供了真正服务中国市场的LBS地图数据;
首批拥有了覆盖全国的高效导航电子地图动态更新网络体系。
因公司发展需要,现诚聘:
所述职位除特殊注明外均需国家正规大学本科以上学历。
请有意者将简历发至本公司,在主题栏注明应聘职位和姓名。
我们相信"四维图新"辉煌的明天,会因为有你更精彩!
诚邀加盟,我们为您准备了:
一、一方充分展示自我才智、发挥潜能的舞台;
二、广阔的职业发展空间,富有个性化的培训机制;
三、有竞争力的薪酬待遇;
四、完善的福利体系:
A、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;住房公积金
B、补充医疗保险:全年医疗费90%报销,上限27万/年
C、独生子女医疗费:50%报销
D、人身意外伤害险:保额为100万/年(相关职位)
五、奖励体系:特殊贡献奖、绩效奖金等多方位的激励措施;
六、丰富多彩的员工活动。
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北京四维图新导航信息技术有限公司 |
职位: 人力资源高级主管
汇报对象:HR 经理
职位要求:
- 本科其以上学历,6年以上相关工作经验
- 4个月内到位
主要职责:
1、负责公司人才招募、人力资源储备、人员结构合理化配置实施工作;
2、协助人力资源经理对人力资源状况的统计、分析、预测、调整;
3、负责编制人力资源各管理工作流程;
4、负责职位体系建设、组织进行工作分析与职位评价、职位说明书的编制及管理;
5、组织各类人力资源规章制度的编写;
6、对招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项具体工作全面管理;
7、人力资源部门与其他部门工作的总协调;
8、人力资源动态及费用资料的制作。
用人要求:
1、正规大学管理类本科以上;
2、三年以上管理岗位工作经验,其中两年以上人力资源管理岗位工作经验;
3、具有良好的理论基础知识,熟悉国家及北京市劳动人事政策;
4、具有良好的敬业精神及团队合作意识;
5、具有优秀的文字表达能力及较强的计划、控制能力;
6、有大型外资企业人力资源管理工作经验者优先。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/17
公司简介: