点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 技术研发 >> 今日视点 >> 正文

大数据营销进入‘意向经济’时代


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2014/7/10
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才
近两年,我们总是从企业的角度谈论大数据营销,搜集用户行为数据,将数据分析的结果作为营销战略的依据,并进一步向潜在用户推送广告和营销活动信息。仅仅在美国,每天营销活动产生的邮件就有数十亿封。2014年,美国移动终端广告投入将超过20亿美元。《华尔街日报》调查报告称,“窥探互联网用户已成为互联网上增长最快的业务之一”。
“吸引用户关注”是企业营销的最终目的。通过大数据分析的手段,企业确实可以更清楚目标客户的需求。然而,对于信息筛选的主动权正在由企业端向用户端转移。“注意力经济”模式正在转变为“意向经济”模式。

“注意力经济”(Attention Economy)这一概念最早是由美国学者迈克尔·戈德海伯(Michael Goldhaber)正式提出的。他认为,面对网络时代的信息过剩,唯有人们的注意力是稀缺的。著名的诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙也早就指出:“随着信息的发展,有价值的不是信息,而是注意力。”

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理30-50万北京
电网侧储能初创公司-全钒液流储能-收购德国技术团队--CEO150-200万 北京 深圳
央企背景-全钒液流电池电堆设计高级工程师(全钒液流储能)40-70万河北 深圳
新药/仿制药-研发系统-制剂部负责人CSO 60-70万北京 成都 江苏
光电通信芯片-INP光芯片设计资深专家80-150万深圳 青岛
语音操作系统产品经理(人工智能) 40-70万北京 天津
香港AI机器人-研发项目经理-图像处理/计算机视觉/机器学习算法60-100万香港 海外
中国著名航空材料公司-冶金(金相)专家 150-300万北京 西安

“注意力经济”的目标可以看作是卖家以各类营销、广告的形式“捕获”买家。近年来,用于吸引买方注意力的营销费用持续增加。仅估算未来一年的营销预算,其增长就可能达到IT预算的两到三倍,其中交互式营销的复合年增长率将达到17%。据Forrest公司预测,到2017年美国广告商投入交互式广告的费用将达到1150亿美元,占所有广告开支的26%,成为第二高的营销预算。

由于发送电子邮件成本低、缺乏管制,导致消费者宝贵的时间被浪费。如此众多的营销信息也造成了消费者的麻木和置之不理。出于对消费者的保护,未来发送电子邮件可能需要先获得对方许可。对此,广告公司可能就需要通过华丽的承诺,通过令人赞叹、令人同情的词句吸引用户关注。更重要的是,为购买商品和服务,买方需要有能力更好地辨别卖方。

而在“意向经济”(Intention Economy)中,买家通过媒体向卖家发布自己的需求和意向信息,商家再围绕消费者的购买意向进行竞争。利润导向型经济将转变为需求导向型经济。目前,卖方通过“客户关系管理”(CRM),左右与买方的关系。未来,消费者将有能力通过技术,主动管理同卖方(及可信经理人)的关系,即进行所谓的供应商关系管理(Vendor Relation Management,简称VRM)。期间,由买方出具买卖协议、抛出需求标的,卖方竞相投标。

例如,消费者可以将租车的需求发布到社交网站上,等待服务提供商投标接单,最终根据“意向”自行定夺。卖方必须决定以怎样的价格及增值服务提供租车。同样,根据米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)的经典经济理论,客户还能够在供应商提供服务的质量下降时,通过“退出”买卖关系,使其受到“惩罚”。阿尔伯特•赫希则认为,客户可通过“呼声”替代“退出”,通过向公司反馈,助其纠正错误,防止客户流失。

当下,企业必须充分发挥大数据分析的优势,将社交媒体上的“呼声”转化为可作为行动依据的“洞察”,推动产品与业务的改进。企业需要依靠对社交媒体的分析能力,来倾听新经济时代客户的需求。

(来源:商业评论网)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CTO相关资讯
更多>> 
CTO焦点企业对话
更多>> 
CTO相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问