点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
医药医疗猎头
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 医药医疗 >> 焦点企业对话 >> 正文

被PE大规模收购 美国医生集团困境凸显


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2019/8/5
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才

近日,美国JAMA Dermatol刊发了一项最新的有关皮肤科医生组织的调研,在2012-2018年,PE控制的dermatology management groups (DMGs,皮肤科管理集团)共收购了184个皮肤病专科医生组织,这些医生组织同时拥有381家皮肤科诊所。这些皮肤科诊所分布在30个州,但其中36%集中在佛罗里达和德州。

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
生物工程新药研发与临床转化 A轮--人力资源总监 50-80万北京
首席科学家/CSO--IVD行业-癌症/基因诊断100-150万北京 上海
销售VP断试剂行业IVD -PRE-IPO 体外诊80-120万 北京 西安
IVD-POCT宏基因组病原微生物检测(mNGS) 诊断试剂 临床试验总监 50-80万北京 上海
医疗器械-QA质量部--CE认证工程师25-30万北京 河北
知名大型健康产业集团总部投资总监60-80万北京 上海
知名生物工程公司-动物疫苗研发总监40-50北京 上海
化药上市公司-总经理-研发方向-博士/博士后500-600万北京 上海

在医疗控费的压力下,美国医生的自由执业越发困难。由于小型组织和支付方议价能力差,在价值医疗的推动下,很多自由执业的医生面临支付方赔付金额持续减少的困境。而且小型医生执业组织所面临的行政成本也非常高昂,还要增加类似电子病历系统这样的开支。在控费加强的背景下,自由执业的医生抗风险能力弱,在收入减少而开支并不能降低甚至还要上升的情况下,生存压力越来越大。

随着价值医疗的考核日益严格,大医院的院内服务受到很大的冲击,不得不将触角延伸到院外以获得新的增长点,加大了对门诊医生的招聘力度。利用自身的用户体量,大医院在与支付方的谈判上要比小型组织有话语权。医院的门诊业务和商业保险的结算是按照医院住院收费的67%来折算的,这比医生自由执业的门诊价格要高很多。因此,大医院能开出较高的薪水,自由执业的医生很容易被吸引。面对自身发展的受限和大型医疗机构对门诊业务的争夺,小型医生执业组织纷纷投入到与医院整合的发展路径。这推动了医生自由执业的数量大大减少并推动医院的规模进一步扩大。

另一方面,投资机构也在其中找到了商机,随着医生放弃自由执业,投资机构可以通过投资大型医生集团来推动其持续并购小型医生组织,从而带动这些医生集团的成长,以抗御风险并加大自身与保险公司以及医院的谈判能力。更关键的是,通过大型医生集团的跨专科并购,在一个医生集团之内转介病人可以无需支付转介费用,进一步提高利润。

与独立执业不同,投资机构拥有的医生集团更多的是追逐短期回报,这会导致这些机构更看重财务回报而非病人的健康,特别是研究发现一些医生集团会更多的诱导病人去进行昂贵的手术。

这和医院收购医生集团还是有着一定的区别。在降低风险和提高自身和保险的谈判能力上,虽投资机构和医院控制医生集团是一致的,但对于大型医院或者医院集团来说,收购医生集团和诊所更多的是为了自身的协同,并不仅仅是为了追逐短期的财务回报。这也是为什么医院对医生集团的收购主要集中在东北部和中西部,占比分别达到了32%和38%。这是因为这两个区域的高质量医院较多,收购医生集团和诊所的目标主要为了满足价值医疗所产生的压力。

而在南部和西部,医院对医生集团的收购占比只有28%,但PE对这些地区医生集团的收购占比却更高,PE对皮肤科诊所的收购有36%集中在佛罗里达和德州这两个南部地区。因为南部医疗资源相对偏弱,更多的是营利性医疗机构,对短期盈利的需求更强烈也更能接受。

美国医生集团被资本收购益发凸显了自由执业发展的困境。面对支付方和其他风险的加强,被大医院收购或者被投资机构收购正成为中小型医生执业组织的主要出路,而具体的发展路径则主要受制于当地的医疗市场具体情况,这再次证明医疗的区域化特征。

(来源:健康在线)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
医药医疗行业相关资讯
更多>> 
医药医疗行业相关职位
更多>> 
医药医疗行业相关企业
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问