中国通用技术(集团)控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,成立于1998年。2018年12月,集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年6月底,集团境内经营机构488家,境外机构91家;在境内外拥有上市公司4家;职工总数8.7万人。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年(2009-2020年)获得A级,在2021年度ENR全球最大250家国际承包商榜单中名列第67位,在2021年世界500强榜单中排名第430位。
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通用技术集团医疗健康有限公司(以下简称通用医疗)由中国通用技术(集团)控股有限责任公司和中国航空工业集团有限公司共同发起设立,旨在突显中央企业在国家实施“健康中国”战略中的重要责任。2019年成立于北京,注册资本70亿元。通用医疗统一管理包括6家三甲医院、7家二级医院在内的50余家医疗养老机构,业务遍及全国十一个省市。
公司秉持诚信、仁爱、拼搏、进取的价值观,以聚焦医疗品质、助力健康中国为使命,坚持围绕医疗做价值,围绕健康做特色,围绕综合服务做效益,努力构建资源共享、产业联动的健康产业一体化服务格局。
通用医疗依托两大中央企业集团的强有力支持,一支专业高效的运营管理团队正带领公司不断精进发展,打造具有行业影响力的医疗健康服务平台,努力成为大众信赖的国内一流、具有国际影响力的医疗健康产业集团。
一、招聘岗位
(一)通用医疗总部招聘岗位
1.综合管理部(董事会办公室)综合管理岗;
2.党委宣传部(企业文化部)企划文宣及品牌管理岗;
3.人力资源部(党委组织部)薪酬福利管理岗;
4.战略资本部战略岗;
5.运营管理部(质量安全部)医疗运营管理岗;
6.医学管理部副部长;
7.医学管理岗;
8.科技信息部副部长;
9.信息化管理岗;
10.财务管理部副部长;
11.核算管理岗;
12、纪检审计法律部纪检岗;
13.法律岗。
(二)所属单位招聘岗位
1.所属三甲医院(成都、贵阳、安顺、哈尔滨、汉中)院长、副院长;
2.所属二甲医院(西安、襄阳、太原、广州)院长、副院长;
3.所属医疗器械公司(北京)总经理。
二、通用医疗总部岗位
(一)综合管理部(董事会办公室)综合管理岗
1.主要职责:
(1)负责公司综合行政、安全保卫、信访维稳、物业后勤、会议筹办等工作;
(2)负责公司领导服务保障、综合协调等工作;
(3)负责公司履职待遇和业务支出等工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证;
(2)具备综合管理相关工作经验,有较强的文字表达、公文写作能力;
(3)思想政治素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(4)熟练掌握计算机办公应用软件。
(二)党委宣传部(企业文化部)企划文宣及品牌管理岗
1.主要职责:
(1)负责公司意识形态责任制落实、形势任务教育,组织开展党建思想政治工作课题研究和党建宣传;
(2)负责公司企业文化建设工作、精神文明建设工作、VI管理、品牌推广工作;
(3)负责公司内部宣传的组织、实施、管理及宣传队伍建设;
(4)负责公司对外新闻宣传与宣传归口管理;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证,中共党员;
(2)具备企业文化或新闻宣传工作经验;
(3)具备企业文化建设理论基础,有较高的新闻素养和文字表达、公文写作能力,有独立策划、组织和执行企业宣传、文化创建工作的经验;
(4)思想政治素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(5)熟练掌握计算机办公应用软件。
(三)人力资源部(党委组织部)薪酬福利管理岗
1.主要职责:
(1)负责制定公司收入分配制度,并进行宏观调控和业务指导;
(2)负责所属单位劳动用工、人工成本、人员总量、工资总额、负责人薪酬管理;
(3)负责总部及所属单位组织机构设置及“三定”工作;
(4)负责人力资源信息化系统建设;
(5)负责总部人事劳动关系管理、人员编制、工资总额、薪酬福利、社会保险等工作;
(6)负责其他基础薪酬福利管理等工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证,中共党员;
(2)具备大型国有企业劳动工资管理工作经验,熟悉劳动关系、工资福利管理、社会保障等领域政策法规,企业集团人工成本管理工作经验丰富;
(3)有较强的服务意识、组织协调和独立解决问题的能力,具有较好的数据整理、分析能力;
(4)思想政治素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(5)熟练掌握计算机办公应用软件。
(四)战略资本部战略岗
1.主要职责:
(1)服务于公司战略规划的编制和实施需要,开展医疗健康领域政策、行业、市场、竞争对手等领域的研究工作,撰写各类研究报告;
(2)服务于公司内部经营改善、管理提升的需要,聚焦医院内部开展调研,撰写专题研究报告,为公司领导决策提出对策建议;
(3)配合公司战略规划编制、评审和实施;
(4)负责编制公司三年滚动规划,参与编制公司年度计划;
(5)负责评审所属单位发展规划;
(6)负责跟踪公司发展规划实施情况,提出改进建议;
(7)负责搭建医疗健康领域内外部战略研究专家团队,参加或组织政府主管机构、行业协会、研究机构的学术交流;
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证;医学类、公共卫生类、企业管理类专业优先;
(2)具有从事企业战略研究或战略规划编制工作经验;
(3)熟悉医疗健康领域的国家政策、行业趋势、发展现状,有证券公司或知名投资机构、研究机构行业研究经历优先;
(4)具有较强的语言文字表达能力,研究创新意识较强;
(5)思想政治素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(6)熟练掌握计算机办公应用软件。
(五)运营管理部(质量安全部)医疗运营管理岗
1.主要职责:
(1)负责制定所属单位绩效考核管理制度;进行公司年度综合计划管理,包括所属单位年度计划下达、绩效考核等;
(2)针对所属单位经营管理情况进行日常监管,对重点单位、重点工作进行调研与推动改进;
(3)负责建立健全公司及所属单位安全生产规章制度,并对所属单位安全生产做好风险防控及跟踪监督;
(4)负责制定所属医院医疗质量安全考核评价标准并进行考核监督,做好所属医院医疗质量安全调研和医疗质量分析;
(5)推动所属单位按照国家政策与公司发展方向,对外加强运营,对内加强精细化管理,改善医疗服务与管理水平;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证,医学类、公共卫生类专业优先;
(2)具有三级医院临床或管理工作经验,熟悉医院业务工作流程,具有较强的语言文字表达能力和协调沟通能力;
(3)思想政治素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(4)熟练掌握计算机办公应用软件。
(六)医学管理部副部长
1.主要职责:
(1)协助部长负责所属医疗机构服务标准的制定等工作;
(2)协助部长负责维护各级专家资源,对接专家需求,协助专家开展所属医院调研、学科建设辅导等工作;
(3)协助部长负责开展所属医院学科建设市场调研,为学科建设奠定基础;
(4)协助部长负责编制医院学科建设标准化方案,并按目标时间节点有序推进;
(5)协助部长负责组织开展所属医院学科建设成果评比;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证;医学类、公共卫生类专业优先;
(2)具备5年以上三级医院、医疗健康集团运营管理或省级以上医政管理部门工作经历;
(3)熟悉医药卫生体制改革、医疗质量安全、安全生产相关政策法律法规等;
(4)具有丰富的医院学科建设、医院科研教学或医疗质量安全管理经验;
(5)具有较强的领导力、管理能力、决策能力和协调能力,能够推动公司决策高效执行,具有较强的文字和语言表达能力;
(6)思想政治素质好,具有坚定的意志力、稳定的情绪、较好的心理适应能力、强烈的责任感和高度的敬业精神。
(七)医学管理部医学管理岗
1.主要职责:
(1)协助负责维护各级专家资源,对接专家需求,协助专家开展所属医院调研、学科建设辅导等工作;
(2)协助负责维护专家委员会,协助各级专家对医院规划提供帮助并负责专家委员会的内外联络;
(3)协助负责开展所属医院学科建设市场调研,为学科建设奠定基础;
(4)协助负责组织开展所属医院学科建设成果评比;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件:
(1)初始学历为大学本科及以上并取得相应学位,海外留学学历学位资格须通过教育部认证;
(2)具有三级以上医院或医疗健康公司运营管理工作经验;
(3)熟悉医院学科设置以及医院发展现状,具有一定的调查研究能力,具有较强的语言文字表达能力和协调沟通能力;
(4)综合素质好,为人正派,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;
(5)熟练掌握计算机办公应用软件。
(八)科技信息部副部长
1.主要职责:
(1)协助部长负责公司信息系统优化,根据公司业务发展和管理需求,对公司现有信息化系统进行评估、整合,制定方案;
(2)协助部长负责主导重大IT项目的立项与实施,负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接洽等工作;
(3)协助部长负责公司信息化管理制度的制定、执行、监督和考核;
(4)协助部长负责公司信息系统整体设计和建设;
(5)协助部长负责公司信息安全规划、建设与检查考核;
(6)完成领导交办的其他工作。
(来源:国资委网站)