中交第一航务工程局有限公司是中国交通建设股份有限公司（世界500强企业）全资子公司，创建于1945年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，素有“筑港摇篮”之美誉。历经70余年发展，一航局在全国范围下设50余家子分公司，拥有长期在岗员工1万余人，持有2项工程总承包特级资质，凭借一流的技术、装备和人才优势，承建国内外重点工程，创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”“之最”。
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中交一航局城市建设工程有限公司是一航局“上陆”“进城”的主力公司，较早进入房建领域，承建了大批重点民生工程和标志性工程。近年来，城建公司全面贯彻高质量发展要求，深度融入国家发展战略，以高端房建、生态市政、智慧建筑、绿色建筑为主营业务，业务范围分布在京津冀、长三角、中原、川渝、大湾区、海南自贸区等，经济效益和社会效益持续提升，实现多业态高质量发展。
根据公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘从事建筑工程领域的公司副总经理，城市分公司总经理，项目核心骨干等高端人才若干名。
一、招聘岗位
（一）公司总部招聘岗位
副总经理(市场开发） 1人
（1）大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业；
（2）45周岁以下，具有10年以上市场开发、项目管理的管理经验；
（3）经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师（房建）或注册造价师证书者优先；
（4）熟悉并掌握现代企业市场开发模式，熟练掌握经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理等；
（5）具有广泛的行业客户资源和社会资源，熟悉掌握行业发展趋势的相关政策、产业协同方式，具备较好的商务谈判能力和丰富经验，在行业内有一定影响力；
（6）具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度；善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力；廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
（二）城市分公司招聘岗位
豫东、豫西、豫北分公司总经理 各1人
（1）本科及以上学历，工程相关专业；
（2）具有6年及以上建筑行业市场开发工作经验；
（3）年龄不超过40岁；
（4）中级及以上技术职称；
（5）具有一定社会资源，熟悉并掌握房建施工企业关于招标与投标管理工作，具有大型国企同职级或相近岗位履职经历者条件可适当放宽。
（三）项目招聘岗位
1.项目经理 5人
（1）土木工程、建筑管理等相关专业本科以上学历；
（2）8年以上工程管理工作经验；
（3）年龄不超过45周岁；
（4）工程师及以上技术职称；
（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书，安全B证；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目管理经验。
2.项目总工程师 5人
（1）土木工程、建筑管理等相关专业本科以上学历；
（2）6年以上工程施工管理经验；3年以上施工主管经验；
（3）年龄不超过40周岁；
（4）工程师及以上技术职称；
（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目技术总工管理经验。
3.项目商务经理 5人
（1）工程管理或工程造价等相关专业本科以上学历；
（2）6年以上相关岗位工作经验；
（3）年龄不超过40周岁；
（4）中级及以上技术职称优先；
（5）有造价工程师执业资格证书优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目商务管理经验。
4.项目生产经理 5人
（1）土木工程、建筑管理等相关专业本科以上学历；
（2）6年以上工程管理工作经验；
（3）年龄不超过40周岁；
（4）工程师及以上技术职称；
（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目生产管理经验。
5.项目机电经理5人
（1）机电类相关专业本科以上学历；
（2）6年以上建筑机电施工管理经验；
（3）年龄不超过40周岁；
（4）工程师及以上技术职称优先；
（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目机电管理经验。
6.项目安全总监 5人
（1）安全管理、工程管理等相关专业本科以上学历；
（2）6年以上安全管理工作经验；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）中级及以上技术职称优先；
（5）有注册安全工程师执业资格优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工安全生产管理经验。
7.项目质量总监 5人
（1）工程管理等相关专业本科以上学历；
（2）6年以上工程管理工作经验；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）中级及以上技术职称优先；
（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；
（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目质量管理经验。
二、薪酬福利
薪资待遇：具体薪酬面议，根据个人能力定岗定薪，提供行业内有竞争优势的薪酬福利待遇；
五险二金：养老、医疗、失业、工伤及生育保险，住房公积金及企业年金；
补贴津贴：交通补贴、租房补贴、驻勤补贴、探亲交通费补贴、通讯补贴、电脑补贴等；
休息休假：带薪年休假、公休假、婚假、产假等。
三、应聘方式
2.公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核，组织面试；
3.面试方式及时间以电话通知为准；
4.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
附件：应聘人员登记表
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(来源：路桥网)
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