沈阳交通建设发展有限公司
2023年招聘公告
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沈阳交通建设发展有限公司于2016年成立，注册资本五仟万元整，主要业务范围：公路及附属基础设施投资、建设、管理；客运场站、物流基础设施投资、建设和运营管理；公共交通基础设施、运输装备及配套设施的投资、建设和运营管理；智慧交通系统的投资、运营和维护管理；城乡基础设施投资、建设和运营管理；根据公司业务增长需要面向社会招聘合适人才，具体公告如下：
一、招聘岗位
投资开发部设计主管岗位1人，本科及以上学历，道路与桥梁、土木工程专业，交通工程及管理类相关专业优先，年龄45岁及以下优先，具有工程类中级（或以上）职称且具备建筑设计工作经验的人员，需熟练使用办公软件。
二、资格条件
（一）任职基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正；
3.身体健康，热情开朗，精神饱满；
4.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神；
5.有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强。
（二）有下列情形之一的，不接受报名
1.受过形式处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期限内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查、或被相关主管部门、行业协会做出处罚的；
4.非中华人民共和国国籍，或配偶已移居国（境）外，或子女均已移居国（境）外。
三、招聘工作步骤
招聘工作由沈阳交通建设发展有限公司委托智联招聘组织实施。按照发布公告、组织报名、资格审查、履历评价、面试评价、考察了解、人选提名、决定聘用等程序进行。
(一)网络报名
1.发布公告。
2.报名时间：
2023年3月2日至2023年3月6日。
3.报名方式：
报名人员按要求填报《报名表》并上贴本人近期免冠正面证件照，将《报名表》及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、等所需相关证明材料（原件扫描为JPG或PDF格式），打包形成一个压缩文件，压缩文件以“沈阳交通建设发展有限公司+报名职位+姓名”命名，发送到jtjsfz_sy@163.com邮箱。报名日期以邮件发送日期为准，逾期报名无效。
(二)资格审查
智联招聘根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格，工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核。
(三)组织测试和综合评议
1.测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取履历分析、笔试、面试等方式进行测试。笔试、面试成绩分别占成绩30%、70%。
2.面试合格分数线为60分，未达到合格分数线不予录用，面试按照1：2比例确认岗位开考。
3.测试时间及方式另行通知，请保持电话畅通。
(四)确定考察人选与组织考察
1.根据综合成绩情况，按照考察人选与聘任职位1:1比例，进行组织考察或背景调查，对考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况 进行分析评价，确定拟任人选。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格者、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，分岗位按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)体检
对组织考察通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知，由于体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。
(六)讨论决定与公示
对拟聘用人选进行公示，公示期为3个工作日。
四、相关说明
(一)应聘人员须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定或与事实不符，则取消资格，责任自负。应聘人员一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
(二)在招聘各环节中，我们将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
(三)本公告的最终解释权归沈阳交通建设发展有限公司所有。
沈阳交通建设发展有限公司附件1：报名表
沈阳交通建设发展有限公司
2023年3月2日
(来源：腾讯)
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