山东铁发股权投资管理有限公司
资本运作岗
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1
1.开展市场化投资业务拓展，投资项目考察、筛选、调查;
2.撰写投资建议书和提交投资决策等投资程序；
3.进行投资项目管理和投资退出工作;
4.负责领导交办的其他工作。
1.学历：研究生及以上学历；
2.专业：经济、金融等相关专业；
3.工作经验：2年以上银行、证券、基金、法律等相关投融资从业经验，熟悉基金运营管理、投资等方面的工作及相关政策法规；
3.其它：30周岁（含）以下，工作积极主动，具有较强事业心、责任心和执行力，具有较强的开拓精神，有基金从业资格、银行从业资格、注册会计师、律师等专业资格者优先。
山东铁发股权投资管理有限公司
党建人事岗
1
1.负责公司党建工作。包括做好支委会的组织及会议记录、纪要撰写；组织理论学习、支部“三会一课”及相关材料整理归档；负责文件起草、收发、传达、反馈、归档；协助支部书记抓好党员教育、党员发展、民主评议、党建活动、党建品牌等相关工作；
2.负责公司人力资源工作。包括做好公司薪酬考核机制建设及运转、员工职级管理及信息统计更新；薪酬及福利核发、工资总额管理、员工培训，其他人力资源基础工作；
3.负责公司各类总结、调研、纪要、信息、宣传等文字材料撰写整理；
4.负责公司各项行政后勤事务；完成领导交办的其他工作。
1.学历：研究生及以上学历；
2.专业：中文、历史、政治、法学、社会学等相关专业；
3.工作经验：2年以上党政机关、事业单位、国有企业党建、人事、综合岗位工作经验。熟悉党建及人力资源工作；
4.其他：35周岁（含）以下，具备良好的文字写作能力和语言表达能力；工作积极主动，具有较强事业心、责任心、执行力、沟通协调能力和开拓精神；保密意识强。必须为中共正式党员。
山东铁发资产管理有限公司
资产管理岗
1
1.参与负责项目招商运营，落实各项规划和计划的实施；
2.做好项目的安全生产工作；
3.对项目的人财物进行有效监督和管理，有效控制成本，实现项目公司稳定发展；
4.做好项目协调沟通工作，包括内部运营、物业、政府机构及其他合作单位等；
5.负责领导交办的其他工作。
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：管理、经济等相关专业；
3.工作经验：3年及以上大型商管公司（非物业管理公司）招商运营管理经验，具备同时管理2个以上项目经验；
4.其他：工作地点省外，年龄25周岁（含）-30周岁（含）。
长驻省外
山东铁发资本投资管理有限公司
资本运作岗
1
1.辅助开展公司市场化固定收益、股权投资、产业投资等业务； 2.参与公司投资项目考察、筛选、调查等相关工作，撰写投资建议书，提交投资决策；
3.负责做好公司投资项目的过程管理和退出工作，定期跟踪分析投资项目情况，掌握市场动态；
4.负责领导交办的其他工作。
1.学历：研究生及以上学历（硕士研究生28周岁以下，博士研究生30周岁以下）；
2.专业：经济、金融、财务等相关专业； 3.其他：应届毕业生，要求2023年7月底前能如期取得学历、学位证书。品学兼优，具有扎实的专业基础知识，熟练应用各种办公软件，具有较好的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力，具有较强的责任意识、服务意识、团队合作意识。
应届
小计
5
山东铁路综合开发有限公司及权属企业 2023年招聘计划表
单位
岗位
招聘人数
岗位职责
任职要求
备注
山东铁路综合开发有限公司
财务资金部
总账会计主管
1
1.负责公司会计凭证编制、审核等相关财务基础工作； 2.负责公司账务核算，单体及合并财务报表编制工作； 3.协助做好财务分析工作； 4.配合做好财务预决算及审计等相关工作； 5.做好财务相关材料的编制及提报工作；
6.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：财务管理、会计学等相关专业；
3.工作经验：3年以上企业财务工作相关经验；具备全面的财会专业知识，熟悉税法政策、营运分析；熟悉企业财务各项流程，具有优秀的学习能力和快速适应能力，具备良好的执行力；
4.其他：35周岁（含）及以下，有较好的文字表达能力、组织协调沟通能力和团队合作精神。
山东铁路综合开发有限公司
安质物资部
工程管理岗
1
1.负责组织公司安全生产责任制的落实和考核工作，监督权属单位安全生产责任制的落实情况；
2.负责安全生产目标的分解、量化，安全生产工作计划的制定和落实，指导权属单位安全生产工作的开展；
3.负责安全生产制度体系的建设和运营，监督检查权属单位安全管理体系运行情况；
4.负责安全生产培训、安全会议、安全活动、安全检查等日常安全工作；
5.负责安全生产标准化工作以及职业健康安全管理体系等建设工作；
6.负责公司应急管理体系的运营维护工作；
7.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历（硕士研究生28周岁以下，博士研究生30周岁以下）；
2.专业：土木工程、建筑工程、安全工程等相关专业；
3.其他：应届毕业生，要求2023年7月底前能如期取得学历、学位证书。具有良好的语言文字功底和写作能力，思维严谨，团队沟通协作意识强，责任心强，较强的工作执行力；具有高度的责任心和敬业精神，适应能力强。
应届
山东铁路综合开发有限公司
土地开发事业部
自然资源管理高级主管
1
1.负责土地管理及规划、矿山开发、生态修复手续报批等相关业务；
2.负责土地指标、矿山项目的手续报批，跟踪项目选点、策划论证、立项、设计、施工、运营、验收入库、结算等业务推进；
3.负责土地指标类、矿山项目政策研究分析，掌握最新土地指标市场动态；
4.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：土地管理、地理信息、采矿工程、资源勘查工程等相关专业；
3.工作经验：5年以上相关岗位工作经验，具有较强的分析判断能力、谈判能力、理解沟通能力，有自然资源系统工作经历者或拥有应聘岗位相关专业的专业技术职务或相应（职）执业资格者优先；
4.其他：35周岁（含）及以下，能适应出差或外派。
山东铁路综合开发有限公司
产业开发事业部
产业运营专员
1
1.负责调研分析产业运营相关的租赁市场，确定现有商业业态及产业布局,结合客群特点参与制定市场相关业务策略，制定经营、租赁方案并负责落地执行；
2.负责完成产业运营招商定位、布局设计、招商、品牌活动策划及调整、日常管理等工作；
3.负责策划和组织开展多种市场推广活动、效果评估，监督检查楼体广告位租赁等工作；
4.负责产业运营商务合作管理，参与合同的签订、执行、变更和终止，根据招商情况，分析收入回报状况，提供改善建议及措施；
5.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：市场营销、艺术设计、媒体广告等相关专业优先；
3.工作经验：具备2年以上商业、广告、营销等相关岗位从业经验，有相关资格证书者优先考虑；
4.其他：35周岁（含）及以下，熟悉商业运营及广告媒体业务，掌握市场调查专业知识；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无违法、犯罪记录；为人正派，廉洁奉公，坚持原则，工作勤恳、细致，责任心强；熟练使用各类办公软件及统计软件。熟悉统计报表的处理和分析；具有较强的学习、公文写作、独立工作和数据分析能力，逻辑思维强；具有较强的沟通协调、商务谈判及团队合作能力。
山东铁路综合开发有限公司
1
1.负责协助做好公司核心资产的经营管理、保值创效等工作；
2.负责协助制订经营性资产的投资方案，做好标的调研、市场调研、产品定位等分析策划、客户关系维护，跟进设计方案、施工方案审查等关键环节并组织实施；
3.负责协助编制详细的租赁、运营及销售计划并组织实施；
4.负责协助审核、组织签订并严格执行公司不动产日常运营管理的租赁合同、维修合同、服务合同、保险合同等；
5.负责协助对供应商提供的货物、施工单位提供的维修服务、物业公司提供的物业服务等进行监督、指导、激励及考核，提高综合服务水平，保障商务楼宇服务品质；
6.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历（硕士研究生28周岁以下，博士研究生30周岁以下）；
2.专业：经济、管理、工程、建筑等相关专业；
3.其他：应届毕业生，要求2023年7月底前能如期取得学历、学位证书。具有良好的语言文字功底和写作能力，思维严谨，团队沟通协作意识强，责任心强，较强的工作执行力；具有高度的责任心和敬业精神，适应能力强。
应届
济南黄河长清大桥投资有限公司
计划财务部
计划财务岗
1
1.严格执行公司财务管理制度，负责公司日常收支的财务核算、费用报销的审核及账务处理；
2.按时完成财务报表编制，并向公司管理层提报财务数据指标，保证数据的及时准确完整；
3.充分挖掘财务数据，进行财务数据分析并提供各项财务分析报告；
4.做好每月纳税申报、发票的领用开具保存工作，关注最新财税政策对公司业务的影响并提出相应意见建议；
5.协调配合上级公司的财务资金管理工作，参与公司资产证券化等资本市场运作；
6.负责公司交办的其他工作。
1.学历：硕士研究生及以上学历（硕士研究生28周岁以下，博士研究生30周岁以下）；
2.专业：财务、会计、金融等相关专业；
3.工作能力：具备全面的财会专业知识，熟悉财会法规、税法政策、营运分析、成本核算及控制方面的专业知识；有一定的财务分析预测、投融资及风险防范能力；了解资本市场融资工具，具有一定的资本运作能力；了解企业财务管理各项流程，熟练使用财务软件、表格、文档等办公软件；具有优秀的学习能力和快速适应能力，具备良好的执行力;
4.其它：应届毕业生，要求2023年7月底前能如期取得学历、学位证书。要求具有较好的文字表达能力，组织协调沟通能力和团队合作精神；有较强自我驱动能力，强烈的进取心。
应届
小计
6
二、工作地点和待遇
除特殊标注外，所有岗位工作地点均为山东省济南市，接受出差外派安排。集团提供有竞争力的薪酬待遇，专业技术人员的职务职级及待遇根据用人单位有关管理办法确定。
三、公开招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间
自发布公告之日至2023年4月3日24:00，逾期无效。
2.报名方式
采取网上报名的方式进行，其它报名方式无效。
报名网址（sdtt【】jtzp.zhao【】pin.com）及二维码详见附件1。（复制网址去掉“【】”即可）
报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息，应届毕业生还需提供学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
（二）资格审查
在简历筛选的过程中，严格按照招聘公告报名资格及岗位要求，对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。
（三）笔试
笔试作为对候选人能力素质的书面考察形式，主要测试应聘人员的专业知识水平、文字表达能力、综合分析能力等。笔试时间、地点及其它要求以电话或电子邮件、短信通知为准。
（四）面试
面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间、地点及其它要求以电话或电子邮件、短信通知为准。
（五）考察
公司将根据应聘者综合成绩排名确定考察人选。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其聘用资格。
（六）体检
公司根据考察结果确定进入体检的人选，体检不合格不予聘用。
（七）公示
（八）录用
公司根据应聘人员综合成绩、人岗相适、考察体检等情况，择优确定录用人员;在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的，公司有权择优补录或取消该岗位招聘。
四、其他事项
（一）具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密，报名资料恕不退还。
（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(来源：陌上花开缓缓行 网易)
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