快速消费品行业 涨薪黑马

 文/太和顾问 王佳

“除了工资不涨什么都在涨。”已经成为时下很多人的口头禅。但现实情况似乎并非如此。太和顾问《2007年快速消费品行业薪酬福利调研报告》显示，虽不与证券金融行业的牛市效益相敌，但快速消费品行业可以说也是交上了一份满意答卷。

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2007年快速消费品市场投资活跃、消费水平提升、行业竞争市场化水平增强、外资企业在中国市场投入加大等众多因素的结合促进了快速消费品行业的迅速发展。猎头.快速消费品行业总体实现盈利，员工加薪成为必然。

“薪情”快速增长

图1 年度现金收入总额对比分析

太和顾问2007年邀请几十家企业知名参与本年度快速消费品行业薪酬福利调研工作，从本次调研结果分析，快速消费品行业2007年薪酬整体呈快速增长态势，涨幅达12.7%。猎头公司.而在商机遍地的快消行业中，有此快速增长不足为奇。

首先，宏观经济的高速发展必将带来快速消费品行业的繁荣。服装猎头.国民经济经过初期的积累阶段，目前已驶入快速的发展通道。随着工业化和城市化的深入推进，国民经济必将进入到经济增长周期中的繁荣阶段。 在可预见的10～15年内，中国的快速消费品行业将呈现出全面繁荣的发展态势。这也是目前资本市场上对快速消费品行业寄予较高期望的根本原因。

其次，社会消费能力和消费群体在持续升级，品牌集中度将越来越高。按照国际经验，人均GDP超过1000美元之后，将触发国内社会消费升级。目前，社会消费表现出以下几个特点：

1、城市居民收入继续增加，中产阶层的数量和在国民数量中的比例大幅上升；

2、农村基础设施投入的增加和新农村建设工程的推进，城乡差别正逐步缩小，农民收入连续三年保持较快增长，农村消费结构稳步升级；

3、随着教育水平和文化水平的整体提升，社会消费水平进一步升级，消费取向正在逐步理性和成熟，有质量的消费群体正在逐步形成。消费品猎头.

此外，快速消费品行业的薪酬状况存在着巨大的地域差异。如图所见，北京、上海、广州、深圳四个一类城市之间薪酬水平不相伯仲，而相对(来源：中国新时代)