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《职业经理人周刊》

职场观察 (销售)

·职业经理人,如何和老板长久共存?[2019/2/12]
不久前,一家大企业的经理人留下一封长长的辞职信后,黯然离开这家企业。这份辞职信也引起了不小的轰动,带来了不少讨论声。之所以如此,是因为其在某种程度上折射了当代经理人与老板深层的纠结与困境,反映出一些很现实的问题。猎头公司,下面这篇文章,就是作者读完那封辞职信后对老板和经理人关系的思考。 1 老板与职业经理人博弈的根源 中国的职业环境中,鲜有空降高层职业经理人与企业长期成功合作的案例,即便职业经理在职...
·职场“小白”年终总结:花盆里长不出参天松[2019/2/11]
“焦虑、彷徨、期待”,对于许多初入社会的职场新人来说,这种感受普遍存在。2018年高校毕业生人数达到820万,他们当中部分已离开校园,踏入社会。猎头公司,租房、加班、应酬……曾经意气风发的他们开启了“社会大学”的就读历程,前路漫漫,个中辛酸自有体会。 成长的过程总要付出代价。毕业仅半年,“菜鸟”级新人已经感受到“社会大学”的残酷。他们中,有些人的工作不得不亲眼目睹生死,有些人学会与琐事相处,有些人在巨大的压力和挑战中摸爬滚...
·面试过了,公司要做背景调查,如何应对?[2019/1/25]
背景调查通俗来讲,就是HR通过调查来佐证你在面试中的回答,一般情况下,这一步过了,下一步就是发放offer。那么问题来了,1、背景调查会调查哪些内容?2、为了面试成功,有的回答添油加醋,背景调查时又该如何应对。猎头公司,3、我还在职,做了背景调查又没被录用,在公司还怎么混? 首先我们先了解背景调查会出现在招聘的哪个环节:招聘职位发布—>筛选简历—>初试—>复试—>背景调查—>...
·面试官总结:简历造假的3种主要形态,求职者勿触[2019/1/25]
在职场上,劳动者只要求职,都需要准备求职简历。 但由于企业对招聘岗位有诸多要求,而求职者的自身能力和经历却千差万别,导致求职者的工作能力与企业的岗位要求总有些不对称。猎头公司, 求职者为了匹配企业的岗位要求,获得面试的机会,往往会在个人简历里面参杂或夸大自己的能力和经验,这在企业一方看来就是简历造假。 本人有十余年的面试经历,自认算是一个比较资深的面试官,在招聘面试中见识过形形色色的简...
·猎头:工作履历造假,试用期内可被解约[2019/1/25]
就业、社保、劳动关系那些事,小伙伴们是不是非常需要专业解答?北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目,为你送上丰富的人社知识大礼包。猎头公司, 节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者,其他地区的小伙伴也不妨参考借鉴,具体问题欢迎拨打12333咨询解答哦! 人社随身听 以往在招聘季,我们都会提醒劳动者,在应聘的时候要警惕用人单位的各类合同陷阱。这一期,我们要说说劳动者工作履历造假,最后被解约的事儿。 ...
·研究生简历造假拿了月薪三万的offer,事后被公司发现,立刻解雇[2019/1/25]
研究生简历造假拿了月薪三万的offer,事后被公司发现,立刻解雇 简历造假这种事儿在社会上来说十分常见,所有找工作的人目的大多只有一个,那就是工资高,但现在竞争那么激烈,对人才的要求也高,有的人觉得自己如果不另辟蹊径就很难赢过别人,所以为了加大自己能赢的概率,他们都将简历弄得十分漂亮,在上面写上一大堆的经历,比如自己曾拿过什么奖,参与过什么活动或者项目,仔细一查的话,发现根本就没这些事。 编者按:...
·年薪百万总经理的招聘试题(后附答案,超级干货)[2019/1/24]
【摘要】年薪100万的总经理职位需要怎样闯关?情景化的招聘试题可能隐含着棘手的刁难、复杂的驾驭、微妙的人际关系,面试高手可能由此甄别出你是否纸上谈兵。猎头公司, 年薪100万的总经理职位需要怎样闯关?情景化的招聘试题可能隐含着棘手的刁难、复杂的驾驭、微妙的人际关系,面试高手可能由此甄别出你是否纸上谈兵。 背景:深圳某贸易公司招聘总经理。该公司为私营企业,有员工约400名。老板是企业法人,全资拥有该公司。 ...
·猎头四大尴尬瞬间,你中招了吗?[2019/1/16]
身为一名猎头,我天天跟各种总监、总裁交流,混迹名流圈工作,看似光鲜亮丽的背后,也不乏一些搞笑无奈事件,让人各种蜜汁尴尬。 1、在我妈眼中,我是“人贩子” 当我妈知道我成为猎头之后,着急的给我七大姑八大姨打电话,直接告诉人家我是人贩子。而我那群看着我长大的叔叔阿姨、爷爷奶奶们也以为我进入了什么邪恶组织,担心哪一天警察会把我带走。 说起人贩子,我脑海中的画面是这样的。 ...
·香港招聘员工与内地有什么不同[2019/1/14]
香港招聘员工与内地有什么不同 众所周知,香港的经营政策相对更宽松,并且广泛使用中英双语,人才和市场潜力都不容小觑,使得不少企业都有把业务扩展到香港的想法。猎头公司, 然而,香港的劳工政策和内地有不少区别,让许多公司人力资源部门(HR)都伤透了脑筋。今天小编就来跟大家分享一下香港的雇佣条例和内地到底有什么区别。 1. 哪些人有资格在香港工作? 在香港所有工业经营的企业是禁止雇用未满15岁的...
·北京:5类高技能人才可直接办理人才引进[2019/1/14]
《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》昨天发布。《意见》提出,要全面提高高技能人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇。猎头公司,中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、北京市有突出贡献的高技能人才,以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手,可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。 参与冬奥会等重大活动可破格晋升 在职业发展...
·为啥跳槽不涨薪,反而还降了呢?听七年HR小编讲企业定薪的套路[2019/1/11]
对企业忠诚的理由只需要一个 崇拜创始人、认同企业文化、工资待遇高、上班离家近、随便挑一个都行。 想跳槽的理由却有千万种(把上面的都加一起反过来) 现在大家都不会裸辞,骑驴找马是对个人利益最大化的不二选择。猎头公司, 但是近年小伙伴们会发现,本来老子有经验、有学历想跳槽去面试,可给我开出的offer不涨薪也就算了,为什么有些企业还给我降了月薪呢? 小伙伴们不断的在成长,在进步,...
·自由职业一定自由吗?[2019/1/10]
南方周末 二芮 有调查数据显示,有36%的自由职业者赚得比上班更多,并且一半以上自由职业有稳定收入,甚至不乏通过从事自由职业实现了财务自由,可是这并非普遍现象。猎头公司,自由职业一定自由吗? 转眼又到年终跳槽季,许多被公司榨干了身心的白领们高喊,再也不打工了,我要做自由职业者! 自由职业,听上去又时尚又美好。《办公室的消亡》一书的作者范贺文说,工业革命就是场延续了两百年的错误,这...
·未来一季 两成香港雇主拟增聘人手[2018/12/18]
香港新闻网12月12日电据香港《晴报》报道,中美贸易战阴霾未消,但未影响本港雇主请人意慾。有人力资源机构调查显示,约两成雇主明年有意增加人手,来季净就业展望指数为+18%,为过去7年最高。猎头公司,另有调查指,在港的内地公司因企业文化影响,难以挽留人才。 跨国人力机构ManpowerGroup昨发布明年第一季就业展望调查,受访的652名雇主中,有21%人料在未来3个月增聘人手,75%人未有计划,仅3%人指会缩减人手。来季净就业展望...
·被裁青年:一年加班800小时 ,被裁只用五分钟[2018/12/17]
2018快要结束了,你记住了哪些热词? 「隐形贫困」、「锦鲤」、「官宣体」、「skr」、「大猪蹄子」......这些热词像一面镜子,反射出当代年轻人的情绪和需求。猎头公司, 时代赐予年轻人加速成长的机会,但也让他们在奔跑中付出惨痛代价。在「副业青年」之后,我们征集了更多和年轻人有关的故事,他们在2018年里的迷茫和困境,突然和探索。 每一个故事里的年轻人都是2018年的亲历者和见证者,首当其冲的就是年底裁员风波...
·猎头:大数据、物联网、人工智能的发展,未来会有那些职业机会?[2018/12/13]
随着物联网、大数据、云计算的迅速崛起,我们的生活也发生了很多新的变化。而随着人工智能的发展,又会对我们的职场和生活带来一些新的机遇和挑战。猎头公司,再加上5G时代即将到来,这势必会在改变我们生活的同时,还会释放出更多的工作岗位。 那对于未来来说,随着科技和互联网的高速发展,这些改变将会为普通人带来哪些机遇呢? 一、科技领域将会出现大量的人才需求 随着物联网、大数据、云计算、人工智能的迅...
·落户北京原来这么简单,留学海归等8类人才可直接落户![2018/12/13]
get到京籍,好处多多 买房、拍牌、子女入学…… 福利多多! 如果想在北京扎根, 那北京户口就是必需品 北京落户难? 这5类人才可以直接落户北京! 除此之外, 还有北京目前全部的落户方式, 教你变身“北京人”! 这8类人可以直接落户北京 内容依据:北京市人力资源和社会保障局网站发布关于印...
·跳槽去大公司好还是小公司?频繁跳槽到底好不好?看完心里有底了[2018/12/12]
今天跟大家分享的是:跳槽去大公司好还是小公司?频繁跳槽到底好不好? 由于岗位供应较充足,不少职场人士选择跳槽。猎头公司,对于不少跳槽的人来说,会或多或少有面临选择不同规模的公司的纠结。那么,在跳槽的时候,是跳去大公司好呢,还是跳去小公司好呢? 跳槽去大公司成功的案例与跳槽去小公司成功的案例都数不胜数。“打工皇帝”唐骏,每次跳槽都是大公司,即使受到学历质疑,也不妨碍他在“打工皇帝”这条路上功成名就。蔡崇信跳槽到阿...
·高管薪酬报告:金融、房地产业CEO薪酬最高,IT界最爱给股权[2018/12/7]
来源:视觉中国 中国上市公司的首席执行官们今年的现金收入与去年差别不大。数据显示,他们的钱袋子里装着高达上千万的现金报酬。猎头公司,然而,技术和数字化发展,非传统竞争对手,人口结构的变化以及城市化与消费主义的兴起正在改变高管的薪酬格局。 近日,韦莱韬悦(Willis Towers Watson)在北上深三地发布针对中国近4400家上市公司2017财年高管薪酬、股权激励与公司治理报告,就三大资本市场的最新高管薪酬...
·案例:刚落户北京就跳槽,被判巨额赔偿[2018/12/6]
虽说我国向来提倡的是人人平等,但是也不能否认地域差、城乡差的存在。我国现在实行的户籍管理制度,每个人都有自己的户口,而北上广深等大城市一般都有自己的本地优先政策,体现在教育优势、工作事业优势、购车购房优势、社会保障优势、医疗优势等多个方面。猎头公司,因此很多人,特别是一些刚毕业的大学生们挤破了头也要往大城市奔,而且对于他们来说,也都十分希望能在大城市落户,很多人想出各种手段,就为了能拿到个落户名额。理所当然的,一些能帮助解决户口的国企...
·跳槽去哪?这34家公司人均年薪超50万[2018/12/6]
本文来自微信公众号:MissMoney浮世(ID:tmoneyplus),作者:MM。 又是一年秋招季。猎头公司,无论是即将走出校门的学子,还是有意跳槽的在职人士,找工作时都面临相似的迷茫:什么行业最有“钱途”?当下的热门行业,未来前景如何?哪些公司最舍得给员工发钱?我们通过分析A股3500多家上市公司的员工薪酬数据,发现一些规律,供求职者参考。 人怕入错行:这个行业人均年薪40万 ...
2478条  [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  第1/124页 每页20条   [在线投稿]
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