| ·比利时公司为员工植入芯片代替门禁卡，猎头怎么看？ | [2017/2/21] |
| 如果可以选，你愿意让公司为你植入芯片，来省去天天携带门禁卡的麻烦吗?根据外媒报道，比利时一家数字营销公司首开该国先例，开始推出为员工在皮下植入微型芯片的实验性计划。猎头公司,不论你相不相信，还有不少员工自愿参与，上演了彷佛科幻电影的情节。
比利时媒体《LeSoir》介绍说，比利时一家名为Newfusion的公司，开始推行为员工在皮下植入微型芯片来代替门禁卡的计划。这个芯片还可作为开启个人工作计算机的“钥匙”。... |
| ·外国月亮比较圆？猎头：4大理由 别盲目想进入外商 | [2017/2/5] |
| 猎头告诉你：外国月亮不一定圆。（示意图／达志影像／shutterstock提供）" alt="外商公司就是好？专业猎头告诉你：外国月亮不一定圆。猎头公司,（示意图／达志影像／shutterstock提供）" src="http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-01-25/656/20170125002419.jpg" data-aspect-ratio="1.4977168949771689" ... |
| ·年底跳槽季必读：猎头们把这个行业的秘密全招了 | [2017/1/24] |
| ━━━━━
在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？
无论是什么原因，做出这个决定，一定程度上需要经历纠结、挣扎、反复怀疑、一咬牙跺脚地冲动，控制不住地回望，最终坦然地接受。猎头公司,做出决定之前，有的人思虑许久，有的人情绪翻涌。
从一个人成年开始，“工作”几乎占据了他的后半生，它从根本上决定了一个人的生命质量。决定换工作的那一刻，是人生的少有的决定性瞬间。
我们跟7位猎头聊了聊，他们的工... |
| ·猎头观察：本土企业对高级管理人才更具吸引力 | [2017/1/24] |
| □ 本报记者郑建玲
全球领先的管理咨询公司贝恩公司和全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）日前联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》（以下简称报告）。猎头公司,报告显示，中国本土企业在高级管理型人才的发展、薪酬、福利及其他待遇方面正与跨国公司展开针锋相对的竞争。面对竞争日趋激烈的中国人才市场，跨国公司对下一代中国企业领导者的吸引力正在缓慢却明显地消退，本土企业对高级管理人才更具... |
| ·猎头：全球视野成企业高管“标配” | [2017/1/22] |
| （记者 徐虹）近日，职场社交平台LinkedIn（领英）与贝恩公司联合发布了《中国商界领导力洞察报告》。这项针对18个行业、220家大型公司、25000名高管的调研显示，高学历、全球视野、年轻化、高流动性、跨界跳槽、女性领导力崛起等正在成为趋势。猎头公司,
报告显示，过去五年中，跨国企业面临着高管人才外流，而本土企业则后来居上。但是，无论跨国企业还是本土企业，在高管层面，“全球视野”均成为最重要的任职条件之一。目前，近五分... |
| ·猎头：想要升职加薪?不妨先把要求提得离谱些 | [2017/1/6] |
| 心理学上的“锚定效应”指出最初被摆上台面的信息会对最终结果产生重大影响。有趣的是，这一效应同样适用于职场，如果你想要获得理想的加薪结果，最好的策略就是以开玩笑的形式提出一份高得离谱的薪资要求。猎头公司,
据国外媒体报道，辛勤工作了一年，许多员工都在绞尽脑汁地思考有什么办法能向雇主提出升职加薪的要求。对许多人来说，这是个十分严肃的话题，但研究者表示，与雇主开始讨论的最好方式或许是先开个玩笑。
一项研究发现，想要获... |
| ·北京雾霾令人才“窒息” 或逼走初创科技企业 | [2017/1/6] |
| 参考消息网1月6日报道港媒称，在经历了几周令人窒息的冬季污染后，北京4日连续第二天发布最高级别的大雾“红色预警”。专家现在警告说，这种情况不仅开始对吸引新的人才和企业家到首都产生重大影响，还在迫使更多企业搬离北京。猎头公司,
据香港《南华早报》1月5日报道，北京一家提供科技初创企业新闻和服务的网络平台36氪进行的最新调查显示，由于严重的空气污染，在接受调查的近300位企业负责人中，有约一半在考虑将全部或部分业务转移到其他城... |
| ·亲身讲述：在五大银行做董秘到底是什么感受！ | [2017/1/6] |
| 五大国有商业银行，对于所有人来说都是熟悉又神秘。熟悉之处在于，每个人几乎都会接触到它的网点，到它那里办业务，神秘在于，它们到底是怎么运作的？总行行长每天都干些什么？高管们又每天做些什么呢？
登了署名中国建设银行董秘陈彩虹的文章《董事会秘书究竟是种什么动物》，让我们能够管中窥豹。猎头公司,
陈彩虹，男，2007年起担任建行董事会秘书，长期在建行工作。在出任董秘前，陈彩虹自2003 年12 月至2... |
| ·资深猎头告诉你，优秀人才到底想要什么？ | [2016/12/19] |
| HR要比其他岗位的同事更加清楚优秀人才之于公司的重要性。在“选育用留”中，真正优秀的人才更看重的是良好的企业文化与共事的团队。猎头公司,
笔者在猎头行业工作了20多年，一直在帮助创业公司招聘优秀的人才。笔者服务过的客户既有VC投资的初创企业，也有即将IPO的公司。我和200多个VC合作过，也见过300多个客户失败的案例;我见证了一些创业者把简单的idea做成了数十亿美元的大企业，也知道在这个过程中他们经历了什么。在这期间，... |
| ·猎头：专业是职场的底线“要么专业，要么滚” | [2016/12/13] |
| 今年自己公司的业务规模到达了一个新的平台，对于我来说，找到优质的合伙人，招聘优秀的员工，成了当下最重要的事。
最近面试了不少职场人和刚毕业的研究生，也和不少企业高管聊过天，渐渐发现一个有意思的现象。猎头公司,
我发现，同样一个项目，或一个任务，高管和普通员工的思维方式和做事方法，是不一样的。人与人的职场素养，真是天差地别。不禁感慨，为什么有些人只能当员工，另一些人却能成为高管，除了职场资历和行业经验外，人的职场... |
| ·上海猎头：聚焦整体上市国企 开展职业经理人试点 | [2016/11/21] |
| 在上海市国资改革加快推进之时，市场化的选人用人机制也在逐步完善。上海市管国有企业职业经理人薪酬制度改革试点工作方案已获上海市委深改组审议通过。猎头公司,
11月15日，上海市委全面深化改革领导小组举行第十五次会议，上海市委书记、市委全面深化改革领导小组组长韩正主持会议并讲话。会议审议通过了《市管国有企业职业经理人薪酬制度改革试点工作方案》。
此前有报道称，目前上海国企已有10余家二、三级企业实行职业经理人制度。... |
| ·猎头：企业高层管理类人员面试问题集 | [2016/11/21] |
| 1、讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的？你在解决这个问题中起了什么作用？
2、假设你是７人工作团队中的一员，７人中，有３人处得不好。猎头公司,如果这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？为什么？
3、你在解决矛盾方面的哪些经验？这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用？
4、请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补... |
| ·猎头来告诉你：MBA职场菜鸟怎么做简历？ | [2016/11/17] |
| 现如今，社会压力越来越大，就业竞争也越来越激烈，你是不是也曾感受过投了N多份简历，却如同石沉大海，没有回声，连个泡都没有冒过?我们先不论工作能力、沟通能力、专业能力等因素，或许我们可以先尝试从做一份好的简历开始。猎头公司,
1. 格式— 整洁 干净
图1
上面这种表格式简历通常毕业生用的比较多，当然也有部分职场人士也会用这种表格式简历。这种简历的格式虽然整齐，但不够整洁，也不够职业化，... |
| ·从业20多年的猎头告诉你 优雅面试八原则 | [2016/11/6] |
| （原标题：那么优秀的你，怎么连面试都不会）
你获得了一个梦寐以求的面试机会，可到底该如何得到面试官的赏识呢？
听听专家的建议
有个常听到的建议，就是让你“主导”面试。猎头公司,《面试专家：如何得到你想要的工作》和《面试：轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰利斯（John Lees）认为，这个建议容易误导人。他说：“实际的状况是，面试官才是控制整个面试情况的人，而你该做的是尽最大所能提... |
| ·麦肯锡：自由职业者有工作并非因新技术 | [2016/10/27] |
| 北京时间10月14日消息，管理咨询机构麦肯锡在一份报告中指出，人们认为“零工经济”（即自由职业者）的快速发展得益于技术变革，而这只是一种错觉。猎头公司,事实上，劳动力市场滞后才是诱因。
麦肯锡：自由职业者有工作并非因新技术（图片来自Yahoo）
麦肯锡对美国和欧洲自由职业者进行了调查，发现约有20%至30%的人或多或少从事着独立非传统的工作，而美国与欧洲的自由职业者人数高达1.62亿。
在劳... |
| ·新一波造富潮来临 股权投资和文化传媒成新一代造富机器 | [2016/10/19] |
| 女怕嫁错郎，男怕入错行。在创业潮涌的当下，选择什么行业投资一直是创业者关注的焦点。那么，投资什么行业比较容易成功呢？成长君统计新三板净值排名前100名的“富豪”名单发现，85家公司目前已为富豪生产机器。猎头公司,截至10月14日收盘，该85家
女怕嫁错郎，男怕入错行。
在创业潮涌的当下，选择什么行业投资一直是创业者关注的焦点。... |
| ·猎头顾问的心里话：好好经营你的30-40岁 不管多忙必看！ | [2016/10/18] |
| 职业规划，是指个人与公司相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的价值、兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一职业目标做出行之有效的安排及行动计划。猎头公司,
职业规划最初诞生于1908年。弗兰克-帕森斯创立了波士顿职业指导局，最初的目的就是协助个人选择职业、准备就业、工作安置与就业后适应为主导的“职业指导”。
现在的... |
| ·猎头：职业经理人的特质和领导力 | [2016/10/18] |
| 职业经理人首先要有专业的能力，遵守职业的游戏规则，在此基础上为企业持续创造价值并把其作为毕生的追求。也就是说你首先要精于你从事的行业，“精”和“专”是核心，不精不专就无所谓职业经理人。猎头公司,在哪一个领域干就要把哪个领域中的理论和门道搞清楚，这是基本的。" align="middle" style="padding:0px;margin:4px;border:1px solid #000000;vertical-align:midd... |
| ·女性CEO晋升的秘密：稳定专注最重要 | [2016/10/11] |
| 人们通常建议那些有抱负的、希望有朝一日能掌管大企业的年轻女性选择这样一条特别的职业道路：尽你所能去最负声望的大学，获得学士学位，精心挑选一所商学院，读个MBA，然后进入一家顶级咨询公司或投行工作。猎头公司,之后就像跳房子一样从一个公司跳到另一个公司，获得更重要的职位，承担更多的责任。
从本科生时代到之后的哈佛商学院、哈佛肯尼迪学院时代，我们一直接受这样的灌输。Meg Whitman的经历大致就是这样，而世界排名前十的商学院... |
| ·向机器人求个职 | [2016/9/27] |
| 奥康纳：机器人并不只抢走人类的工作，它们也开始招聘人类员工了，因为它们可以快速筛选应聘者，但这很危险。
收藏
更新于2016年9月21日 05:56 英国《金融时报》萨拉•奥康纳
机器人并不只抢走人类的工作，它们也开始向人类发放工作岗位了。参加招聘行业的任何一场活动，你都会发现空气中弥漫着像“机器学... |
| 共2646条 << 11 12 13 14 15 16 17 [18] 19 20 >> 第18/133页 每页20条 [在线投稿] |
京公网安备 110105001605号