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编号：P001202H07C04A02 [查询]
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杨先生 制造加工行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1975年 |
| 教育背景： | 1、2005年毕业于 上海交通大学 工商管理（人力资源方向） 学历：MBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 人力资源经验丰富 |
| 工作经历1： | 2004年11月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 1、集团总部及下属分公司全面行政、人力资源及法务管理；集团下属分公司及子公司(相关多元化业务包括家具直销、零售、shoping mall,设计咨询，建筑工程，生产，物流等） 人力资源管控模式的选择、政策制定、监控、咨询及资源共享。 <br/> 2、人力资源规划，组织架构设立，人员定岗定编 <br/> 3、人员预算编制，人工成本控制； <br/> 4、企业文化建设和宣导，内刊主编 <br/> 5、符合公司战略的招聘体系建立和完善 <br/> 6、激励机制的建立和完善，包括绩效管理体系，职业生涯规划，薪酬福利体系，高级管理人员股改方案制定等 <br/> 7、建立培训体系，新进人员，业务人员，管理人员，储备干部培训方案制定 8、员工满意度调查等方案制定与实施； <br/> 9、iso质量管理体系管理者代表 <br/> 10、组织变革管理 <br/> 11、员... |
| 工作经历2： | 2003年11月--2004年10月 在 上海交大正源咨询有限公司 任 咨询顾问 |
| 主要职责： | 1、浙江某大型水泥集团组织结构、薪酬体系、绩效管理系统设计与实施 2、上海某大型传媒集团的职位描述和评估、薪酬体系设计、绩效管理系统设计3、多家企业项目建议书制定、前期调研访谈、360度考核、员工满意度调查等4、多行业薪酬调查，职位匹配。 |
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