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编号：P015558H07C04A20 [查询]
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黄先生 制造加工行业 人力资源及行政部 顾问 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1966年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2011年毕业于香港公开大学 电脑及网络学理 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 一专多能，管理经验丰富，务实，善于解决问题，有良好的沟通协调组织能力。 |
| 工作经历1： | 2012年3月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源及行政 顾问 |
| 主要职责： | 1.提供咨询意见或方案以制定公司政策和管理策略 。 2.改进现行管理系统（程序和指示）。 3.人力资源及行政部：制定/修改公司的规章制度，确保符合法律法规，改进人力资源部的功能（人力资源6大模块），制定人力资源内部程序和指示，培训人力资源部职员。 4.货仓管理。 5.职业健康安全及环保（OHSE）顾问，指导项目负责人建立 OHSE 系统及ISO14001和OHSAS18001认证。 6.与政府部门沟通协调。 7.大中华区财务总监及厂长临时交付的工作。 |
| 工作经历2： | 1998年3月--2011年3月 在 东莞超霸电池有限公司 任 人力资源及行政部 主任 |
| 主要职责： | 职务 1. 负责人力资源及行政部, 报关部, 货仓部。 2. 人力资源的全部功能（人力资源6大模块）。 3. 行政：保安、饭堂、宿舍、清洁、采购（副料、人力资源相关的所有物品、食材、设备）、政府关系。 4. 职业健康安全及环保（OHSE）。 5. 报关管理：电子海关合同、电子进出口报关、报检、产地证、及相关业务。 6. 货仓管理、库存控制。 7. 总经理和厂长交付的项目，主要是制定工作程序/系统或解决问题。 |
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