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编号:P001586H03C04A01 [查询]
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徐女士 IT通信行业 人力资源总监 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1968年 |
教育背景: | 1、2000年毕业于清华大学经济管理学院 工商管理 学历:硕士 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 较完善知识结构(工科背景 + MBA教育)与较丰富的管理经验(HR&AD) 具有较强的沟通协调能力与团队协作精神 性格开朗、为人坦诚 |
工作经历1: | 2006年3月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
主要职责: | (公司背景: 为电信运营商提供专项技术服务的民营企业) 负责公司所有行政、人力资源管理工作 |
工作经历2: | 2004年4月--2005年12月 在 LANDesk Software co. 任 人事行政经理 |
主要职责: | 人力资源管理方面: 建立并完善人力资源管理制度与体系:包括薪酬福利,招聘,绩效评估等.健全了公司的福利制度;完善并更新劳动合同,保密协议,及竞业禁止协议,使合同管理与国家法律法规和行政命令保持一致。组织多部门的招聘工作,包括台湾和香港办事处筹备人员的招聘。基于工作分析,调整绩效考评体系。核定年度人力预算,设计并调整薪酬体系,达到既控制成本,又激励员工的目的。 行政管理方面: 负责公司所有行政类事务管理。如:直接负责公司各类印章的管理。负责公司年度资质的审查。办理公司软件产品、软件企业的认证。选择公司的法律顾问,协助律师处理公司的法律事务。负责公司的办公室扩租装修工程。等等 财务方面:协助财务处理年度所得税、增值税的退税事宜,为公司节税50逾万。 |