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编号:P001595H02C04A02 [查询]
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谢先生 金融投资行业 人力资源部 经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1976年 |
教育背景: | 1、2001年毕业于同济大学 劳动经济学 学历:硕士 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 工作尽职敬业,愿意接受挑战性工作,让工作成为生活的一部分。 |
工作经历1: | 2006年11月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源 经理 |
主要职责: | 根据公司经营规划,制定人力资源战略,架构人力资源管理体系。 全面负责公司人力资源管理工作,建立和完善公司薪酬绩效、考核、招聘及培训等管理体系,制定人员编制计划,定期做人力资源报表及向总裁做工作汇报。 制定公司人事行政预算,合理控制管理成本。 负责人力资源各模块的日常管理工作以及公司员工信息管理工作。 负责协调并处理员工关系,根据公司经营策略调整人力资源管理制度及实施。 |
工作经历2: | 2004年8月--2006年10月 在 天平汽车保险股份有限公司总公司 任 人力资源部 助理总经理 |
主要职责: | 根据公司发展战略和经营计划,制定人力资源发展战略和规划。负责公司自筹建、开业至今的人力资源管理工作,制定和组织实施各项人力资源管理制度。 建立公司绩效考核、薪酬、招聘及培训等管理体系并组织推动实施。 制定公司人事行政预算,合理控制管理成本。 负责人力资源各模块的日常管理工作,以及公司人事档案管理和福利体系建设等工作。 负责对分支机构的人力资源管理工作,审核分支机构薪酬方案。 负责协调并维护与政府劳动监管等相关部门及外部媒介的公共关系,合理利用劳动政策 |