金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P001675H05C04A01 [查询]
[暂无图片] |
褚先生 旅游酒店行业 华北区人力资源总监 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1972年 |
教育背景: | 1、2003年毕业于同济大学 工商管理 学历:MBA |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 具备创新意识和开拓性思维,具有较强的公关能力和协调沟通能力,与上至集团董事长下至普通工人有良好沟通; 具有突出的敬业精神,工作严谨认真,工作效率较高; 具有较高的策划能力,文字水平较好; 对事业高度忠诚,既有原则性又有灵活性; 对团队建设与管理、市场营销有一定心得 擅长市场营销、人力资源、企业文化建设、幕僚等方面工作。 |
工作经历1: | 2005年1月至今 在 ※※※ 公司 任 华北区人力资源总监 |
主要职责: | 1、负责贯彻落实集团关于人力资源工作的各项指令和要求,如统一招聘财会人员、中控人员,实施三家公司标杆企业达标; 2、负责制定华北区人力资源发展战略和年度人力资源计划,为新事业发展储备人才; 3、组织开展华北区干部队伍建设各项工作,带领一名经理对6家公司销售团队主任级以上人员和采购部门全体人员作了全面评估,提出团队建设的改进意见; 3、负责组织区域统一招聘和培训,正策划10月下旬统一培训全区主任级以上主管,11月份统一招聘农业院校毕业生; 4、制定关键性政策,已完善了销售人员绩效考核办法、办公室人员绩效考核办法,制定了公司招聘人员重新竞聘的办法; 5、对各公司人力资源资源工作进行指导和把关。 |
工作经历2: | 1996年3月--2002年8月 在 山东省烟台市福山区委组织部 任 调研科长 |
主要职责: | 1、负责全区党建调研工作; 2、制定全区党建相关政策; 3、代表区委组织部起草各类报告、总结、讲话和典型材料; 4、参与干部考察。 |