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编号:P016967H01C04A01 [查询]
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李先生 广告传媒行业 人力资源部 经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1983年 |
婚姻状况: | 未婚 |
教育背景: | 1、2012年毕业于北京交通大学 人力资源管理 学历:本科 |
2、2006年毕业于北京科技管理学院 金融 学历:大专 | |
工作经验: | 6年工作经验 |
个人评价: | 近6年人力资源工作经验,丰富的招聘、培训、薪酬、员工关系,绩效等模块管理及实操经验,充分了解到人力资源管理工作对于企业发展的重要性。有较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队合作精神,以及较强的学知欲和乐于分享态度。 |
工作经历1: | 2012年7月--2012年12月 在 ※※※ 公司 任 人力资源 经理 |
主要职责: | 1.招聘管理与薪酬谈判: (1)制定招聘人才储备计划,严格控制岗位编制,保障人员供给,为公司的发展及时提供适合人才供应; (1)进行薪酬协调及确认,确保在预算计划内保证人选的到岗; (3)按照公司的offer流程,执行offer的审批及发放手续; 2.薪酬福利管理: (1)进行市调工作,拟制合理的薪资标准和福利政策,根据人力成本产生,进行合理分析并控制; (2)审核月度工资、月度绩效奖金的发放情况; |
工作经历2: | 2009年5月--2012年7月 在 北京世纪辉腾商贸有限公司 任 人事行政经理 |
主要职责: | 1.全面负责世纪辉腾总部、欧联时空分公司、格林润康子公司及一个注资项目乌龙学院的职位招聘; 2.针对3个公司及一个注资项目人力资源需求,制定招聘计划并组织实施; 3.各类招聘信息的发布,简历的收集、筛选,应聘人员的初试、复试、评定和录用; 4.负责办公室员工离职面谈,做离职原因分析及报告,给管理层提供客观准确的信息以便公司及时采取有效的措施; 5.管理完善招聘体系,为公司招聘工作提供支持,探寻新的招聘方案,通过各种渠道确保满足公司的人才需求。 |