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编号：P001786H09C04A20 [查询]
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魏先生 医药医疗行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1968年 |
| 教育背景： | 1、1989年毕业于中南工业大学 应用数学 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1、对人性有正确、全面的了解 2、有正确的人才观和价值观。 3、有过11年大型企业人力资源管理经历，有丰富的理论和实践经验。 4、具有战略思维、统筹协调能力及规划能力，敬业意识强。 5、凡事追求高效率、雷厉风行。 6、处事果断、冷静、细致。 7、正直、善良、忠诚。 |
| 工作经历1： | 2006年9月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 对公司进行长远的人力资源规划及制定年度计划，在全国各省、市设置办事处，使营销网络遍布全国，制订外省营销人员的人事行政管理制度和体系，负责组织全国范围内的大规模的岗位设置、人员招聘、合同签订、人员培训、薪酬设计、绩效管理、成本预测及控制，同时负责生产工厂的机构、人员设置及配备和人力资源六大模块的全面运作，加强企业文化的建设，进行员工职业生涯规划，使员工有归属感和成就感。２００７年全年，公司６００多名员工，无一人辞职！人人振奋，工作积极主动，勇于提出合理化建议，对前途充满信心。 |
| 工作经历2： | 2003年1月--2006年8月 在 东莞鸿盛服装有限公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 全面负责公司人力资源、行政及后勤工作。对公司的人力资源进行全面的规划，精心策划公司的组织结构、岗位职责、人员定员定编定额，系统地制订公司各项规章制度并组织实施，策划人员招聘、培训、绩效管理方案，使公司改头换面，走上规范化管理，大大提高人资绩效，合理配置人力资源，降低了人力成本，全面提升了生产效率。深受老板赞赏，给予了高度的评价。 |
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