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编号：P020165H08C04A01 [查询]
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王先生 地产商业行业 人力资源部 总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于兴华大学 人力资源 学历：本科 |
| 2、1999年毕业于中国政法大学 法学 学历：大专 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 为人豁达、热情，做事认真熟悉企业人力资源管理\行政管理\企业管理等各个职能模块及平台的建设,有过多次企业规范化建设的实际工作经历. |
| 工作经历1： | 2011年4月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源 总监 |
| 主要职责： | 1、负责公司人力资源工作，结合公司近期及远期发展目标编制人力资源规划； 2、负责分公司的组织设置、定岗、定编、职能权限设置规划的起草建议工作，组织实施部门新增与裁撤工作； 3、结合公司经营发展需要，负责编制公司年度人力资源规划和执行、调整，编写人力资源部报告与总结汇报； 4、负责公司年度人力资源类费用预算、行政管理类费用的预算与执行，编写人力资源、行政预算执行报告； 5、负责公司各类人力资源、行政管理类规章制度、工作流程、工作标准的制定与执行，定期组织更新相关管理文件汇编； 6、编制各类培训计划与执行，组织培训调研、课程设置、课件审核、内部讲师队伍培养与激励，完善培训体系及规章制度流程，整合各类培训资源，通过培训配合公司各类管理与营销活动； 7、结合公司发展需要、人力成本控制、行业竞争状况、员工结构情况、市场消费指数等情况不定期调整公司薪酬结构与标准，并不断完善公司薪酬体系及相关规章制度，规避各类法律风险； |
| 工作经历2： | 2009年2月--2011年2月 在 万达集团 任 北分人力资源部 人力资源总监 |
| 主要职责： | 全面负责北京分公司人力资源管理工作，参与了北京公司前期筹建及后期运营全过程。 |
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