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编号：P025125H12C04A01 [查询]
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李女士 猎头咨询行业 项目经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2011年毕业于英国阿斯顿商学院 MBA 学历：MBA |
| 2、2014年毕业于中国河北医科大学 中医学 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 1. 英国名校全日制 MBA，全面学习企业管理的先进理念、专业工具和管理实务，拥有国际视野和人脉资源，英语可作为工作语言，助力于企业的国际化发展。 2. 先后在正略钧策、德勤咨询从事管理咨询工作八年， 服务的客户均为国际国内顶级企业，包括联想集团、现代汽车、中国银行、神州优车、徐工集团等，解决问题的复杂性和输出的高标准， 可确保企业相关管理处于行业领先水平。 3. 精通人力资源管理的核心要义（理解“人”） ，包括组织岗位、薪酬绩效、职业发展、素质模型、能力测评、高管甄选、梯队建设等， 主要是在德勤期间的项目积累，对人力资源管理各个领域均有涉猎，能建立全面、系统的管理架构。 4. 擅长企业战略企划（理解“事”） ， 包括战略规划、组织管控、流程优化、运营提升等，主要是在正略钧策期间的项目积累，能深刻理解业务运营，并基于业务发展的需要制定针对性组织及人才管理方案。 5. 恪守职业操守， 正直诚信，勤奋敬业，主动进取，坚韧不拔。始终保持着旺盛的求知欲和好奇心，工作之余培训及考取Thomas International的职业心理测评师资格， AMAC 基金从业资格，终身学习，精进不休。 |
| 工作经历1： | 2015年2月至今 在 ※※※ 公司 任 项目经理 |
| 主要职责： | 管理咨询 项目经理，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 工作职责： 作为团队负责人，带领咨询团队完成整个项目的运作和交付，包括前期的客户需求理解、咨询方案和报价，运作期的诊断调研、方案设计、报告撰写、高管汇报，项目结束后的落地辅导等，对整个咨询项目的项目质量、项目进度、团队成长和客户关系负责。 工作业绩： 期间主导完成多个管理咨询项目，客户包括联想集团、现代汽车、神州优车、中信戴卡、顺鑫控股、长安银行、赣州银行、金色宝藏等，专长于组织岗位与薪酬绩效体系设计、职业发展规划与任职资格体系设计、以及能力素质测评、高管甄选、梯队建设和领导力提升等方面。 项目经验： 某全球著名电脑硬件制造商的能力素质测评项目 项目内容包括：能力素质模型构建、能力素质测评。设计导入极具实用性的测评工具，对全球1600名中外雇员进行系统的人才盘点。 某著名租车集团的中高层管理者能力素质测评和领导力提升项目 项目内容包括：能力素质模型构建、能力素质测评、中高层领导力提升。对租车及专车板块区域总经理进行系统的人才盘点，并设计六大培训课程针对性提升中层的管理能力。 某全球著名... |
| 工作经历2： | 2011年6月--2015年1月 在 正略钧策管理咨询 任 高级顾问/项目经理 |
| 主要职责： | 商业服务 工作职责： 作为团队负责人，带领咨询团队完成整个项目的运作和交付，包括前期的客户需求理解、咨询方案和报价，运作期的诊断调研、方案设计、报告撰写、高管汇报，项目结束后的落地辅导等，对整个咨询项目的项目质量、项目进度、团队成长和客户关系负责。 工作业绩： 在正略钧策期间参与多个管理咨询项目，客户包括中国银行、徐工集团、玉柴集团、陕煤化集团、顺鑫控股、德国WMF福腾宝公司等，专长于战略规划与集团管控、组织发展与流程优化、职业发展规划与任职资格体系设计等方面。 项目经验： 某著名国有银行的网点服务质量管理项目 运用精益六西格玛方法降低客户等待时间，优化柜面业务流程，提高柜员服务质量，改善网点运营能力，最终提升整体客户满意度。 某著名上市集团的品牌管理咨询项目 项目内容包括：品牌调研诊断及品牌战略体系规划、品牌传播与资源聚焦、品牌管理体系优化。 某著名时尚品牌的战略、组织、绩效和企业文化项目 项目内容包括：战略明晰与综合管理诊断；公司治理和组织管控体系优化；基于战略的绩效管理体系构建；企业文化体系构建。 某世界著名工程机械制造商的流程设计与优化... |
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