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编号:P025125H12C04A01 [查询]

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李女士  
猎头咨询行业 项目经理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1979年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2011年毕业于英国阿斯顿商学院 MBA 学历:MBA
  2、2014年毕业于中国河北医科大学 中医学 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验
个人评价: 1. 英国名校全日制 MBA,全面学习企业管理的先进理念、专业工具和管理实务,拥有国际视野和人脉资源,英语可作为工作语言,助力于企业的国际化发展。

2. 先后在正略钧策、德勤咨询从事管理咨询工作八年, 服务的客户均为国际国内顶级企业,包括联想集团、现代汽车、中国银行、神州优车、徐工集团等,解决问题的复杂性和输出的高标准, 可确保企业相关管理处于行业领先水平。

3. 精通人力资源管理的核心要义(理解“人”) ,包括组织岗位、薪酬绩效、职业发展、素质模型、能力测评、高管甄选、梯队建设等, 主要是在德勤期间的项目积累,对人力资源管理各个领域均有涉猎,能建立全面、系统的管理架构。

4. 擅长企业战略企划(理解“事”) , 包括战略规划、组织管控、流程优化、运营提升等,主要是在正略钧策期间的项目积累,能深刻理解业务运营,并基于业务发展的需要制定针对性组织及人才管理方案。

5. 恪守职业操守, 正直诚信,勤奋敬业,主动进取,坚韧不拔。始终保持着旺盛的求知欲和好奇心,工作之余培训及考取Thomas International的职业心理测评师资格, AMAC 基金从业资格,终身学习,精进不休。
工作经历1: 2015年2月至今 在 ※※※ 公司 任 项目经理
 主要职责: 管理咨询 项目经理,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
工作职责:
作为团队负责人,带领咨询团队完成整个项目的运作和交付,包括前期的客户需求理解、咨询方案和报价,运作期的诊断调研、方案设计、报告撰写、高管汇报,项目结束后的落地辅导等,对整个咨询项目的项目质量、项目进度、团队成长和客户关系负责。

工作业绩:
期间主导完成多个管理咨询项目,客户包括联想集团、现代汽车、神州优车、中信戴卡、顺鑫控股、长安银行、赣州银行、金色宝藏等,专长于组织岗位与薪酬绩效体系设计、职业发展规划与任职资格体系设计、以及能力素质测评、高管甄选、梯队建设和领导力提升等方面。

项目经验:
某全球著名电脑硬件制造商的能力素质测评项目
项目内容包括:能力素质模型构建、能力素质测评。设计导入极具实用性的测评工具,对全球1600名中外雇员进行系统的人才盘点。

某著名租车集团的中高层管理者能力素质测评和领导力提升项目
项目内容包括:能力素质模型构建、能力素质测评、中高层领导力提升。对租车及专车板块区域总经理进行系统的人才盘点,并设计六大培训课程针对性提升中层的管理能力。

某全球著名...
工作经历2: 2011年6月--2015年1月 在 正略钧策管理咨询 任 高级顾问/项目经理
 主要职责: 商业服务 工作职责:
作为团队负责人,带领咨询团队完成整个项目的运作和交付,包括前期的客户需求理解、咨询方案和报价,运作期的诊断调研、方案设计、报告撰写、高管汇报,项目结束后的落地辅导等,对整个咨询项目的项目质量、项目进度、团队成长和客户关系负责。

工作业绩:
在正略钧策期间参与多个管理咨询项目,客户包括中国银行、徐工集团、玉柴集团、陕煤化集团、顺鑫控股、德国WMF福腾宝公司等,专长于战略规划与集团管控、组织发展与流程优化、职业发展规划与任职资格体系设计等方面。

项目经验:
某著名国有银行的网点服务质量管理项目
运用精益六西格玛方法降低客户等待时间,优化柜面业务流程,提高柜员服务质量,改善网点运营能力,最终提升整体客户满意度。

某著名上市集团的品牌管理咨询项目
项目内容包括:品牌调研诊断及品牌战略体系规划、品牌传播与资源聚焦、品牌管理体系优化。

某著名时尚品牌的战略、组织、绩效和企业文化项目
项目内容包括:战略明晰与综合管理诊断;公司治理和组织管控体系优化;基于战略的绩效管理体系构建;企业文化体系构建。

某世界著名工程机械制造商的流程设计与优化...
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