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编号：P002712H05C04A16 [查询]
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赵女士 旅游酒店行业 副总 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1978年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2000年毕业于辽宁大学 经济法 学历：本科 |
| 工作经验： | 8年工作经验 |
| 个人评价： | 拥有八年人力资源与行政管理的工作经验，精通如下工作： ² 人力资源建设、解决问题能力以及团队目标影响推动力 （人力资源领域） ² 项目计划咨询、行政管理实施与沟通能力（企业管理领域） ² 管理能力、团队领导才能以及对新知识新环境的学习适应能力 |
| 工作经历1： | 2008年3月至今 在 ※※※ 公司 任 副总 |
| 主要职责： | 1、根据公司年度工作目标与年度经营计划，组织制定行政中心工作计划并分解落实到各个部门。 2、负责制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行 4、负责审核物品采购各项政策、制度及流程、人力资源规划，并报总经理批准后监督实施。 5、负责监督、指导采购部的供应商确定、物品验收、市场信息搜集及分析以及其他各项采购业务的整体运作，确保采购部的各项职能的正常运作。 6、负责审核人力资源各项政策、制度及流程、人力资源规划，并报总经理批准后监督人力资源部实施。 7、负责办理总经理临时交办的其它工作。 |
| 工作经历2： | 2005年8月--2008年3月 在 任 |
| 主要职责： | 全面负责管理集团行政部、人力资源部、信息部工作 1、根据公司目标年度经营计划，组织制定行政中心计划并分解落实到各个部门。 2、组织拟定行政中心各部门成本预算，经审批通过后负责控制本中心的成本费用支出。 3、根据公司发展战略，审核人力资源、行政管理、信息管理各项政策、制度及流程、人力资源规划，并报总裁批准后监督各部实施。 4、负责监督、指导人力资源部的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理以及其他各项人力资源业务的整体运作，确保人力资源部各项职能的实现。 5、负责监督、指导办行政部的制度管理、会议组织策划、办公用品采购、印章证照管理、车辆调用等后勤保障工作的实施，确保内部行政管理工作的正常运转和后勤保障工作的协调有序。 6、负责协调所辖部门与公司内部其他部门，及涉及政府，工商局、技术监督局、新闻出版局、社保办等相关社会机构的工作处理与协调。 7、负责监督管理集团内部网络架构、信息系统平台的规划与建设，OA网站和星火英语网站的日常维护，确保集团信息化建设健康发展。 8、完成总裁安排的其他工作事项。 |
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