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编号：P004182H09C04A01 [查询]
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李女士 医药医疗行业 人力资源部 部长 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 婚姻状况： | 未婚想结识新朋友 |
| 教育背景： | 1、2000年毕业于江西师范大学 英语 学历：大专 |
| 2、2009年毕业于北京科技大学 MBA 学历：MBA | |
| 工作经验： | 8年工作经验 |
| 个人评价： | 有过制订全套人力资源管理制度和企业文化的经验，尤精于设计和操作考核体系和薪酬结构。 现职称是“国家人力资源管理师”。6年以上的人力资源从业经验，近5年的人力资源管理经验。熟悉现代人力资源管理理论和实施流程； 大学英语六级。 擅长沟通，有较强的组织领导和管理能力，能领导团队完成工作； 有良好的职业道德，有亲和力 |
| 工作经历1： | 2007年3月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部 部长 |
| 主要职责： | 人力资源：体系构建，人力资源规划，招聘测评，培训教案设计主讲，考核指标设计和指导实施，企业文化建设等。 运营：数据分析，业务员网点管理，网点开发管理，业务员分类管理等 行政：制度监督，会议管理，工作计划审核修订，采购管理，宿舍食堂管理，车辆管理，档案管理，GSP组织工作等。 |
| 工作经历2： | 2004年3月--2006年10月 在 上海美佛儿教育集团 任 人力资源 人力资源主任 |
| 主要职责： | 制定集团人力资源规划，并组织实施；负责目标管理体系的建立和完善，并建立和实施以目标管理为基础的考核体系；制定、完善并执行与考核体系相对应的的薪酬福利管理制度；负责集团定岗定编和集团员工、下属学校骨干的员工招聘、甄选、录用工作；负责集团外部人才招聘和集团内部人才梯队建设，对人员任免提出建议；具体负责集团员工的培训工作；制定员工职业生涯发展规划，并组织实施；负责对本部门员工进行业务指导与培训；负责对下属学校人力资源部进行业务指导；协助行政副总裁对学校的管理进行监控，并开展集团的行政管理工作。 |
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