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王女士 IT通信行业 人力资源副总裁 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1973年 |
教育背景: | 1、1998年毕业于中国社会科学院 国际金融 学历:硕士 |
工作经验: | 10年工作经验 |
个人评价: | 具有十二年大中企业规模的人力资源管理工作经历,积累了丰富的人力资源管理实战经验,系统的人力资源管理知识,与开放的视野与思想。善学习、善沟通、善分析思考与合作。 |
工作经历1: | 2003年4月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源副总裁 |
主要职责: | -参与负责公司结构组建改组,新业务部门组建 -全面负责集团在华各子公司人力资源工作 -全面负责建立和推行新培训体系 -全面负责建基于新业务模式的薪资福利和绩效评估体系 -带领团队完成招聘任务 -全面负责公司人力资源和行政事务 -全面负责上市公司在华各子公司人力资源/行政工作; -参与公司业务决策; -进行行业人力资源状况调研,提出组织发展建议 |
工作经历2: | 1999年7月--2000年4月 在 西安杨森制药有限公司 任 高级人事专员 |
主要职责: | -负责全国80个城市福利政策(养老/住房/商业保险/其他) -参与修改制定2000年公司新福利政策与工资结构 -参与修改制定公司人事政策 -参与制定并实施公司年度绩效评估计划 -与各部门员工进行政策沟通及投诉处理 |