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编号：P000976H07C04A03 [查询]
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张先生 制造加工行业 人力资源部经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1972年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2004年毕业于清华大学 工商管理 学历：MBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | ·熟悉外资、国企、私企的经营管理思想，具备全面的经营管理能力。熟悉国家劳动法规及行政、人力资源管理全部操作规范。 ·是具备经营管理思想的人力资源管理者。 ·与天津市及南开区政府各级主管部门、法院等有着良好的工作关系和私人友谊。 ·综合素质高：具有优良的沟通、协调技巧，出色的组织、管理能力，勤奋好学、诚实敬业、善于合作、勇于创新。极强的文字综合、语言表达能力和计算机应用能力。 |
| 工作经历1： | 2007年1月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部经理 |
| 主要职责： | 1、改善劳资关系和员工满意度，月离职率由5.4%降为1.5%； 2、有针对性地将产品品质纳入绩效考核，极大地降低产品不良率，提高了生产效率； 3、历史性地建立了工会组织，并任第一任工会主席； 4、结合劳动合同法，重新修订公司的规章制度和各项管理流程。 5、工作业绩得到总部领导赏识，并得到破格奖励晋升。 |
| 工作经历2： | 1999年8月--2004年3月 在 新世界安信（天津）发展有限公司(香港上市公司) 任 人事行政部经理 |
| 主要职责： | 1、主持公司日常管理工作。 2、负责提出并执行公司确定的发展规划、年度经营计划，提出并执行年度财务预、决算方案，定期向总经理汇报公司经营及财务状况。 3、负责购物广场、写字楼及小区的工程、维修、物业管理、安全保卫工作。 4、负责购物广场及写字楼的推广、招商、招租及客户管理工作。 5、负责全部人力资源和行政管理工作。 6、负责协调政府、媒体等公共关系，负责公司诉讼等法律事务。 1、全面负责公司管理和运营工作，在增加营业收入、提高物业管理水平及提高企业形象等方面做了大量卓有成效的工作，并处理了一批历史遗留问题。 2、通过拓展公共关系，为公司节约各项费用近300万元。 3、主管公司诉讼案件20余起，挽回公司经济损失达400余万元。 4、推动公司进行ISO9001质量管理体系认证工作，加强企业·文化建设。 5、2001年，主持完成新世界中国地产有限公司天津地区全套人事、行政规章制度，全面规范公司人事、行政管理工作。 6、2000年，全面参与完成香港新世界集团收购天津四家公司的运作，并完成了全部的股权变更、土地使用权变更等重大事项，使公司平稳过渡。 |
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