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金令牌猎头
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AI人工智能算法科学家-金融科技
年薪:120万,地点:北京

著名电力北斗应用系统集成商-集团运营副总经理
年薪:120万,悬赏8000元,地点:北京、上海、广州

上市通信公司-北斗/GPS 高级FPGA 设计工程师(信息处理方向)
年薪:36万,悬赏3000元,地点:北京 长沙

军用通信上市公司-GPS/北斗三-高级芯片设计工程师
年薪:50万,悬赏3000元,地点:北京 上海 长沙

国内上市通信公司-北斗军工行业销售总监
年薪:60万+期权+分红,悬赏8000元,地点:北京、长沙、广州、西安

上市广告公司旗下OTT广告--4A销售总监(销售为主,服务为辅)
年薪:60万,悬赏5000元,地点:北京 上海 广州

国内A股上市公司OTT广告-销售总监/事业部总经理
年薪:60万,悬赏5000元,地点:北京 上海 广州

广告销售总监-上市公司互联网视频媒体 OTT
年薪:65万,地点:广州 北京


著名电商互联网白酒/条码酒-全国渠道销售总监
年薪:100万+期权,悬赏8888元,地点:上海 江苏 山东 河南 河北


资管新规发布后最大悬念揭晓,这些产品被认定“非标”
12日,对标准化、非标准化债权类资产没有详细定义的日子结束了!为规范金融机构资产管理产品投资,强化投资者保护,促进直接融资健康发展,有效防控金融风险,人民银行会同银保监会、证监会、外汇局起草了《标准化债权类资产认定规则(征求意见稿)》拟明确标准化债权类资产与非标准化债权类资产(以下分别简称标债资产与非标资产)的界限、认定标准及监管安排,引导市场规范发展。市场普遍认为,认定标准的出台意味着资管新规最重…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180682

A股上市公司CFO平均年薪达115万元 硕士占44%
10月14日,由挖贝网主办的2019年度A股上市公司优秀CFOTop100正式出炉。上榜CFO的学历与薪酬水平普遍较高,44%具备硕士学历,2018年平均年薪115万元。根据此前公布的CFO评价报告显示,全部A股公司CFO的去年平均年薪在65.57万元。这意味着,上榜的CFO薪酬水平比市场平均高出75%。 据悉,榜单从客观评价和主观评价两个维度对上市公司CFO进行了综合评价。其中,客观评价部分设置由5个一级指标20个二级指标,在8月15日完成;主观评价部分…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180659

陈巍获任总经理,太保安联瞄准健康险市场
正在大力推进转型2.0的中国太保又出新手笔。 9月20日,太保集团旗下专业健康险公司太保安联公告显示,5月起便作为临时负责人代行公司总经理职权的陈巍,经公司董事会会议审议通过,并经中国太保集团发文任命为太保安联总经理。 该公司同一日还发布增资信息:太保安联拟向两家股东单位中国太保和安联集团新增发行股份10亿股,每股面值1元。增资完成后,太保安联注册资本将由17亿元增加至27亿元。该注册资本变更尚待中国银保监会批复…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180654

三女将掌管寿险业三分之一江山 转型重担在肩
马拉松的跑者,往往具有良好的自控性和忍耐力。作为经验丰富的“跑马者”,潘艳红深知“保险业的经营本身就是一场马拉松”。如今,她将带领太保寿险开启一段“面临困难更大,需要时间更长”的马拉松。 9月6日,太保集团发布公告称,太保寿险收到银保监会批复,核准潘艳红担任太保寿险总经理的任职资格;5月26日,潘艳红被太保集团聘任为太保寿险总经理;3月18日,潘艳红作为临时负责人代行太保寿险总经理职权。 与此同时,另一家重…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180653

保险公司高管跳槽偏爱阿里腾讯基因 新老交替成新常态
天风证券在研报中表示,预计2020年“开门红”整体好于去年同期,其中主要原因之一是中国人寿、中国太保、新华保险等公司领导层均有变更,使得对明年保费增长的诉求更强,会较去年提前开启“开门红”。 保险行业依然人来人往。 在原总经理张科离职之后,曾从弘康人寿转至京东金融的周宇航将回归,拟任弘康人寿总经理。这只是近期保险业人事变动的一个案例。 值得一提的是,一些保险公司高管选择的新平台,往往具有阿里、腾讯等大公司…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180632

魏洪蕊离职,邓秋接任艾德思奇CEO 营销当成信仰的践行者
5G意味着大数据、搜索引擎、社交媒体变得更加智能,而在这种智能环境中生存的私域流量群体,尤其注重社交和参与感,因此,更加有价值的内容,比如优惠、比如知识、比如美感等,能够催化私域流量的裂变营销,并使其效果最大化,进而给企业带来巨大红利。 2018年3月,魏洪蕊离职艾德思奇,副总裁邓秋接任艾德思奇CEO一职。 邓秋, 2012年加入艾德思奇,任职艾德营销华南销售部助理总监,2016年升任副总裁,负责艾德思奇销售部整体的运营与管…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180597

人才不是华为的核心竞争力,对人才的管理能力才是
将华为定义为新中国成立70年以来最成功的中国企业之一,或许没有异议。但为什么华为能成为成功的企业? 其中关键因素就是对人才的重视。“用好人,分好钱”,应该是华为成功的秘诀之一。 2019年5月16日,被美国列入“实体清单”以后,华为创始人任正非史无前例地密集接受中外媒体采访。期间,任正非关于人才及研发的问答总是最能发人深省。比如任正非曾说,“人才不是华为的核心竞争力,对人才的管理能力才是。”“钱给多了不是人才…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180567

资深游戏猎头:裁员、缩招浪潮下,给2019年求职者的几点建议
整理/托马斯之颅 大家好,我叫豆丁,是上海一家猎头公司的负责人,专业从事游戏行业招聘。由于工作关系,每年我们团队大概会接触超过1万名的游戏行业中高级人才,以及数百家大大小小的游戏公司。 从2015年开始,“寒冬论”就在业内流行开来。但如今回顾,2015-2018年上半年,所谓的“寒冬”只是和行业过热时对比的结果,算是常规的行业洗牌。在行业发展遇到瓶颈,以及版号问题的影响下,2018年下半年,游戏行业可能才进入了真正的寒…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180559

百万年薪“招兵” 信托公司抢滩不良资产行业
百万年薪“招兵” 信托公司抢滩特殊资产行业 樊红敏、郑利鹏 近日,记者注意到,继9月下旬平安信托宣布将以特种作战方式布局特殊资产投资领域后,至少两家信托公司也开始在该领域招兵买马。 北京一家信托公司人士向记者透露,目前业内不乏特殊资产业务布局的信托公司,甚至有的已在制定具体方案阶段。 根据此前报道,平安信托入局特殊资产行业具备多方面优势,但与行业头部的平安信托相比,多数信托公司又具备哪些优势?其入局的逻…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180550

绿城再现人事调整 历经各种变动的CFO被传离职
没有一位职业经理人能陪伴企业到永远,这是自上世纪20年代通用总裁斯隆创建现代大公司管理制度以来历史印证的普遍真相。 然而,总有人能做到尽可能长久,考验的则是职业经理人的智慧和选择。 近日,有市场消息爆料,绿城副总裁兼首席财务官、公司秘书冯征离任绿城中国(6.93, 0.20, 2.97%)。同时,绿城旧将郭晓明将重回绿城中国,担任副总裁一职,另外由中交空降绿城不久的周连营出任首席财务官。 尽管在现代公司制下,职业经理人的…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=180515


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