金令牌,点击返回首页 
资讯   企业   职位   经理人   专访   社区     返回首页
    猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘
   把金令牌设为首页   返回首页 查询到33001项符合总经理的结果,以下是第 30991 - 31000 项    
金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
智慧中医健康云--首席医疗官
年薪:120万,地点:北京

低轨卫星--通信系统架构师
年薪:90万,地点:北京 上海

军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理
年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京


国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员
年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东

上市公司-新能源行业-ESG专家
年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东

FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资)
年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东



TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理
年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科


天方药业终嫁央企豪门 通用将追加30亿投资
一方是国内资本市场上的运营高手,一方是怀揣医药帝国梦想的成长企业。在经过了半年的“相亲”后,河南天方药业集团携手中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”),加速自己的战略布局和征程。 “尘埃落定。”天方药业董事会秘书梁耀武简短地总结双方合作事项。 8月6日,天方药业集团和中国通用技术集团正式签署重组联合协议,驻马店市国资委将持有的天方药业集团100%的地方国有法人股权…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13619

空中网创始人周云帆辞CEO一职
8月17日消息,空中网今日宣布,联合创始人周云帆因个人原因辞去CEO一职,将于10月13日正式生效。周云帆将继续担任公司董事长。 空中网同时选举另一名联合创始人兼总裁杨宁为董事会副主席。 空中网董事长周云帆 周云帆称,空中网在过去6年中已经成为一个领先的无线增值服务和无线媒体公司。“我感到非常自豪我们已经取得的成就,这归功于我们的团队。”周云帆表示。 杨宁表示,对周云帆为空中网作出的贡献表示敬佩。杨…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13613

人力战略,要用辩证思维
在企业中,有三种人通常不会“犯错”:一种是照章办事者的“古板鱼”;一种是奉承领导者的“墙头草”;一种是独霸一方的“霸王虎”。 有一种人最容易犯错,他们就是充当幕僚工作的“灵巧鸟”。他们往往治学严谨,学不会“墙头草”的柔和;他们非常喜欢创新,比不了“古板鱼”的墨守成规;他们讲喜欢逻辑推理,却学不会“霸王虎”的咄咄逼人。 还有一种人,也容易犯错,他们就是勤勉无比的“勤快龙”。由于这种人勤勉无…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13599

新消费时代 汽车区域营销再升级
2008营销行业热点系列沙龙之—— 新消费时代汽车区域营销再升级 主持人: 李函霏《V-MARKETING成功营销》杂志社总经理 郎学红新华信汽车营销解决方案副总经理 嘉宾: 王刚一汽丰田汽车销售有限公司销售企划部市场调研室主管 王宇上汽大众汽车销售有限公司华北销售服务中心(京津地区)市场专员 韩梅上海大众斯柯达北京区销售经理 郭咏北京北辰亚运村汽车交易市场中心商务信息中心经理 王…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13593

职业经理人两大铁律
职业经理人之所以在中国是如此受到关注,是因为中国从计划经济向市场经济的转化中,急需一批高素质的职业经理人群体来支撑中国企业在残酷的市场竞争中向前快速健康发展。而由于中国实行市场经济的时间尚短,还没有形成关于职业经理人的相关立法和人员培养使用考核的有效机制,因此有关职业经理人和企业之间的恩恩冤冤就一直说不清道不明,婆说婆有理公说公有理。但是作为职业经理人,还是有一些铁律需要遵守的。 服从企业战略。…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13589

战略离开薪酬意味着什么
某民营大型仪器集团希望进军一个新的业务领域,老板从市场上招聘了一位子公司总经理。当时,老板期望该总经理与其他子公司老总一样,拿30万年薪,但这个职业经理人提出要100万,老板进军新领域心切,一口答应了。结果新总经理就任后,没到3个月就被炒掉了,原因是此人在集团里工资大大高于同级别经理人,而3个月过去了,他所负责的新业务进展不大,引起其他人的心理不平衡。 据联想相关人士透露,2005年在PC市场上对阵戴…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13587

员工激励的“林肯计划”
美国林肯电气公司总部设在克利夫兰,年销售额约为44亿美元,拥有2400名员工,形成了一套独特的激励员工的方法,该公司90%的销售额来自于生产弧焊设备和辅助材料。林肯电气公司的生产工人按件计酬,他们没有最低小时工资,员工为公司工作两年后,便可以分享年终奖金。该公司的奖金制度有一套计算公式,全面考虑了公司的毛利润和员工的生产率及业绩,被称作是美国制造业中对工人最有利的奖金制度。 公司自1958年开始推行职业…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13583

80后员工的管理代沟
“80后”最先由少年作家恭小兵提出,指代1980至1989年出生的年轻作家,后被各个领域广泛借用。如今,一般指代20世纪80年代出生的年轻人。根据《中国统计年鉴》,在1980年到1989年之间出生的人约2.04亿。而广义的80后,更是将20世纪70年代末的部分“70后”、90年代出生的“90后”和21世纪出生的“00后”都涵盖在内,泛指中国改革开放之后出生的人。 代沟,又称“代差”或“代际冲突”,最早由美国人类学家、文化心理学派的代…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13582

标准提高促药企改进 江山全球寻技术
江苏江山制药有限公司面向全球寻求合作单位,提高废水排放标准。一年下来,该公司花在试验经费上的费用就达300多万元。 2007年5月底,太湖蓝藻事件发生。作为全国Vc行业的龙头企业,江山公司预料到国家必然要提高发酵类制药企业的废水排放标准。“长期以来,江山公司的废水排放COD值一直维持在280毫克/升左右,虽然符合国家标准,但肯定与未来的环保要求不相符合。”该公司生产经营部副经理徐新惠分管环保,他介绍说,公司未雨…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13575

国内首家民营药品直供武汉遭遇尴尬
现在的医院治一个感冒可以花上几百元,老百姓看不起病已经成为一个重大的社会问题。2006年,在湖北省多位主要领导同志的倡导下,由中国最大的民营医药流通企业———九州通集团独家直供武汉市普爱医院试点启动。三年过去了,老百姓是得到了实惠,但是来自同行的非议,医生阳光收入增加导致灰色收入几乎没有的尴尬局面,让九州通公司腹背受敌。一个全心为了老百姓的“义举”虽然取得了明显的效果,但是其它的尴尬着实让人沉思。…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=13571


返回首页 33001/3301 上一页 |<- << 3093 3094 3095 3096 3097 3098 3099 3100 3101 3102 3103 3104 3105 3106 3107 >> ->| 下一页
   
热门搜索:
总经理金融投资总监广告传媒销售总监 医药
医疗人力资源 能源 财务总监 总裁助理 消费品
猎头微信:AirPnP   猎头服务热线:010-85885475
E-MAIL:club@execunet.cn