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从一句“失去整个圈子的机会”看猎头行业未来发展
今天，真是几家欢喜一家愁。打开微信、微博、脉脉，被猎聘网员工电话事件刷爆了屏。这件事在招聘圈里引起不小的轰动，并被大家热烈的进行了一番讨论，猎聘网就此被推向了今天的风口浪尖。其事情的经过是这样的：猎聘网一名服务人员向一位姓钟的先生通过电话推荐职业机会。但可能此时钟先生正在忙，说其暂不考虑就挂断了。之后，猎聘网员工通过系统给钟先生发了一条这样的短信，钟先生将内容晒到了微博上，内容如下：作为一…
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网络招聘日薄西山猎头平台借势扬帆
雅虎北研关闭引爆的“抢人大战”让人们再一次见识到国内互联网公司对人才的“饥渴”，众多在线招聘网站也趁机刷了一次存在感。在移动互联网逐渐渗透到全行业的新时期，大小公司都在为迎接新机遇储备人才，这场人才争夺战也让猎中猎、猎聘网等一众新兴招聘网站脱颖而出。 Monster 谈起在线招聘，不得不提Monster，这家2月初刚刚裁员300人的全球最大在线招聘网站确立的海量简历模式给早期的在线招聘提供了一个成功的样板，国内三大老…
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看内聘网如何玩转互联网招聘O2O
导语：内聘网携30万互联网行业用户，根据“知识图谱精准匹配大数据算法+猎头服务”玩转互联网招聘O2O，为“招聘结果”买单。在充满头脑风暴的互联网时代，招聘行业掀起的波浪暗涛汹涌，海淘简历如大海捞针，简历不精准若再找猎头又增加额外成本。内聘网携30万互联网行业用户，根据“知识图谱精准匹配大数据算法+猎头服务”使整个招聘行业这种情况得到扭转。内聘网玩转互联网招聘O2O，为“招聘结果”买单 HR在平台发布职位后…
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猎头事业是件艺术品经营越久越值钱
2015年4月12日，由人和网旗下“人和猎头”主办的“2015杭州猎头行业发展峰会”在杭州西溪宾馆隆重举行。这是一次杭州猎头行业的发展盛会，吸引业内近百位资深猎头齐聚一堂进行了激烈的思维碰撞，就新时代互联网招聘对猎头服务行业的冲击做出了深刻的探讨。纵观这几年SNS模式在线招聘网站不断兴起,一轮接过一轮的融资，不断的冲击传统猎头的生存根基。他们豪言重新制定规则，要做大猎头生意；甚至更直截了当的表示要干掉猎头，猎头…
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青岛高端人才缺口大猎头10次赴京300万挖"舵手"
CFP供图高额的佣金、高端的平台、高效的挖人手段让猎头这一行业充满神秘与诱惑。据介绍，岛城目前有大小猎头公司近200家，互联网、金融及制造业的高级人才成了岛城目前最紧俏的人才，也是猎头们竞争最激烈的战场。阳春三月又到了求职用人旺季，记者采访多家猎头公司及猎头顾问，揭开猎头行业的神秘面纱。产业升级带动人才大战 “猎头”公司即高端人才寻访公司，源于二战后欧美一些军工厂“猎取”世界各国的军事技术专业人才，故而…
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51猎头COO朱聚鹏：猎头公司的三大痛苦
51猎头75%的利润率，是我们过去一年真实的运营数据。业内朋友应该很清楚这个利润率意味着什么，这个数字建立在我们传统猎头痛苦的研究上，建立在对旧有模式的突破上。掰着指头一数，在人力资源产业也有近15年的光景了。见过数不清的猎头公司在潮涨潮落中隐现，只有极少的公司能够一直傲立潮头，更多的都是在浪潮中浮沉挣扎，甚至许多在一个大浪过后就消失不见了。许多年前新入行时，听人说起过一份美国的职位诱惑力排…
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麦斯特人力资源公司董事长李妍菲：互联网时代人人可成为猎头
人民网福州3月28日电（李挺李章亮张湉）近日，由福建省企业与企业家联合会与本网共同主办的2015年福建“企业家活动日”座谈会在人民网福建频道举行。麦斯特（中国）人力资源服务公司董事长李妍菲参加了座谈会，并接受了人民网记者专访。新常态下的人才战略，人力资源服务公司是主力军记者：现在各行业都在转型升级，也会对人才提出一个更高的期盼和要求，这是否会给麦斯特这样的人力资源公司带来一些新的发展契机？李妍菲：…
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51猎头获得A轮融资，NEA领投数百万美元
据悉，国内新兴的大数据猎头服务商51猎头，稍早前已经完成了来自完成了A轮数百万美元融资，本轮融资由全球最大的投资机构NEA(恩颐投资New Enterprise Associates)和唯猎资本(Will Hunting Capital)投资。 51猎头成立于2013年11月，在经历四个月的技术研发之后，于2014年3月正式上线运营，专注于使用大数据技术来为企业提供猎头服务。据官方介绍，51猎头将候选人简历和职位信息进行数据化处理，并进行标签对比，建立匹配模型，用机器…
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华创资本：九年投资40家企业重点布局互联网金融
华创资本是一家为创业者提供初创期和成长期投资的专业投资机构。自2006年成立伊始，一直专注于科技、金融、教育、媒体、企业服务和消费者领域的早期投资，投资金额从数十万美元到数千万美元不等。华创资本目前管理着3000多万美元和1亿多人民币。除了资金方面的支持外，华创资本还利用深厚的资源与经验帮助所投企业进行战略规划、业务拓展和团队组建。目前已经孵化并投资了近40家初创企业，其中大多数都已获得知名投资机构的后续入…
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Uber模式下的社会经济学思考
编制按：作为金令牌首席猎头顾问，我关注到Uber模式和社会效率和就业问题。企业的商业模式，企业的内部管理的核心就是价值创造和价值链整合，同时要考虑到员工的需求。Uber模式值得研究，我们猎头行业就可以。首先我们的猎头顾问可以不坐班，可以兼职，可以有作业标准。Uber模式是创新，是市场，也是理性的回归。我推荐这篇文章毫无意外，400亿美金的估值让Uber正在走上巨头之路。因为谁也无法断定，一旦Uber真的能够得到没有阻…
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