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从事猎头职业是不是越老越值钱？
如想长期从事猎头，“怎样让自己越老越值钱？” 就变得非常重要！如果作为一个有10年经验的猎头，业务能力上不及一个从业5年的猎头，很可能这个“老”猎头的发展方式有点问题。很遗憾的是，这样的事情经常发生。为什么很多猎头顾问无法做到"越老越值钱？核心原因在于大部分顾问都是RS模式顾问而非PS模式顾问。 PS （Proactive Specialization ）是主动专注的意思。 PS 是相对RS （Reactive Search 按照客户需求进行反应性搜寻）而…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=146660

为猎头做社会化信用背书，猎上网如何精准匹配求职者和猎头？
“现在账上B轮的钱还没花完。”8月30日，在猎上网C轮融资发布会现场，辛小蝶交代了公司的现金流状况。2014年4月，猎上网完成1000万美元A轮融资。同年11月，猎上网完成2000万美元B轮融资。 3年前，猎上网还在上海莘庄的一个30平米的环境里办公，团队一共9人。猎上网在二楼，饿了么在四楼。3年后，猎上网完成2亿人民币C轮融资。目前平台注册用人企业3万多家，合作猎企2万多家，注册猎头顾问6万多，2015年平台交易额1.5亿，目前月度平…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=146634

公式化经验阻碍CFO角色转变
几乎所有的人都认为，从CFO完成向CEO的转变需要在扎实的财务专业知识之外练就足够多的实操本领，或者去挑战一些高难度的任务等。很多建议都具有一定的积极意义，但对于如何从CFO转变成为成功的CEO，这些显然都是不全面的。“德勤CEO计划”最近进行了一次关于CFO向CEO转变的大范围的、深入采访，采访对象包括猎头公司、企业董事会成员、即将离任的CEO，以及实现由CFO向CEO转变的成功者。尽管受访者对于职位过渡的视角不同，但调查仍…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=146446

开放改变猎头？智联卓聘想用抢单模式做招聘
对于很多公司来说，即使有猎头的存在，招聘到合适的中高端人才也并不是一件容易的事。 “从产生的价值方面来讲，中高端人才市场是低端白领市场的5到10倍。”智联卓聘的负责人王忠选告诉界面新闻记者。这里所说的中高端人才，是指工作经验在3年以上的白领，他们已经不再需要通过主动投简历的方式来获得工作，大部分是通过熟人推荐和猎头顾问的一对一服务。但对招聘方来说，这也是一个漫长而艰难的过程：首先是层级化的筛选，简历从…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=146212

优仕猎创获领势投资注资打造最具价值的猎头团队创业平台
近日，优仕猎创获领势投资注资，致力于打造中国最具价值的猎头团队创业平台，聚焦解决中国猎头行业成长的三大瓶颈：资金、管理、品牌。优仕猎创由资深猎头谢长锋于2014年创立，采取在法律、咨询行业流行的合伙人模式，支持猎头 Team(团队)创业，在过去近两年已经成功地支持了数十名猎头顾问成功创业，探索了成熟的合伙人机制与模式。猎头行业的成长亟需创新根据统计资料显示，中国每年的猎头产业潜在的市场规模高达3000亿，但目前…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=145224

全球70%以上的高级人才流动离不开猎头公司
知情人士透露，前段时间某大型通信企业委托猎头公司实行挖角计划，我国知名互联网公司的大半个高层都被挖走，面临着严重的人才流失问题。人才流失一直是许多大企业的痛点，辛辛苦苦培养的人才被挖到对手公司，自家企业不仅少了得力干将，而且还多了强劲对手。从猎头角度来看，高级人才一直是稀缺人才，成为同行或者跨行企业的争夺对象，全球70%以上的高级人才流动都是在猎头公司的协助下完成的。就我国来说，市场上的猎头公司可以…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=144635

A2A模式是猎头业务的星光大道还是狗急跳墙？
猎头业务的星光大道还是狗急跳墙？" src="http://img.ithome.com/newsuploadfiles/2016/3/20160325_133938_615.jpg" /> 据说猎头招聘O2O平台猎必得最近将推出A2A业务模块，是开辟猎头行业新天地还是花式作秀（sǐ）搏出位？什么是A2A？ A2A即Agency to Agency，指猎头机构与猎头机构之间的交易模式。猎头机构（A1）可将其在线下BD到的雇主职位放到猎必得平台，自己成为职位代发布者，并邀请其他的猎头机构（A2）来做单，即A1成为…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=143842

名树虽有主，猎头给你松松土
金三银四，企业的人才需求明显上涨。无论是大热的互联网行业，还是传统的地产或制造业，人才需求相比年前都有明显上涨。不少企业连呼年后“人才难求”! 企业要的人才往往是稀缺的，传统招聘渠道很难招到，还好有猎头。为了满足企业客户的要求，猎头需要利用自家独有的人才储备库、人脉网络以及寻猎手段，帮企业找到满意的人才。猎头们要找的人才，大部分都拥有稳定的工作、某个领域内丰富的行业与岗位经验、出色的项目经验，档期安…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=143661

揭秘西安猎头群体：整天与年薪百万人打交道
梁先生在西安南郊一家企业做副总经理，某次跟西安一位猎头说希望“动一动”，经猎头运作，成功到西安一家文化类企业任职总经理，年薪提高了两成。即将上映的电视剧《猎场》，讲述一个高级猎头在职场商界纵横捭阖的故事，其实西安也有不少猎头。华商报记者上周走访西安数家猎头机构发现，他们大多在写字楼里办公，颜值高，口才好，善交际，与他们打交道的多是年薪几十万、上百万的高端人才。行业扫描：猎头入门先看小说能…
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招聘行业的供给侧改革：猎头如何升级产能？
“供给侧改革” 最近是个热词。国家提倡这个大致是以下几个意思： 1、消费升级了，原有的工业化体系下生产的无个性产品越来越难以满足新一代消费群体的需求了。估计在 “供给侧改革” 这个事情上，决策层受到了几个事情的影响：“去日本疯抢马桶盖”；“海外代购的兴起”；“苹果卖了 15%左右的手机，却吃掉了智能机行业 80%以上的利润”；“克强总理说中国出口 8 亿件衬衫的利润，才够买一架波音飞机的”。简单一句话…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=143443