| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到49项符合职业经理人的结果，以下是第 11 - 20 项 |
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| 东晨国际训练机构 做培训找东晨，做企业管理咨询更要找东晨; 东晨国际训练机构，企业管理咨询培训专家; 东晨国际训练机构,事业成就的助推器！ 企业培训管理咨询；一站式服务购买领跑者！ 我们专业；因为我们敬业专一！ 该机构成立于2003年，下属中华广告媒介行销力研究院，中国广告媒介行销网，东韵企业管理咨询公司等企业；由企业管理培训十大名师,中国广告媒介行销培训第一人彭小东老师整合国际国内等行业业内专家组建而成，集课程研发,师资整合,企业诊断式管… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1975 |
| 未来职业经理人如何打造影响力之我见 未来职业经理人如何打造影响力之我见 ——拜访酒业巨擘观真酒业卢国利总经理有感 初识卢总，他来为川大学生做《后金融危机时代的择业观》的演讲。诺大的报告厅被挤得水泄不通，他似乎是在向自己述说着对世界的看法，对理想的追求，对人生价值的判断。没有遮掩，只有坦率；没有官腔，只有大实话。结束时还给大家演唱了一首《少年壮志不言愁》。互动环节时，我迫不及待的提了一个问题，我问他，“观真的价值观，最后两句是：‘只谋市场，不谋人… http://execunet.cn/perwz.asp?id=324 |
| 把人力资源管理部打造成创利润中心 人力资源管理到底是成本中心还是利润中心，目前大部分企业领导、职业经理人甚至从事人力资源工作者都会认为人力资源管理部就是成本中心。到底人力资源部是成本中心还是利润中心，我个人认为人力资源管理者要把人力资源资源工作打造成创利润中心。 一、目前人力资源管理现状： 1、现在虽然已有许多企业将人事部门改换成人力资源部门，可是在功能方面以及角色的扮演上并无显著的改变，大多数仍承袭以前人事部门的工作，却忽略了与顾客的联系，没… http://execunet.cn/perwz.asp?id=309 |
| 谈猎头职业生涯规划 《杜拉拉升职记》红遍全国，大家都希望了解杜拉拉通过规划自己的职业生涯实现职场大变身的秘诀。而在猎头行业，猎头顾问的很大部分职责就是为职业经理人的职业生涯出谋划策，在当中，又有多少耐人寻味的故事？对于他们自身的职业生涯道路，猎头人又是如何设计的呢？笔者有幸邀请到锦田顾问（中国）的四位资深猎头顾问，来谈谈他们猎头生涯中的苦与乐，以及猎头人的职业生涯规划。 管理、业务两手抓 总是满脸笑容的Rachel已在猎头行业工作6年了… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1822 |
| 摸索前行的猎头行业——锦田顾问访谈录 电影里有一句经典台词：“21世纪什么最贵？是人才！”目前全球70％左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，作为高级人才流动的助推器，猎头行业已成为21世纪炙手可热的行业之一。从1992年第一批猎头公司悄然进入市场始，猎头行业已经在中国落地生根超过15年。这个披着神秘面纱的行业，是否已不再神秘？在数十载岁月中，又发生了多少翻天覆地的变化？掌握着最尖端人才资源的猎头行业，将来的前景又是如何？带着满腹疑问，记者特意来到已有… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1821 |
| 童装市场的特征分析及营销策略 童装市场的特征分析及营销策略 2010-08-25 09:11:52来源：一大把网站 现如今，孩子成为很多家庭的消费重心，儿童消费在整个社会消费中所占的比例越来越高，且逐渐呈上升趋势。2010年8月20日下午14点，哈利波特熊童装有限公司CTO黄书超作客一大把服装圈，为我们解读童装市场的特性及营销策略。 【专家介绍】 童装专家：黄书超 >>查看精彩访谈 擅长领域：童装市场及营销策划 个人简介：黄书超，03年从事服装打版工作，04年转入服装设计，至今服… http://execunet.cn/perwz.asp?id=300 |
| 家簇式企业管理 如何做个开明家族的企业主 职业经理人引进企业后，企业给予职业经理人平台，职业经理人给予企业提升，这是一个既定的目标。在这个目标下，要实现双赢，作为家族企业主，既不可能再大权独揽，也不可能全身而退；作为企业管理模式，既不能固守坚持原来的家族化管理模式，也不能全盘照搬照抄现代企业模式。怎么办呢？需要从企业的实际出发，设定企业的战略目标，作出近期、中期、长期的计划安排，使家族企业循序渐进地过度到现代企业管理制度。 在任何一个法治的社会里，最… http://execunet.cn/perwz.asp?id=293 |
| 永业集团董事长吴子申应邀哈佛演讲 美国波士顿当地时间2010年4月17日，永业集团董事长吴子申先生应哈佛大学邀请参加“六十耳顺—新中国的成长与发展暨2010哈佛中国论坛”，并就《知识农业下的中国投资机会》发表专题演讲。 “哈佛中国论坛”是由哈佛中国评论（Harvard China Review，HCR）举办的著名年度高端主题论坛，旨就年度内中国面临的重大机遇与挑战进行积极而有建设性的探讨，往届哈佛中国论坛，分别就科技、经济、金融、地产、教育、医疗卫生、媒体、非营利组织等相关领… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1758 |
| 朗朗睿智 心有乾坤——专访朗坤软件武爱斌总裁 《苏商》印象：亲切友善的笑容，明亮的眼神，谦逊有礼的态度，一种与商人角色差别很大的坦率和真诚，很容易让访谈变得自然流畅。 崇尚简单透明 武爱斌：名字其实包含着一种寓意，承担着起名人的一种追求和梦想，事实上这样的一个名字能够给做这件事情的人一种不竭的动力。 我的企业，英文Luculent，有“光亮的、透明的”之意；中文“朗坤”，朗朗乾坤，实际上也有这层意思。我觉得做一个企业，一定要符合规范，遵纪守法。所以我起这个名字的时… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1755 |
| 如何提升民营企业的培训效果 本人从事已企业管理六年有余，做过几家民营企业高管。发现一个很普遍的现象：主管依赖症。所谓主管依赖症，指的是民营家族企业，中层以上管理人员的学历、学识普遍不高，依赖自己的上级或者秘书来完成部分管理工作。同样的老板也明白，导入职业经理人，但是像财务、采购、生产这种重要部门还是自己人可靠一些。所以，最终导致空降的职业经理人因为理念的不同而留不住。那么，如何提升这部分人的能力呢？ 首先，树立一个学习的环境，通过老板的… http://execunet.cn/perwz.asp?id=269 |
