新华都特种电气股份有限公司创建于1985年，北京市高新技术企业，国家经贸委变压器、电抗器首批农网、城网改造推荐企业，电力部、华北电管局变压器、电抗器定点企业，也是北京市高能耗变压器改造定点公司。公司主要产品：电力变压器、整流变压器、变频用配套变压器、海洋平台变压器及各种电抗器，其中高压变频配套用变压器是公司的拳头产品，多年来一直占据国内市场前列。公司现有职工680余人，本科以上学历人员占公司总人数的42.6%，专科以上学历人员占公司总人数的56.4%。
公司技术力量强大，科研力量雄厚，拥有一批高精的技术人才，公司特种变压器科研项目获得多项国家专利、省部级科技进步奖，其中自主研发的H级干式变压器获得朝阳区科技进步二等奖，分别承担北京市火炬项目、星火项目重要科研任务。常年为瑞士ABB、德国SIEMENS、利德华福、AB、广东明阳、广州智光、北整、科达等公司生产并配套变压器、电抗器，每年有大量产品出口香港、台湾、东南亚、中东、非洲等地区。
公司目前处于高速发展阶段，正加大人才引进力度，重视人才的发展和培养。始终坚持以人为本，把人视为公司的第一资本，是公司最宝贵的财富，为员工提供最大化的发展空间和平台。
公司名称：新华都特种电气股份有限公司
新厂房地址：北京东燕郊开发区海油大街269号 邮编：065201
营销中心地址: 北京市朝阳区利泽中路一号博雅国际中心A801；
电话（Tel）：:010-61598273 0316-3319182
联系人：苏小姐
传真（Fax）：:010-61591523
网址（Web）：http://www.xinhuadu.com.cn
E-Mail：zhaopin@xinhuadu.com.cn
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新华都特种电气股份有限公司 |
职位：
人力资源经理
工作地点：北京
汇报对象：人事总监
汇报对象：人事总监
职位要求：
- 本科其以上学历，6年以上相关工作经验
- 5个月内到位
主要职责：
1. 协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5. 执行录用审批工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
6. 负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
用人要求：
1.大学本科以上学历，人力资源、心理学或相关管理与工科专业毕业，大、中型企业人力资源管理八年以上经历，同职位5年以上管理经验。
2.精通人力资源管理六大模块知识，熟悉企业管理知识；
3.熟悉国家及北京地区、河北省区域的各项人力资源管理与劳动法律与法规；
4.具有强有力的人力资源员工招聘、人员培训、员工关系处理的执行能力；
5.熟练使用计算机办公软件及人力资源相关管理软件；
6.良好的沟通能力与执行力；
7.具有良好解决劳动关系处理与解决能力。
8.具有良好文字处理能力，具有良好的起草与修订公司的各类管理制度的能力；
9.此岗位工作地点在燕郊、望大家慎重投递！
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/6
公司简介：
京公网安备 110105001605号