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两岸700名知名医院管理者共话医院管理创新


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2013/9/29
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   9月27日报道(鲁毅 伍西明 佘丽莎)第三届海峡两岸医院院长论坛27日傍晚在长沙拉开帷幕。约700名两岸知名医院院长、医疗领域专家共聚一堂,从医院内部管理角度,零距离探讨医院管理与运营,以头脑风暴的形式,共同分享医院管理经验,应对医疗改革难题。

    国家卫生计生委国际合作司副司长王立基介绍说,海峡两岸同祖同根,台湾地区在医院管理方面先行一步,积累了很多经验,大陆医改进入深水区,医院管理发展、管理质量成为医务界和整个社会关注的问题。为了提高民众健康服务质量同一个目标,两岸医疗界再次聚到一起,希望双方通过交流合作,共同推动两岸卫生事业发展。

    中南大学湘雅医院院长孙虹表示,台湾医院在内部管理、提升医院品质,特别是在现代医院管理领域独树一帜。由于两岸相似的文化背景及患者就诊习惯,台湾医院的管理经验对大陆医院的建设发展有非常重要的启示和借鉴意义。

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    台湾医疗产业管理发展学会理事长钱庆文认为,大陆近二十年来医疗事业进步神速,而台湾目前虽然是很多医院的标杆,但进步速度太慢,在现代化进程当中,主流价值方向有时也拿捏不准。他很乐意分享自己的经验,希望通过交流,彼此都能受益。

    由浙江大学医学院附属第二医院、中南大学湘雅医院、台湾医疗产业管理发展学会主办的本届两岸院长会议,历时两天,以“管理创新:优化与评价”为主题,两岸顶尖的医院院长和医院管理专业人士将分享管理经验。

    据介绍,本届论坛将集中探讨医院人力资源管理、医院组织架构优化与重组、运用管理工具改进医疗质量、医院评审评价、后勤管理的优化与提升、医患关系改善与社工服务等六大主题,并通过嘉宾自由发言形式,充分发挥头脑风暴作用,以期对当前医疗改革所面临的问题与困惑有所借鉴和启迪。

(来源:据中新社)


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