海南省面向全国公开选调部分省属国有企业行政负责人（1.海南省农村信用社联合社主任1名（比照正厅级） 2.海南省发展控股有限公司总经理1名（比照正厅级） 3.海南省洋浦开发建设控股有限公司总经理1名（比照副厅级） 4.海南省农垦投资控股集团有限公司副总经理1名（比照副厅级））

为进一步加强海南省省属企事业单位（法定机构）领导班子建设，打造一支解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，助力海南自由贸易港建设，根据工作需要，海南省委经研究决定，面向全国公开选调部分省属企事业单位（法定机构）行政负责人。其中，省属国有企业共有选调职位4个，公告如下：

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1.海南省农村信用社联合社主任1名（比照正厅级）

2.海南省发展控股有限公司总经理1名（比照正厅级）

3.海南省洋浦开发建设控股有限公司总经理1名（比照副厅级）

4.海南省农垦投资控股集团有限公司副总经理1名（比照副厅级）

选调人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，除相应符合《事业单位领导人员管理规定》《海南省省属企业领导人员管理规定》等规定的基本条件外，针对具体岗位，还应当符合以下任职资格：

（一）海南省农村信用社联合社主任

1.政治素质高，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有良好的职业操守和道德品行；

2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），专业素质过硬，熟悉商业银行的组织运作模式，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，了解金融科技行业发展趋势，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩；

3.年龄一般在53周岁以下（即1969年7月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；

4.具有大学本科以上文化程度；

5.现任或担任过省级以上国有商业银行、农信社或其他金融机构正职（含相当职务），或担任以上相应岗位副职（含相当职务）2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

6.近2年年度考核均为称职及以上等次；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

（二）海南省发展控股有限公司总经理

2.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉投融资、区域综合开发管理相关政策及法律法规，有丰富的资本和项目运作经历；

5.中央企业总部主要业务部门、二级子公司正职，省级以上国有企业正职，其他大中型企业正职（含相当职务），或担任以上相应岗位副职（含相当职务）2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

（三）海南省洋浦开发建设控股有限公司总经理

2.熟悉现代企业经营管理，具有较强的商务拓展能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉区域综合开发管理、市场项目招商相关政策及法律法规，有丰富的政企服务或项目运作经历；

5.中央企业总部主要业务部门、二级子公司副职，省级以上国有企业副职，其他大中型企业副职（含相当职务），或担任以上相应机构中层正职（含相当职务）3年以上，未满3年的一般应当在中层正职岗位和中层副职岗位工作累计5年以上；

（四）海南省农垦投资控股集团有限公司副总经理

2.熟悉现代企业经营管理和农业产业发展规律，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场运营能力，有丰富的资本和项目运作经历；

（一）本次选调任职的人员，原则上按照任职单位同层级、同类型领导人员给予相应待遇。

（二）对于急需紧缺的高层次人才，根据工作需要，可采取“一事一议”方式，研究确定相应待遇及任职方式。

（三）符合海南省高层次人才引进优惠政策的，按有关规定执行。

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2023年6月20日。

2.报名方式：报名人员可以通过海南自贸港人才工作网，下载《海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位（法定机构）行政负责人报名表》，填写好个人有关信息，经报名人员所在单位党委（党组）或组织人事部门同意后，发送至海南省委组织部邮箱（hngbsc@163.com）。

（二）资格审核

海南省委组织部对报名人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的人员，在接到通知后，须在规定时间内将以下材料现场提交或邮寄到海南省委组织部（地址：海南省海口市国兴大道69号海南广场1号楼412室，邮编：570203）。

通过初步审核人员应提供的材料清单：干部任免审批表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、奖惩文件、主要学术科研成果等材料复印件各1份。报名人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，取消选调资格。

（三）履历业绩分析

海南省委组织部对符合报名条件的人员进行履历业绩分析，经过研究比选后，择优提出拟选调的意向性人选，按照干部管理权限，与人选所在单位党委（党组）或组织人事部门沟通征求意见，并与本人面谈沟通。根据研究比选、征求意见和面谈沟通等情况，原则上按照成熟度以1:3比例提出初步建议人选。

（四）组织考察

经海南省委人事专题会酝酿后，由省委组织部按照干部选拔任用程序组织考察。优先考察第一意向人选，若无影响任职的情况，则不再考察其他人选；若存在影响任职的情况，则考察第二意向人选，以此类推。

（五）研究决定

根据考察情况，按照成熟一名、引进一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，提请海南省委常委会研究决定拟任人选。

（六）任前公示

海南省委常委会审议通过拟任人选后，按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。

（七）办理任职手续

经公示无异议的，按规定办理任职、报到、调动等手续。

注：以上职位选调人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑；经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该岗位的选调。

咨询电话：0898-65342138

传真：0898-65222501