企业财务管理危机呼唤优秀CFO

    完善的CFO制度是现代国内企业的必然选择。2004年年末中国企业界危机频发，创维、伊利、健力宝等巨头纷纷出现财务管理问题，反映出中国企业财务方面还存在诸多漏洞，亟需更先进的财务管理模式和人才。欧美国家的CFO角色在制定和执行公司战略、规范企业财务管理、消除财务隐患、为企业运营提供财务支持等诸多方面作用明显。

　　中国的CFO制度目前处在一个转型期，CFO在财务管理、融资顾问、投资策略等专业方面的优势正在加强，以完成从传统执行者到管理者的角色转变。此前遭遇财务问题的中银(香港)在全球招聘CFO，其职位待遇相当于副总裁，就是向规范的CFO制度转变的力证。这种转变，需要CFO有明确的定位，独立的话语权和较高的社会认知度，更需要强调CFO的职业化和诚信两个关键。这也是“2004中国CFO年度人物”评选活动力图向社会传递的信息。

著名猎头机构推荐金领职位 企业 职位 经理人 专访 社区 会员 央企巴西贸易公司海外财务经理--巴西圣保罗-葡萄牙语 50-60万 巴西圣保罗 著名PE/FOF股权投资公司（70-100亿） MD 120-150万+ 北京 青岛 集团控股董事长业务助理（投融资、法务、审计方向） 50-60万 北京 河南 财产保险/责任保险部门副总经理 30-50万 北京 河北 混合所有制财产保险公司-精算部负责人 100-150万 北京 大型集团-深圳前海融资租赁业务副总裁 150-200万 深圳 上海 行业领先PE/VC并购基金--副总经理 120-150万 北京 山东 体育资产基金管理公司-投融资总监/副总经理 50-70万 北京 河北

　　职业化是实现CFO社会功能的必备条件，它要求CFO具备雄厚的专业技能，以解决各种财务经济问题。“2004中国CFO年度人物”评选委员会副主任、原财政部部长助理冯淑萍女士在接受记者采访时表示，职业的CFO必须具备十多项专业技能，如战略管理、公司治理、财务战略、财务报告、成本管理、风险管理、购并与重组、税收筹划、价值管理与全面预算、审计与内部控制、财务分析与预测、财务信息系统与ERP、经管责任与资产管理等。这也是CFO与传统财务经理的本质区别。

　　据了解，为配合年度人物评选，《新理财》还将举办“首届中国CFO高峰论坛”，将围绕“转型经济下中国CFO的职能与责任”、“国内领先企业CFO管理范例”、“CFO与董事会、CEO关系定位”“中国CFO的诚信建设”、“CFO制度构建与中国公司治理绩效提升”等话题进行深入探讨，以全面深入地探讨国内CFO制度建设。
(来源：中国电机网)