智齿：投资部走出的中年人

    对于年近50岁、在英特尔公司服务了26年的张仲而言，2009年可谓充满纪念意义：6月，他在英特尔投资亚太区总监任上正式离职；8月，他在香港创建创投基金 FUEL Capital；11月，薄膜太阳能公司创益科技向SEC正式递交纽交所上市的申请文件，计划募资2亿美元——倘若创益科技能在年内完成IPO，这将是他周期最短的一笔投资，从英特尔投资入股到公司上市，才花了14个月，粗略的账面回报率大概不低于2.5倍。

　　FUEL Capital 的创始合伙人还包括前亚盛投资和华登国际的董事总经理、曾成功投资迈瑞医疗的麦世泽。鉴于两位合伙人的投资背景，FUEL Capital 的新基金将募集1亿美元，专注于大中华区的清洁能源和医疗领域投资，并计划在明年一季度完成首轮募资。无独有偶，同样历史业绩出色的王刚也在这月完成了自己新基金募资。他在离开NPEA半年后创建了维思资本，如今募集到5亿元的人民币基金，将专注清洁能源、高科技制造业、新农业和消费品领域。

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　　如果把这份离职名单再向前追溯，还可以看到英特尔投资的叶冠泰、辛耀州，思科的黄衣玄，谷歌的宓群，诺基亚的丁刚，高通的陶冶，百度的朱天宇，等等等等。他们先后从大型知名公司的投资部门离职，或者开始独立募资，或者拥入纯粹意义上的投资基金怀抱。他们的角色，也由公司体制下的职业经理人，变为更具市场化和自由度的基金管理者。

　　这其中的原因，有的是受到团队束缚，有的是不满足于公司现有的投资策略，有的是寻求更大的话语权；但更多的，则缘于合伙体制下投资基金更为丰厚的回报。猎头.一家美国传媒娱乐公司旗下的投资基金，其董事总经理曾在一年前申请离职，原因便是无法从成功的退出项目中获得更高的分红——Corporate VC作为大公司的投资部门，在公司整体战略下寻找优秀的投资与并购目标乃是本职工作，薪水加奖金的待遇，自然敌不过基金管理费加20%超额收益的诱惑力。

　　迈克尔-道格拉斯曾在经典影片《华尔街》中说过：“Greed is good, greed works.”无论是创业型公司为激励团队而发行股份，还是让投资人在稳定的投资部门和刺激而高回报的投资基金间抉择，资本都是创造奇迹的最好杠杆。猎头公司.曾有LP不无狡黠地说：“如果在原有团队中拥有好的业绩，我们会大力支持优秀的投资人独立出来募集新的基金。”听闻此言，Corporate VC们难免要心头一颤；那些因社保国有股转持而郁闷的国有创投基金经理们，大概也在思索自己的出路罢。

　　天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。岁末将至，各类离职跳槽的消息又将在圈内流传。下一个，又会是谁？

(来源：ChinaVenture)