湖北日报讯（通讯员朱亚兰、彭菡宇）发展新质生产力，集聚创新人才。2月8日，武汉市汉阳区4家国企面向全社会公开选聘职业经理人，岗位包括总经理、副总经理等职位，以市场化选人用人机制，提供有竞争力的薪酬福利和发展平台，激发国企创新创业活力，期待年轻化、专业化高端人才加盟。
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详情如下：
一、选聘岗位
二、企业简介及岗位条件
三、招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国籍，拥护《中华人民共和国宪法》和中国特色社会主义制度，诚实守信、正直廉洁。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无任何犯罪记录。
3.一般具有全日制硕士研究生及以上学历学位，且年龄不超过45岁。
4.身体健康，能适应岗位需求。
5.特别优秀者，学历和专业背景条件可适当放宽。
四、遴选程序
公告发布（2月上旬）——简历筛选（3月上旬）——资格审核（3月中旬）——面试（3月中下旬）——考察体检（3月下旬）——录用（4月上旬）——签约（4月中旬）
五、任期及薪酬待遇
1.上述岗位实行聘任制，任期为3年；聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。
2.薪酬待遇具体面议。
六、相关说明及联系方式
1.应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。所有应聘人员信息及提交的材料我们将严格保密。
2.应聘人员若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察和背景调查，如有不便于考察和背景调查的特殊情况，请另行书面说明。
3.报名材料以电子邮件方式提交。
报名邮箱：hygz2024@163.com
咨询电话：027-84468807
咨询时间：工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30
邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”
(来源：湖北日报讯)
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