CHO房晟陶离任 原人力总经理接任" src="http://img2.cache.netease.com/stock/2012/5/16/20120516174347b2038.jpg" />
龙湖地产原首席人力资源官(CHO)房晟陶
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龙湖给出的理由是房晟陶将投入更多时间关注家庭生活和个人学习,并无其他职业发展计划。
网易财经获悉,公司已与房晟陶签署了排他合作协议,聘请房晟陶担任公司战略及人力资源顾问,主要工作是公司发展战略、组织、文化和人才体系。
3月29日,龙湖地产公告指,自2012年4月1日起,房晟陶将不再担任薪酬委员会主席,将继续担任薪酬委员会委员,独立非执行董事曾鸣则获委任为薪酬委员会主席之职。此后,房晟陶将离职的消息一直有传言。
2005年,房晟陶由外部咨询顾问转入龙湖任人力资源体系负责人。资料显示,2005年龙湖员工总数不足200人,截止2011年,公司员工总数近7000人(含物业4683人)。另一个被业界说道的是,2009年,房晟陶对吴亚军提出,可通过高层集体投票的方式来决定未来龙湖的首席执行官。2011年,时任龙湖北京公司总经理的邵明晓就以多票数胜出,出任集团公司CEO一职。
(来源:网易财经)