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王先生 猎头咨询行业 职业经理人部 高级猎头顾问 |
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1、高级人才怎样和猎头公司接触 作者简介---王景春,金令牌职业经理人俱乐部运营总监,前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人,从事猎头业务10年。在个人职业咨询、招募高级人才、人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验。
2、企业如何聘请高级人才1.为什么要和猎头公司接触? 正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。好的猎手首先应是称职的职业顾问。和猎头公司接触,您可以拥有自己的职业顾问,在你的事业出现拐点时,猎头公司可以帮你分析、咨询,带给你新的机会和崭新的事业,帮你完成职业转换。猎头公司推荐人非常谨慎,并不是仅凭你提供的简历、简单的背景调查、面试/测评就推荐你,而是要了解你经历、能力、性格、职业生涯、你的现在的职业状态和将来职业规划,才会帮您寻找新的机会、推荐合适的职位。我推荐的人选,一般至少认识半年以上,很多认识2~3年以上。对于大多数人才来说,只有主动和猎头公司接触,让猎头公司了解你,和你的职业顾问成为朋友,才会得到关注、得到推荐。有些猎头公司,例如职业经理人俱乐部还经常举办一些联谊、论坛活动,邀请一些著名的企业和同行参加,您可以认识更多的朋友,建立更多的关系,这里往往会带来一些职业机会、项目机会和融资机会。 2.什么时候和猎头公司接触? 现在就和猎头公司接触。即使您现在的工作、事业非常满意,您也应该选择优秀的猎头顾问、专业的猎头公司接触,和他们进行交流。了解需要时间,机会是给有准备的人准备的。人的一生中发生几次重大的职业变动是正常的,不管是主动的还是被动的。即使您现在不想动,但不要拒绝机会,拒绝帮助。对于高级人才,职业变动需要时间。一般来说,您想找一份比较满意的工作,您的年薪要求是18万,大概需要18个月的时间;您的年薪要求是30万,大概需要30个月的时间。对于职业经理人来说,平均4~5年换一次工作很正常,对自己的发展也是必要的。提前和猎头公司接触,加薪、升值、工作更开心,有什么不好?和您的职业顾问聊聊,请他帮您分析职场中出现的问题,提出解决方案。猎头公司做的是锦上添花的工作,他的服务对象基本上都是在职的、优秀的、不愁找工作的人。给自己留些机会,给猎头公司留些时间。 3.和什么样的猎头公司接触? 在国内选择规范的猎头公司比较困难。大部分的猎头公司规模比较小,分工不太细,历史也比较短,另外宣称做猎头业务的太多,做的精的太少。猎头公司不是职业中介,……[详细信息] |
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