总监猎头|金令牌总监资讯搜索__第1479页|猎头公司搜索|猎头职位搜索|企业搜索|职业经理人搜索

产权市场成金融资产重要交易场所
中国产权市场创新联盟12日发布的中国产权市场金融资产交易年度报告显示，产权市场已经成为不良金融资产的重要处置场所。业内人士认为，产权市场凭借其优势，处置金融资产的作用将发挥得越来越突出。处理不良资产能力凸显报告指出，产权市场已经成为不良金融资产的重要处置场所，越来越受到投资人的关注。数据显示，47.37%的投资机构倾向于向资产管理公司购买资产，31.58%的倾向于到产权交易机构购买，15.79%的倾向于向银行直接…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=20049

HR是否要为差员工买单
员工做得不好，HR和员工究竟谁的问题和责任更大一些？近期，中国人力资源开发网就“没有差的员工，只有做得不好的HR？”为辩题，展开了一次有趣的调查讨论。调查结果发现，赞同此观点的人数占调查参与总人数的49.56%，与反对者的人数旗鼓相当。正方观点：从员工身上“挖金子”是HR的天职在参加调查的1236人中，有613人认为HR的工作本来就是使企业人力资源效率最大化，而员工“差”的主要原因是：HR没有将每个员工的潜能充分挖…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=20030

海尔电器财务总监叶伟明辞职
12月13日消息，在港上市的海尔电器集团有限公司（交易代码：01169，以下简称海尔电器）昨日发布公告称，公司财务总监叶伟明已向公司递交了辞呈，辞呈将于明年1月10日生效。海尔电器公告对叶伟明请辞的解释是叶伟明“为了寻求其他事业发展机会，与董事会并无意见分歧”。叶伟明除辞任海尔电器财务总监外，还将辞任辞任海尔电器合资格会计师和公司秘书。资料显示，叶伟明于2004年进入海尔电器并出任财务总监，在进入海尔前他先…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19989

24家企业荣获09中国杰出雇主奖
2008年12月15日，2009中国杰出雇主颁奖典礼在上海隆重举行。此次颁奖共有24家企业喜登榜单，其中包括10家中国杰出雇主全国入选企业：泰达荷银、欧特克中国研究院、德勤、陶氏化学、帝斯曼、安永、麦当劳、百事中国、瑞士酒店集团、沃尔玛，以及14家来自华东、华南、华北三大地区的入选企业：拜耳、滨海高尔夫、道康宁、新元素、赢创德固赛、如家、灏讯中国、毕马威、朗盛化学、赛仕中国、上海日立、上海大众、迅达、天纳克。活动当…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19986

香港外资银行：一线销售3月两次不合格开除
CRM系统：银行紧急上线的客户管理必备武器库香港外资银行一线销售审查非常严格：一次不合规，扣20％；两次不合格，奖金全扣；三个月两次不合格，则走人 2009年，对银行来说，或许是一个低调的创新年。理财周报记者发现，虽然明年的市场困难重重，但银行并没停滞不前，而是从团队建设、系统建设、合规建设等多个方面下手，去保持理财业务的增长点。这些创新，除了在产品设计、定价能力方面，更多来自于后台建设。多家银行…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19973

深度营销：游走在爱与痛的边缘
一、深度营销：想说爱你不容易近来论述深度营销或曰深度分销的文章，看到后来竟出现了用函数、甚至微积分公式计算的所谓“渠道盈利率”、渠道张力等一系列古怪的名词；而和君创业咨询公司所创导的ARS（Area Roller Sales区域滚动销售模式），以TCL尤其是乐百氏被作为实践此模式的代表性品牌，将谋求区域市场占有率第一为目标的操作模式称为“深度营销”。我们认为，销售包括营销都是只要用“加法与减法”就可以说清楚的事情…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19945

通往CFO的桥梁
文_王卉曾经有个笑话，父亲问儿子长大要做什么，儿子说要做UFO，父亲正色道：“不是UFO是CFO。”在各种CXO中，除了CEO以外，CFO大概是最受人们关注的角色了，可谓一人之下，万人之上。他们虽不像UFO那样神秘，但企业中掌握财权的CFO无疑都是核心人物。因为作为CFO，他们不仅要有高水平的财务管理专业知识，还要能胜任企业发展赋予他们的诸多其他角色，尤其是预测和风险管理角色。正如超越预算圆桌会议（Beyond Budgeting Round…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19944

市场挑战者的品牌策略
如何在销量和品牌之间取得平衡常常是市场挑战者所面临的问题，他们前面有市场领导者的强势品牌以及优势资源的阻挡，后面有跟随者的凌厉促销攻势的挑战，如何在销量与品牌之间取得平衡，是他们常常思虑未定的问题，虽然在品牌上也投入了很多资源，但还比不上市场领导者，而在销售上的优势又在受到挑战，如何既不伤品牌又不输销量，这个取舍实在让人为难，常常让企业经营者心力憔悴。我们认为，品牌对于企业，就像马斯洛的需要…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19940

HR经理是杂家还是专家？
在采访普利斯奇正的高级人力资源咨询顾问宋利的时候，谈到了HR经理在企业中的地位。她说：“地位取决于HR经理是专家还是杂家？往往小企业的HR经理是杂家，大企业的HR经理是专家。” 她的一番话给记者很多启发。 HR经理在招聘时，很看重被招聘者是专家还是杂家。正如海信集团人力资源部部长所言：“海信要一专多能的专家，不要不专不能的杂家”。其实，这句话也适用于HR经理本人。宋利说：“从专业角度来讲，我并不认为做…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19937

聚焦2008年广告界焦点事件收获创新高
1、“脑残”之争: 恒源祥重复广告遭炮轰令人抓狂的恒源祥十二生肖广告是开春最热门事件之一, 它不仅是一个广告事件, 还成为一个社会事件被广泛传播, 使得恒源祥深陷“广告门”, 同时“脑残”也成为2008年的流行语。恒源祥是国人青睐的民族品牌, 却因为一则广告的播出而令消费者反感, 这与让大家记住恒源祥是北京奥运会赞助商身份的目的相比, 孰重孰轻? 2、整顿: 央视曝光垃圾短信产业链央视315晚会曝光垃圾短信产业链内幕, 用户…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=19921