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红杉启明赛富齐赴南京风投与成长企业亲密接触
除了钱，风投还能带来什么 “风投公司只能给企业带来钱。”这样的话让风投公司很不服气，他们说，除了钱，风投还能带来更多有价值的内容。 “红杉资本”是全球顶尖的风投公司，其董事总经理张思坚说：“我们自身都创业过，知道创业者的艰辛，哪怕只有1个或2个人的创业项目，红杉也会关注。在红杉投资谷歌、雅虎、思科等公司时，他们都是1人或2人公司。”此外，红杉还会给所投资的企业寻求更多的合作机会，他们能用2个电话就找…
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人力资源中的风险管理
在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是我们应该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。风险管理是…
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房地产人才，如何渡过行业“冬眠期”
近日，中华英才网（ChinaHR.com）发布了08年薪酬行情信息，根据薪酬调查的结果，中国房地产业各类从业人员的总体薪资收入水平在十大高收益行业中仅次于金融产业和高科技产业，在薪酬榜上依然靠前。房地产业是以资金密集与人才密集为典型特征的高收益行业。中国房地产业经过十多年的高速发展，产业链已日益完善，当前房地产开发经营主业务流程涉及规划设计、征地拆迁、土地开发、土地转让、房产开发、房产出售、房屋出租、物业…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17316

CFO：“执行”诚信
与其他专业人士相比，会计师行业是对专业技能和个人职业操守要求都非常高的特殊职业人群。近年来全球财务丑闻频仍，公众对企业和会计师行业的“诚信”呼声日益高涨，但与日渐透明的财务报表相比，“诚信”的追求业界往往还缺乏可量化、可操作的考量手段以确保其实现。因此，在企业里树立诚信标杆，构建可执行的诚信文化正成为CFO实现其领导力的新的探索目标和职责所在。世通、安然事件以来，全…
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世界著名企业人力资源开发精髓
戴尔的“特种部队” 电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理，假如需要，同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过，戴尔还有一支“特种部队”，它由专业人员组成，常常从一个市场到另一个市场，帮助那里的经理拓展戴尔在当地的业务。巴迪·格里芬就带领着这样一支队伍在世界各地“游荡”。“格里芬小队”先在德克萨斯州的奥斯汀市掌握设计戴尔生产线的要点，然后飞往爱尔兰、马来西亚、中…
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从大型企业看激励
面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代，人才和科技成为竞争的焦点。人力资源电报局有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源”，人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可. 中国有句古话：是金子总会发光。但是，假如没有适宜的激励机制，即使是足金，也会黯然无光。自从“人力资源”这个史词由外企进入中国以来，中国企业的“人事部”纷绥改头换面，挂上了“人力资源部”的牌子，然而…
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人力资源总监的烦恼
因为工作的缘故,笔者认识不少做人力资源工作的朋友,发现他们当中能够感受工作快乐的人非常少，以下是他们的自己描述： ——“二八”原则——放之四海皆准刘先生是一家日资企业的人事课长.他说：工厂有十三个部门。前面十二个部门负责生产、采购、营销等工作，工作职责非常清楚，只有他们——其他部门不干的活都是他们干。仅有的三个人包揽了公司所有的杂务：人事、行政、基建、劳动纠纷、工伤事故处理……，他说，工…
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名企谈金融危机下人力资源管理
主持人：各位腾讯的网友大家好！我们现在是在2008年国际通信展现场腾讯科技专访间。今年在国际通信展的现场，除了设备、除了终端以及最新技术、新应用的一些展示，实际上通信人才也成为大家广泛关注的话题，为此，腾讯科技联手通信人才网做了人才的沙龙。我们今天非常高兴地请到了：人民邮电出版社副总编辑、北京通信传媒有限责任公司总经理李长海先生；爱立信（中国）通信有限公司人力资源总监张远志先生；北京索爱普天…
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如何成为销售冠军
有很多推销员问我：陈老师，你拥有五项世界销售记录，你到底是怎样成为世界顶尖的推销员的？事实上，我对每一个推销员以及每一个公司的建议就是，业绩不好，只有一个原因，那就是不够认真。业绩好的公司就是因为它比较认真。（行销法则十五：凡事只要认真，你的业绩就会好起来。）我在美国的时候，在我的老师安东尼.罗宾的机构工作。我每天早上5点半起床，7点半离开住处，8点半到9点有第一场演讲，在我演讲开始之前我在车上已经…
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整合三流，打造一流
推动现代经济发展的核心力量主要来自以下三个方面：第一是科学技术的广泛应用推动产业进步；第二是服务业的迅速发展加速社会分工，推动物流、信息流、资金流和人力资源的快速整合，从而降低制造成本和交易成本。这就是浙江邮政结合本土实际，正在实践的“整合三流、打造一流”的长期发展战略；第三是信息化和通信技术创造了新的经济模式；随着中国物流市场的开放，四大巨头在中国竞争已经拉开了序幕。于之比较中国邮政物流在…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=17288