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智慧中医健康云--首席医疗官 年薪:120万,地点:北京 低轨卫星--通信系统架构师 年薪:90万,地点:北京 上海 军工仪器研发制造--电子工程师/项目经理 年薪:45万,悬赏5000元,地点:北京 核生化军工企业--产品经理 (VR/AR)/研发经理 年薪:70万,地点:北京 国内TOP5胶黏剂、硅酮胶建材类产品外贸经理 、外贸业务员 年薪:50万,地点:青岛 河南 江苏 广东 上市公司-新能源行业-ESG专家 年薪:80万,地点:四川 江苏 北京 山东 FT500 制造业国际销售公司 国际客户融资部长(贸易融资) 年薪:300万,悬赏8000元,地点:北京 上海 广西 江苏 湖南 山东 海外新媒体运营(Facebook,Twitter,YouTube,TikTok)香港 年薪:60万,地点:香港 深圳 中国进口清关物流货代TOP10-圣彼得堡办事处招聘 城市负责人、海外商务、货代操作 年薪:面议,地点:尔罗斯 圣彼得堡 TOP5国内氢能源存储公司--俄罗斯客户经理 年薪:面议,地点:俄罗斯 莫斯科 |
古杉重启海外上市进程 促VC投资生物柴油 受到VC青睐的古杉,带动了生物柴油的投资热潮,但成本、技术及政策三大瓶颈仍制约着生物柴油在中国的发展。 投资者对于生物柴油的热情正在逐步升温。首先受益的当属古杉集团。 作为新能源产业的新贵,古杉集团掌门人俞建秋在去年底胡润发布的《2006胡润能源富豪榜》中,俞凭借32亿元的身家赫然在列。 家族式经营的民营企业古杉集团是目前国内最大的生物柴油生产商之一。俞建秋于2001年6月创办四川古杉油脂化学有限公司,并于2… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16960 |
打造团队精神其实并不难 团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队意识,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关的,只有公司赚钱了,个人才有收获。”这句话听起来很动听,却显得一厢情愿,每个雇员不可能在其内心把别人的公司当成自己的,他们很清楚谁是老板。 营造相互信任的组织氛围 有一家知名银行,其管理者特… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16959 |
培训这罐“药”喝了白喝? 许多公司高层认为“花了大量精力搞培训,却在中间管理层贯彻得不好”,中层管理人员则说“不明白现在的员工到底想要什么”,一线工人埋怨道“上面思路不明,‘上面生病,却让我们吃药’”。结果,用心良苦的培训换来的是几乎所有人的不满。 案例:培训费只买来“轰动效应” W先生是某国营机械公司新上任的人力资源部部长,在一次研讨会上,他了解到一些企业的培训搞得有声有色。他回来后,兴致勃勃地向公司提交了一份全… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16958 |
培训是一种压力 统计表明,44%的员工会在培训机会少的情况下,可能在1年之内更换工作。如果我们的企业不能给员工很好的培训,员工的工作积极性就会下降,他会跳槽,或者他的产量比、效率,都会降低。下面我们来倾听4位知名经理人和3位专家关于培训的对话。 员工对IBM最大的评价是培训 IBM莲花软件(中国)有限公司总经理刘洪:要谈到我们的员工对IBM最大的评价是什么呢?我相信很多人都会和我有同样的看法,就是我们公司的培训。很多新… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16955 |
总经理:你也要培训! 培训是现代人力资源管理与开发中的重要手段,随着企业对培训的日益重视,针对员工和基层管理者的培训在企业中已规范有序地进行,而针对中高层管理者的培训就比较少见。尤其是针对总经理的培训则更是罕见为什么不培训总经理。 究其原因: 一、 是培训人员没有“眼睛向上”的意识,将“培训”一字内涵狭义化了,认为培训就是对员工的再教育,不知道培训意味着对企业内所有人员进行潜力开发; 二、 是培训人员认为总经理才华横溢、… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16945 |
国内外人力资本理论观点 人的生产能力分析的新思路 20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论,开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括(1)人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题。(2)在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快。(3)人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分。不应当把人… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16941 |
论“企业执行力”的铸造 美国西点军校建校202年间,共培养了1531位CEO,2012位总裁,5000余位副总裁,培养的工商界人士比哈佛还要多,为什么会出现这样的结果? 同样,海尔、联想、华为、万科、三九等中国最著名的企业也存在一个巧合,那就是它们的老总张瑞敏、柳传志、任正非、王石、赵新先等都是军人出身。为什么军人反而能在商界创造如此多的神话?他们到底有什么绝招?这就是所谓的“军人之谜”。 近年来,管理界的智者通过深入的研究发现,这个谜… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16936 |
高原资本涂鸿川:招兵买马加速扩张坚持看好TMT 在金融“海啸”肆虐全球的背景下,对于VC/PE界来说,“过冬期来临”和“创投捂棉袄保暖”的声音一时间笼罩整个业界。在这个时候,急需资金暖流的VC领域,如何在寒冷的冬季切准投资之脉,把握当前问题症结,闯出不败的VC之道,是所有风投人士最关心的。上海证券报本期“金手指”为此独家专访了美国知名创投公司高原资本董事总经理涂鸿川。 对VC来说并不一定是坏事 上海证券报:对于这次史上罕见的金融“海啸”,您怎么看… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16902 |
电广传媒重组暂停 分步走方案将潜行 10月20日,有国内传媒第一股之称的电广传媒(000917,股吧)(000917.SZ)重组搁浅,业内众说纷纭。然而,据记者了解,湖南广电集团今年9月开始的“第三轮改革”却并没有结束,其初步改革方案已经出台。 10月21日,记者从湖南广电集团有关人士处获悉,当天下午集团内部的改革通报会,公布了湖南广电第三轮改革的初步设想,其中包括潇影集团改制;管办分离,湖南广电局和总台分离;平移广电集团,改为正厅级总台;卡通频道、公共频道… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16892 |
中美企业理财行为十二大比较之 总会计师与CFO 根据2003年清华大学所进行的一项包括我国各类企业、针对1450人的调查显示:70%的单位按照《会计法》设置了CFO职位,有30%的企业没有设置这一职位。在称谓上,调查对象当中有67%的企业管财务最高负责任人叫总会计师,叫财务总监的有14%,这主要分布在民营企业、上市公司和部分集体企业;叫首席财务官(CFO)、财务总裁的占5%。79%的总会计师是单位领导班子成员,21%是单位的党组成员。CFO进入董事会的有19%。大概有30%的企业,总… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=16890 |