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1、负责按照上市公司要求建立健全公司财务管理体系; 2、负责对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、负责集团公司融资平台的建立与维护,协调公司与银行等相关金融机构的关系; 4、从全局的角度负责集团公司税收策划; 5、负责制定利润计划、资本投资、财务规划、开支预算; 6、公司重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和控制; 7、为决策层提供相关的公司经营状况财务分析及建议措施; 8、… 年薪面议
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人事行政总监  北京盘古氏投资有限公司
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女装部副经理  北京庄子工贸有限责任公司
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销售部长  大连益多管道有限公司
1)负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 2)制定销售计划和销售预算; 3)组建销售队伍,培训销售人员; 4)评估销售业绩,建设销售团队; 5)熟悉销售内勤工作,可制作标书等。 年薪面议
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制剂出口公司总经理  武汉远大制药集团股份有限公司
1、负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略 2、负责审核制定公司国际业务操作流程 3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作 4、推动各项管理章程、制度的建设和完善 5、组织完成公司整体业务计划 6、协调、激励各个出口部门的工作 7、根据公司战略部署,设计切实可行的国际商业运作模型和行动方案,并具体负责计划、执行、督导、检查,并持续改进完善等 8、负责招募、培训、管理、考核所管理团队、并持续提升业绩,提… 年薪面议
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董事长助理  北京市阀门总厂(集团)有限公司
▓辅助董事长完成公司制度建设,组织协调起草、修改公司管理制度,为公司建立现代企业制度,做好参谋和助手; ▓掌握、了解市场的发展动向,及时向董事长反映情况、提供信息; ▓协调主管部门与其他部门的联系,协助董事长建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系; ▓负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态,定期提供公司工作简报; ▓负责组织监督、检查公司管理制度落实情况; ▓协助董事长起草及签发相关文件;… 年薪面议
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集团人力资源总监  昊海集团
1.集团公司人力资源开发管理体系的建设和维护: (1)组织制定并落实集团人力资源发展战略、中长期规划和年度计划; (2)组织研究拟定并落实集团人力资源开发管理制度; (3)根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度; 2.子公司人力资源的管控: (1)监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施; (2)协调子公司各类人事规章制度,建立一套行之有效的管理流程和标准,并监督执行; (3)完善子公司绩效考… 年薪面议
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医用材料公司总经理  昊海集团
1.制定和实施公司短期及长期战略目标:提出业务规划和经营方针,报集团公司或董事会审定,并根据内外部环境的变化进行调整,以实现公司业务和投资回报的快速增长; 2.监督、控制整个经营计划的实施过程:对经营结果负责,根据董事会的预算大纲,组织实施预算方案及利润分配、使用方案等; 3.内部沟通:负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他… 年薪面议
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产品经理  中美合资昆明滇虹药业有限公司
1.新产品上市规划(硝酸布康唑、七龙脉通等); 2.制剂新产品规划; 3.协助医院皮肤科产品市场策略及推广。 工作地点:昆明,年薪面议
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